考乙心情抒發 - 薪水

先說前提好了

有人會反彈
其實是一種心理學作用
就像說台中人怎樣 就自我投射在其中 好像在說自己
而認為其實自己的甲並不是這樣
潛意識的對號入座
但也許根本不是在講你
而去護航反譏
只是為了這樣自己的甲更有正當性
是自己努力認真來的
其實沒人否定你

另外 人的本能也是期待有公平世界
類似社會學的實驗很多了
像是跟你講是隨機抽獎
但你還是會認為抽中的一定有啥特別之處 比較聰明之類
所以宗教亂象 每個時代一定會有
因為人類本能就是期待有公平世界的烏托邦幻想
然後認為自己的收穫 也是公平的

但真實世界中 從出生的那一刻 就是現實殘酷不公平了




所以應該嚴格區分

名實相符的甲
名實不符的甲

名實相符的乙
名實不符的乙




承認人不完美
也許你好運 遇到正直的長官
但也許多都是很不OK的長官
並不是長官
就期待他是能主持生命正義的人
其實大家都是凡人而已
狗屁鳥事也一堆
不用在像學生時代那樣看老師 投射太多自己想像



每個機關都不同
但講一些自己遇到的通例

前輩講
事病假就乙 實際上有人請事病假拿甲
新人都是乙 實際上有新人拿甲
出包都是乙 實際上有人出包還是甲

做XX業務都是甲 實際上有人做了還是乙


所以綜合歸納起來
根本是沒標準
更不用說
一些前輩還警告新人不要討論考績
後來才知道
原來不能討論的原因是這樣 避免你知道太多真相 失去領導威信


最後認清政府機關的真相事實
雖不會去爭
但要知道這才是真相
而不是再傻子
被搞了還要謝謝人


心態上也認了
因為考績
是唯一長官完全可以自由心證 拉幫結派 利益輸送 安撫拉攏
爽爽隨便開刀的地方

就算考績會有委員幫你講話
就算有委員質疑你的長官不公
就算你有嘉獎

其實都沒用 長官都可以一錘定音 排除眾議



你認真工作 服務國家百姓拿甲很好
但其實你搞好長官關係 抱好大腿 也照樣是甲

你出包是乙
但你不是長官人馬也可能是乙



最後才會調整心態
對得起自己的薪水 對得起國家百姓就好
薪水不是長官給的
長官也不是你的老闆

然後事病假
真的有事 有病 可以請的 為啥不請

因為你沒遇過有更機車的長官
真的傷病 還不讓你病假的
而國王人馬
還主動幫你喬到公傷假爽爽放
主動幫你減少工作業務 最後還給你的甲

真的黑暗阿


最後最後 就跟板上很多前輩一樣
視甲乙如浮雲
對得起自己的薪水就好
生命還有更多美好的事情值得自己去放心思

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