聯發科創新推動「IC設計學程」 培養IC設 - 求職

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聯發科創新推動「IC設計學程」 培養IC設計產業菁英
2022-04-15 17:20 聯合報 / 記者簡永祥/台北即時報導

國內IC設計龍頭聯發科(2454)為培養更多半導體人才,近期與各大學合作推動「IC設計
學程」,鼓勵非電子電機專長在校學生修習相關課程,不但讓本科系學生能據以深化IC設
計必備能力、整合論文研究,無縫接軌產業需求,也讓非本科系學生有機會培養第二專長


聯發科表示,所有課程均為電子電機相關系所既有課程,只要學生按部就班修課,完成所
有指定課程,除了可獲得專屬學程證明。聯發科還保留企業實習名額給參與同學,畢業後
若錄取正職,還有20萬元的任職獎勵,學訓合一的完整規劃,預期將吸引更多學子加入半
導體行列。

與各大學合作推出的學程,分為「數位IC設計」及「類比/射頻IC設計」兩大主軸,分別
規劃大學七門課及研究所四門課,除了各校既有師資,教授所有IC設計必備的基礎知識,
同時再搭配由聯發科專家至課堂分享業界實務經驗,充份體現產學合一的精神。

目前聯發科的合作學校,包括台大、陽明交大、清大、成大、中興、台科大等,已有近千
位學生報名參與,後續還有其他學校陸續響應加入,一起加速培育更多IC設計產業的未來
菁英。

聯發科強調,台灣科技電子業在全球扮演舉足輕重的角色,IC設計業表現更是亮眼,是許
多求職者的首選目標,然而非電子電機專業背景的求職者往往不得其門而入。

一般來說,IC設計產業多半要求具備電子電機等專業背景,為持續培養及擴大台灣半導體
產業人才,聯發科技創新推動「IC設計學程」,除了希望電子電機專業背景學生持續精進
相關專業科目與能力,也為其他理工學院學生規劃完整的學習藍圖,鼓勵學生延伸所學,
培養第二專長,讓自己在未來職涯中多一個選項,成為跨界的IC設計產業菁英。

在學期間如果能充份了解產業需求,提早累積實務經驗,相對同儕更容易贏得求職先機。
聯發科技推動的「IC設計學程」,就是為了協助在學學生更有效兼顧課業、論文研究與實
務訓練的整合計畫。歡迎對IC設計領域有興趣,願意提早累積就業即戰力的同學把握機會
,踴躍報名。

聯發科指出,台灣少子化趨勢已逐漸影響高等教育學生人數,半導體產業人才供給也面臨
質與量的雙重挑戰。

聯發科引用國發會日前公布「2021-2023年重點產業人才供需調查及推估報告」,發現21
項產業中, IC設計名列最缺人才的三大產業之一,新增需求人數占產業僱用人數比例
11.7%。因此,聯發科期待藉由IC設計學程的創新規劃,加速培育人才,打造世界盃的研
究團隊,為未來中長期菁英人才養成與育成,奠定雄厚基石。

新聞連結:https://reurl.cc/yr1dM8

發哥找那麼多人還是如此缺人歐?
現在狀況好公司可以養那麼多人,但如果大環境變了營收下滑還養得起那麼多人?

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All Comments

Heather avatarHeather2022-04-16
分紅變少而已
Kumar avatarKumar2022-04-19
練功完可以跳外商啊..
Mason avatarMason2022-04-16
昨天有一篇了
Delia avatarDelia2022-04-19
谷歌:謝謝發哥辦 Bootcamp
Poppy avatarPoppy2022-04-16
收一堆人 也走一堆人…
Michael avatarMichael2022-04-19
我知道是走一堆人才收一堆人
Annie avatarAnnie2022-04-16
很多人受不了高工時都跳二線去了
Catherine avatarCatherine2022-04-19
要WLB不是應該去外商嗎
Robert avatarRobert2022-04-16
不是工時已經下降到早9晚8,這樣還很操?
Margaret avatarMargaret2022-04-19
走很多人那幹嘛買新大樓
Jessica avatarJessica2022-04-16
因為來更多人
Aaliyah avatarAaliyah2022-04-19
工時有降?怎麼認識的fw 還是很累
Yedda avatarYedda2022-04-16
分紅一次發太多以後降了員工不爽 存一點在房產
Lauren avatarLauren2022-04-19
速成班出來的猴子公司自己敢用?
Robert avatarRobert2022-04-16
可當辦公室 可賣掉提款 今年也可少扣點稅 3贏
Lydia avatarLydia2022-04-19
台大、陽明交大、清大、成大、中興、台科大
Zenobia avatarZenobia2022-04-16
原來之前收一堆非本科 就是在SWRGO Try run啊
James avatarJames2022-04-19
工時要看部門 有聽過早9晚11
Cara avatarCara2022-04-16
多半變成在幫其他公司訓練人力 (是人力不是人才),
非本科系的也不會因為有修這個學程主管就想用啦,
除非少數HR規定名額非hire一些來自這個學程的學生
不可, 之前類比就被要求一定要發一些offer給物理系
畢業的
Jake avatarJake2022-04-19
讚MTK
Bennie avatarBennie2022-04-16
喝喝 你mtk 敢聘幾個非本科的?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-04-19
今年還有這個學程嗎
Belly avatarBelly2022-04-16
聘這種 出包誰負責 HR敢強制?
Bennie avatarBennie2022-04-19
其實鎖定頂尖大學科大並不是很好 因為非理工科
Kelly avatarKelly2022-04-16
很難理解理工的難題
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-04-19
可以上完去滷肉嗎