考試缺或商調缺是怎麼決定的 - 考試

By Irma
at 2021-03-05T22:29

Table of Contents

當一個職缺出缺時

他會做為考試缺當做下一年度的考試缺額

還是直接開商票缺額

是怎麼決定的呢？

由主管全權決定的嗎？

或是有甚麼規範

我發現自己考的職系有些單位好像從來沒開過商調缺只有考試缺

滿好奇的

--

Tags: 考試職缺

All Comments

By Olive
at 2021-03-06T19:40

好奇+1

By Andy
at 2021-03-08T19:09

聽說人事非常愛開考試缺，對人事的績效有幫助

By Oscar
at 2021-03-09T07:22

考試缺可以請約僱職代，看機關缺不缺立即戰力，以及有無
好用的約僱要保住

By Sierra Rose
at 2021-03-12T11:23

看情況，大概年尾會發文至行政院提報該機關明年的缺額，
實際是否開缺看上面核定，然後視情況再決定是否開約聘職
。

By Caitlin
at 2021-03-15T22:28

考生缺好綁人用人也比較沒關說特權壓力

By Olive
at 2021-03-20T07:45

一般而言缺額都是機關報出去的,至於機關報多少,是不是
真的按缺額列作考試缺(比方說缺20人是不是真的給你20)
就另說了

By Queena
at 2021-03-21T15:34

至於不開商調缺只給考試缺,那應該是機關本身的問題...
(看來我好像get到我同事為什麼同一職系要連考3次了...)

By Erin
at 2021-03-22T13:21

商調缺比較容易找到即戰力，但也容易踩到地雷

By Audriana
at 2021-03-24T12:28

不好意思我再問一下，會有商調缺找不到人，才改開考試
缺的情況嗎

By Lauren
at 2021-03-25T17:14

回樓上、也是有

By Noah
at 2021-03-26T01:52

回原PO主要看首長但確實有些機關單位還有規定內升多
少人要外補商調多少人要開考試缺等等規定

By Olga
at 2021-03-27T00:17

之前主管很愛開商調缺賣人情，給你參考一下

By Delia
at 2021-03-28T03:26

我的單位是首長雖有意向但是還是尊重用人單位長官意見

By Joseph
at 2021-04-01T04:04

人事會問用人單位，原則上首長會尊重

By Connor
at 2021-04-05T06:04

看機關內怎麼規定外補規定比例商調、考試佔幾% 、會尊
重用人單位人事承辦最後才簽給首長批。

By Odelette
at 2021-04-08T17:58

看機關首長大都是首長或一層的在決定

By Anthony
at 2021-04-10T13:51

基本上看該單位主管，當然上頭有最後決定權，另外商調至少還
能過濾，分發地雷才是未知的恐怖

By Joe
at 2021-04-11T05:55

我自己單位為例都會先開商調但都錄取不到合適的就會
開約僱或代理同時變成考試缺

By Tracy
at 2021-04-11T21:31

民選首長不愛考試缺，因為不能發揮首長欽點的功能
選舉太多人情要還，人事也是一個管道
還有不能說的秘密

By Joseph
at 2021-04-14T15:35

我們這好像幾乎都單位主管決定

By Hedwig
at 2021-04-19T02:30

有些地方開考試缺太危險

By Elizabeth
at 2021-04-22T04:37

鄉下公所最愛開商調缺

By Agatha
at 2021-04-22T20:18

我們機乎都是考試缺因為開商調沒人會來給妳參考

By Tristan Cohan
at 2021-04-25T19:30

急著找人開商調最快而且主管可以挑人雖然有可能採
雷考試缺要等分發之後又要去受訓超浪費時間雖然可
以綁3年就是但遇到新人就要重頭開始教

By Edward Lewis
at 2021-04-29T23:16

有聽說商調爽缺開結果一堆關說最後改成考試的XD

By Sarah
at 2021-05-04T05:46

通常比較賽的機關只有開考試缺一途因為沒人想來

By Hamiltion
at 2021-05-06T02:12

考試缺多的機關，基本上多半都是黑到發亮或偏遠無人

By Ethan
at 2021-05-10T07:34

商調缺找不到人就只好放考試缺，我待過的機關是這樣

By Hardy
at 2021-05-14T15:44

商調缺才可以拉自己喜歡的人
找不到好人就只好開考試缺

By Charlie
at 2021-05-16T01:00

跟104，1111銀行一樣，怎麼不問他們？

By Una
at 2021-05-20T12:15

107年提缺比改進措施是35%，剩下的就看總處每年績效考核
內容，跟各主管機關規定，但最重要是提缺機關首長的想法

By Agnes
at 2021-05-22T16:55

內升開考試缺，退休開商調缺，觀查多年的結果

By Ingrid
at 2021-05-24T15:26

但也不一定啦，還是看主管決定

By Eden
at 2021-05-27T14:05

雷缺就別開了啦，自己組織不調整還怪別人爛，這什麼道理

By Candice
at 2021-05-28T09:30

考試缺誰來都得吞！來個有精神障礙的，機關永不得安寧

By Sandy
at 2021-05-29T09:58

人事報考試缺加很多績效分不然開考試來雷包的機率真
的很高...

By Quanna
at 2021-06-01T08:39

不過得看該機關跑得多不多啦考試可以綁三年多好用
啊不過最近考進來不到一年辭職的是越來越多

By Valerie
at 2021-06-02T14:41

報考試缺其實不太妙因為對業務不熟要有戰力至少要１年

By Zanna
at 2021-06-04T23:13

商調的隨便選都有即戰力

By Agatha
at 2021-06-05T05:08

考試缺的常考上地特或是高考又跑掉．．．

By Enid
at 2021-06-06T23:50

會報考試的通常是機關本身口碑太差，根本沒人要來

By Mia
at 2021-06-08T11:57

前單位以前都是商調缺但發現商調來的對公務都有成見積習

By Rebecca
at 2021-06-08T20:14

之後就改考試缺一張白紙能好好訓練又能綁三年

By Frederic
at 2021-06-10T08:01

基本上最基層主管的意見。
會尊重

By Quanna
at 2021-06-13T02:09

考試缺真的跟買樂透一樣，遇到爛的就慘了

By Kyle
at 2021-06-17T01:20

綁3年若遇到雷的你就苦了考試缺雷最多

By Valerie
at 2021-06-18T07:01

首長有想法就聽首長的，首長沒意見就是主管決定

中華民國肌萎縮症病友協會徵北區社工一名

By Connor
at 2021-03-03T13:13

★機構名稱：社團法人中華民國肌萎縮症病友協會 ★職缺類別：北區辦事處-社工員 ★工作地點：北區辦事處：台北市南港區南港路二段28巷6號1樓A室 ★工作時間：星期一至星期五，上午9點00分至下午6點00分 ★工作內容： 1.個案管理/病友服務 2.方案執行規劃與活動辦理 3.疾病宣導 4.其他交辦事宜 ...

公務員辭職再重考之職等

By Kristin
at 2021-02-28T12:54

借原文詢問一下假設跟這篇文的情況相似惟辭職前職系並非可以相互或單向調任至重考上職系者但具有十年內曾修習與重考上的擬任職務職系性質相近之科目二十學分以上不過尚未曾送銓敘部認定職系專長 (非現職期間似乎也無法請銓敘部認定?) 那是否可以在重考上的到職日那天(或提前數天) 一併提供過去修習學分證明請銓敘 ...

「登記排序存記」請調連署

By Ingrid
at 2021-02-25T05:53

公共政策平台連署提供適當比例職缺以「登記排序存記」方式讓離鄉公務人員請調回戶籍地 https://reurl.cc/e9dg1x 請大家踴躍參與連署！ -- → loverlover:為什麼知道我叫小雅 - ...

委任與薦任職缺

By Regina
at 2021-02-24T19:50

我本身薦七，之前都投“薦任第6職等至第7職等”的缺。最近看到一個缺是“委任第4職等至委任第5職等或薦任第6職等”。請問這樣是降調薦任第6職等，也就是同官等，仍支原薪。不知道這樣理解對不對？還是有可能是委任的薪水？ - ...

女生監獄官vs調查官請益

By Kumar
at 2021-02-24T17:30

大家好身為應屆畢業生，開始煩惱要選擇哪一個職業作為國考的目標，因為兩邊的考科與工作環境差異較大，因此想請教各位板友的建議。大概是今年8月會先去試水溫，接下來一年全職準備考試。背景國立大學相關科系女生英文程度大概多益700出頭（但好像找不太到方法提升整體實力，日文雖有N2但也沒多厲害）調 ...

考試缺或商調缺是怎麼決定的 - 考試

All Comments

Related Posts