之前有說若考上公股行庫就要來發個還願文...
由於是半路出家，讀書方法可能不是很適合大家，大家參考就好
背景
私立科大非商業類科畢業
國立研究所肄業
有在民營行庫業務職工作約3年
準備時間
隨便準備約莫2年，這段期間只看考古題，然後背答案（其實也都在玩，考試前一天也是
在玩）
實質準備約莫6個月，這段期間下定了決心，一定要考到，假日都在看書大概8小時，平日
下班衝圖書館約莫3小時，回到家整理完再看1小時（看完直接睡）
考試銀行
因自知成績相較之下不理想，故策略目標放在「一彰華企」
第一銀行：筆試通過，面試約80分
華南銀行：筆試通過，面試不及格
台灣企銀：筆試通過，面試約80分
最後錄取台企銀
讀書方法
1.會計：放棄（（因為都讀不懂
2.貨銀：了解每個圖在表達的意思，基本的觀念懂了，很多東西可以用推的導出來
3.銀行法：死背，手機配合APP（法源法典)或是網站(全國法規資料庫）讀法規
4.票據法：理解，像是讀故事一樣，票據如何失效、背書轉讓等。手機配合APP（法源法
典)或是網站(全國法規資料庫）讀法規
5.洗錢防制法：死背，手機配合APP（法源法典)或是網站(全國法規資料庫）讀法規，還
可以借借有補習的同學來看看。
以上還要配合近五年考古題，考起來也比較順手，不緊張
分發分行
目前也下分行幾個月了，主管們、同事們，其實也都相處還okay，除了有時候主管急躁了
點。
可能是公股行庫吧，還是有些人會倚老賣老、態度不佳（感覺無教導意願）、口氣傲慢、
東西丟給你作。不過每個人做好自己份內的事，有能力時在協助身旁的同事。
升遷
目前得知，升遷到8職等應該沒有問題，目前所需外部證照爲「外匯」，再配合考績+內部
證照就可以升遷到8職等，順利的話5-8職等大概需要4年（完整年度），每個級距大概差3
千-4千多元，也就是說從5職等撐到8職等約莫加薪1萬多元（應該有超過）
以上若有落差請以公司為主
手機排版，若不順請見諒
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
這邊回應一下好了
1.會計的部分還是會看考古題
2.有沒有比原來的好？目前來說以業績壓力來說，好很多。人的部分還在適應
3.新人兩年不用有太多KPI是對的，不過還是看分行看經理
4.什麼桌面清空，還有一些不符合「企業形象」的東西都要清空...
5.英文不好，念書方法如上
6.台土的試題我有拿來練筆，成績的確是不理想（至少80分）
7.持股信託個人覺得也是挺不錯的，等於一年就是加薪12000到18000了，但是不是實質的
，說白一點就是看的到吃不到。
至於有沒有強迫就是見人見智了，我們分行有幾位表示不想買，副理就前往「詢問」一下
了，後來連經理都前往「關心」了，內容是什麼呢？我不知道也沒聽到...
8.目前以薪資或是福利來說都有比我之前待的民營來的好些，不過獎金方面的確差強人意
9.加班費其實也蠻鳥的，表訂17:00下班，不過加班費是以17:30後才算，而每30分鐘才呈
報，也就是說17:40到底能不能報呢？又或是說18:00也只能報30分，「聽說」17:30內算
是「休息時間」不過到底誰會在這時段休息？或是誰敢休息？
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由於是半路出家，讀書方法可能不是很適合大家，大家參考就好
背景
私立科大非商業類科畢業
國立研究所肄業
有在民營行庫業務職工作約3年
準備時間
隨便準備約莫2年，這段期間只看考古題，然後背答案（其實也都在玩，考試前一天也是
在玩）
實質準備約莫6個月，這段期間下定了決心，一定要考到，假日都在看書大概8小時，平日
下班衝圖書館約莫3小時，回到家整理完再看1小時（看完直接睡）
考試銀行
因自知成績相較之下不理想，故策略目標放在「一彰華企」
第一銀行：筆試通過，面試約80分
華南銀行：筆試通過，面試不及格
台灣企銀：筆試通過，面試約80分
最後錄取台企銀
讀書方法
1.會計：放棄（（因為都讀不懂
2.貨銀：了解每個圖在表達的意思，基本的觀念懂了，很多東西可以用推的導出來
3.銀行法：死背，手機配合APP（法源法典)或是網站(全國法規資料庫）讀法規
4.票據法：理解，像是讀故事一樣，票據如何失效、背書轉讓等。手機配合APP（法源法
典)或是網站(全國法規資料庫）讀法規
5.洗錢防制法：死背，手機配合APP（法源法典)或是網站(全國法規資料庫）讀法規，還
可以借借有補習的同學來看看。
以上還要配合近五年考古題，考起來也比較順手，不緊張
分發分行
目前也下分行幾個月了，主管們、同事們，其實也都相處還okay，除了有時候主管急躁了
點。
可能是公股行庫吧，還是有些人會倚老賣老、態度不佳（感覺無教導意願）、口氣傲慢、
東西丟給你作。不過每個人做好自己份內的事，有能力時在協助身旁的同事。
升遷
目前得知，升遷到8職等應該沒有問題，目前所需外部證照爲「外匯」，再配合考績+內部
證照就可以升遷到8職等，順利的話5-8職等大概需要4年（完整年度），每個級距大概差3
千-4千多元，也就是說從5職等撐到8職等約莫加薪1萬多元（應該有超過）
以上若有落差請以公司為主
手機排版，若不順請見諒
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這邊回應一下好了
1.會計的部分還是會看考古題
2.有沒有比原來的好？目前來說以業績壓力來說，好很多。人的部分還在適應
3.新人兩年不用有太多KPI是對的，不過還是看分行看經理
4.什麼桌面清空，還有一些不符合「企業形象」的東西都要清空...
5.英文不好，念書方法如上
6.台土的試題我有拿來練筆，成績的確是不理想（至少80分）
7.持股信託個人覺得也是挺不錯的，等於一年就是加薪12000到18000了，但是不是實質的
，說白一點就是看的到吃不到。
至於有沒有強迫就是見人見智了，我們分行有幾位表示不想買，副理就前往「詢問」一下
了，後來連經理都前往「關心」了，內容是什麼呢？我不知道也沒聽到...
8.目前以薪資或是福利來說都有比我之前待的民營來的好些，不過獎金方面的確差強人意
9.加班費其實也蠻鳥的，表訂17:00下班，不過加班費是以17:30後才算，而每30分鐘才呈
報，也就是說17:40到底能不能報呢？又或是說18:00也只能報30分，「聽說」17:30內算
是「休息時間」不過到底誰會在這時段休息？或是誰敢休息？
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