考績問題請教 - 離職

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By Mia
at 2012-10-04T21:07

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※ 引述《SHL0705 ( )》之銘言:
: 想請問板上的高手
: 小弟原考取100年高考增額
: 於100/12至機關報到
: 並於101/4合格實授
: 現有幸101年高考增額錄取
: 打算參加今年度的分發作業
: 擬將離職日跟報到日訂在同一天以銜接年資
: 之前有板友說必須在今年12/1報到且辦理減免實務訓明年才會全考
: 問過我們單位的人事是說不曉得有12/1前報到這條規定

【從來沒有這種規定】

法條上只管你 1/31 有無開始試用,

沒有 1/31 開始試用

就沒辦法在 12/31 存滿 11 個月+1 天

視為考績法的全年考績的【要件】

: 所以想再請問板上的高手
: 若明年想要全考是否必須在今年12/1報到且辦理減免實務訓?

最好不要 12/1 啦,可以的話 11 月月底就進去新單位關....

免得被不可抗力事件搞壹下就破功了....

另外,台端如考的是同一職系,那應該可以免予試用直接實授
(你已經有實授資格)

這樣子,至少要記兩大過才可以免職.....:P

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你之前呆的單位,很苦呴??? ^_^

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All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2012-10-05T22:50
請問"不可抗力事件"有哪些?
因為今年增額分發結果公告結果剛好是11/30,似乎表示我必
Gary avatar
By Gary
at 2012-10-07T04:13
須在公告的當天馬上去新機關報到?
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By Barb Cronin
at 2012-10-07T11:23
你之前報到這個單位時,有公告當天報到嗎?!

公務員育嬰假後復職 同年可休年假

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By Caitlin
at 2012-10-04T19:37
行政院人事行政總處人事長黃富源昨在立法院司法法制委員會進行業務報告指出,將建議 銓敘部修改公務人員請假規則,放寬讓育嬰留職停薪復職後就能休年休假,不必待隔年一 月才能休。 銓敘部次長吳聰成表示,為鼓勵生育,銓敘部贊同這項意見,將建請考試院研議修改公務 人員請假規則。 另外,現行考績法規定,公務員必須「連續 ...

銓敘部:考丙要求同官等評比

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By Zenobia
at 2012-10-04T17:36
【大紀元10月4日報導】(中央社記者陳偉婷台北4日電)銓敘部長張哲琛今天說,公務人 員考績法修法除訂丙等比率1%到3%,也要求同官等評比,避免丙等都是新進或低階人員。 立法院司法及法制委員會邀考試院秘書長黃雅榜及相關部會首長列席報告業務概況並備 詢。 銓敘部業務報告指出,已檢討研修考績法制,增列優等等次、 ...

高考增額問題請益

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By Selena
at 2012-10-04T17:34
各位先進好~ 小弟僥倖今年高考榜上有名,不過是增額錄取( 名次為 2x/6x ) 由於目前仍在念碩士班(學分已全部修完只剩論文) 目前打算先去上班拿到合格實授之後在選擇合適的時點去當兵, 再爬過相關文之後,還有幾個問題不清楚想要請教各位先進 1. 請問如果我11月可以順利參與第一次分發,用人機 ...

在職人員高考報到疑問

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By Iris
at 2012-10-04T16:17
大家好 小妹去年地特上榜 於今年3/28到分發機關報到 於7月已拿到高考合格證書 今年高考有幸榜上有名 分發結果於10/16公告,10日內要去報到 所以10/16~10/26可以報到 想請問一下 1. 休假年資可以帶過去嗎?明年特休如何計算,是10/12*7=5.8,所以是5天嗎? 2. 我可以10/16~1 ...

台南市立醫院徵社工員(產代)一名

James avatar
By James
at 2012-10-04T11:01
我覺得這樣的薪資不只是很汙辱人 還有更大的隱憂在後頭 假設說 這個職代真的有個人願意只領一百零三元 是不是有可能哪天有人要離職 人事的也 ...