考上的教保員有跟我一樣是孕婦的嗎? - 教保員

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By Jacky
at 2012-08-01T21:06

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因為剩兩個月就要生產,所以必須要請產假

可是根據勞基法產假好像沒有提到要請職務代理人

我的疑問是,我需要請人代理職務嗎?

還是直接請產假? 學校也不是很清楚,

另外,像平常如果請單天的假(事假 病假)

需要請代理的人嗎??

還有參加研習的話,可以請補休嗎??



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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-08-05T20:14
高雄的科長說單天不用請職代耶
Megan avatar
By Megan
at 2012-08-10T14:52
產假的育嬰假可以請,但是錢誰出就不知道了
Doris avatar
By Doris
at 2012-08-11T03:21
那產假應該是56天 然後請代理人的方式吧? 一頭霧水中...
Madame avatar
By Madame
at 2012-08-14T03:57
恭喜恭喜！！！！～寶寶帶給妳超好運XDDD((離題XDDDD
Queena avatar
By Queena
at 2012-08-17T12:07
我老婆預產期跟你一樣9月底,園所叫他先接行政工作,所以沒
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-08-17T20:57
代理人,不過對方很訝異怎入取一個孕婦.....
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-08-18T07:55
所以寶寶給我們好運嚕~~~ ^^
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By Kama
at 2012-08-20T19:32
孕婦也是人，只是暫時要生產報國，園方有什麼好訝異的。又不
是365天都在生都不工作。若是因為孕婦身分而考不上，那叫歧視
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By Carolina Franco
at 2012-08-22T12:29
所以恭喜準媽媽教保員，雙喜臨門: )
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By Delia
at 2012-08-25T23:05
有面試的工作真的很難不歧視孕婦,這就是生活阿~~~~~

基隆市教保員簽約問題

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By Jacob
at 2012-08-01T13:48
想請問各位已上任的教保員們 大家簽約是跟學校的哪個單位簽呢? 這幾日到學校去 各處室都不清楚應跟誰簽，因為教育處也沒有正式來文說應如何做 幼兒園說應該與國小的處室簽，甲方需寫國小，不然會領不到錢 人事說因為不屬國小的正式進用人員，且適用勞基法，故應跟總務處簽 而總務處卻說，幼兒園為獨立單位，上頭的長官就是校長 ...

教保員寒暑假上班

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By Ethan
at 2012-07-31T21:17
引述《broly (布羅利)》之銘言： : ※ 引述《godspeed0920 (天地一沙鷗)》之銘言： : : 我蠻質疑教保員接課後班是違反的 : : 首先我們先釐清課後班要申請經費 我不清楚是要申請什麼經費 : : 因為課後班就是讓要參加的幼兒付費 : : 而接課後班的人之薪水就由 ...

教保員試用勞基法相關問題~

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By Annie
at 2012-07-31T16:25
想請問~對此問題有所了解的各位夥伴~ 教保員試用勞基法 那勞基法細則中的放假日期如下: （應放假之紀念日） 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。 二、和平紀念日 (二月二十八日) 。 三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。 四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日 ...

教保員的工作內容

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By Zenobia
at 2012-07-31T15:07
請問教保員們簽契約了嗎? 日前已簽契約，其工作內容(如果 沒記錯 有錯請指正)主要有四項： 1.協助行政 2.資訊管理 3.參與教學活動 4.環境清潔 教保員的契約應該全國都是一致的吧? 或者如有不同的工作內容也請分享喔:) 看來真的好像如版友們說的一樣 感覺真的是園教保，無論如何新生活 總是令人期待啊:) ...

教保員寒暑假上班

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By Rae
at 2012-07-31T13:38
※ 引述《godspeed0920 (天地一沙鷗)》之銘言： : ※ 引述《liyaQ (Lea)》之銘言： : : 昨天和同學聊到教保員的工作內容 : : (兩位同學皆為正式老師) : : 說到教保員寒暑假可能得接課後班， : : 結果我同學說她們開過會的結果是教保員在寒暑假上班時間接課後班是違法的， : ...