聯發科薪水的談法 - 薪水

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By Dorothy
at 2014-05-29T20:38

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行政院勞工委員會78年7月12日臺(78)勞動1字第17215號

勞工個人薪資所得非屬業務上之秘密，不應於工作規則中訂定「勞工對
於個人工資應與保密，嚴禁與他人討論，違者予以處分』之行政解釋。


http://imgur.com/mNLMXh6

公司之內部規定 屬於命令

命令與法律抵觸 命令無效



※ 引述《WeiYuLai (善良的阿給)》之銘言：
: 此乃公司機密
: 請勿在公開場合討論
: 這位同仁(或者是未來同仁)
: 請不要在公開場合討論薪資問題,
: 如有問題, 可直接詢問主管或者相關同仁,
: 薪資乃最高保密情事,
: 希望各位能諒解.


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Tags: 薪水

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-06-03T00:58
推
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By Steve
at 2014-06-05T23:51
倒
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at 2014-06-07T15:24
樓下
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at 2014-06-07T19:00
正確
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at 2014-06-08T16:14
正確
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at 2014-06-09T06:18
推！
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By Edward Lewis
at 2014-06-11T05:54
推
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By Emily
at 2014-06-11T10:43
推
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By Freda
at 2014-06-12T08:32
推
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By Aaliyah
at 2014-06-13T08:40
純好奇哪些公司薪資是不保密的?
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By Frederica
at 2014-06-17T21:28
好恐怖喔
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-06-20T15:55
讚~
Emily avatar
By Emily
at 2014-06-25T06:50
本來就應該公開 保密就是養猴子的做法而已
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-06-26T21:36
推
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By Dorothy
at 2014-06-29T06:14
我記得M不是寫在工作守則中,而是寫在你進公司簽的那份契約裡
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-07-03T20:57
本來就應公開 人往高處爬 給低薪的爛公司等著滅亡
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-07-06T15:58
契約等級有比政府的規定、法律要高嗎？嚇人的契約吧
James avatar
By James
at 2014-07-07T19:42
推這篇，薪資保密是壓榨勞方的手段之一
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-07-12T04:50
推
Mia avatar
By Mia
at 2014-07-14T17:21
不保密怎麼用香蕉請到菁英呢....
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-07-17T18:27
契約不是簽了就有效 條文違反法律照樣無效
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-07-20T07:33
我一直都覺得很奇怪, 薪水在那裡N什麼N.... 多少就多少, 不
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-07-22T10:47
打出來是奴性太重嗎? 國家法律保護你還不敢講, 然後一天到晚
在那裡靠悲政府不落實勞基法, 幹, 勞工不想要, 落實個屁啊
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By Freda
at 2014-07-25T18:23
推某人講過的一句話:台灣中產階級一堆孬種。
Agatha avatar
By Agatha
at 2014-07-27T01:15
法律最大，反正官員都帶頭鑽漏洞了，各位還在龜嗎?
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-07-30T18:00
函？不應？ - -、
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By Caroline
at 2014-07-31T04:33
這篇是工會的人寫的,也滿詳細的 #1JTgLEDL
官方見解就是不准定在工作規則中,但可以簽訂在契約裡
Damian avatar
By Damian
at 2014-07-31T10:51
至於契約有沒有效,就看法官實質認定
Adele avatar
By Adele
at 2014-08-03T08:53
另外哪來的牴觸法律無效?根本沒這條法律,函釋跟法律位階有差
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By Skylar Davis
at 2014-08-05T12:05
發問者杜爛別人不講,沒在想對方意願,這跟奴性無關,想講的用
分身也會講,不想講的就請尊重他人意願.
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By Yedda
at 2014-08-08T11:38
我自己是有寫一篇過去的薪資歷史,還在版面上.
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By Xanthe
at 2014-08-10T06:45
公司敢做，告法院就知，講這麼多。管理者怕壞人，工會重要。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-08-12T00:34
不過如果有人用N我也覺得正常,不能說自己想看就叫人承擔風險
Rachel avatar
By Rachel
at 2014-08-14T18:11
法規不和多數利益，照民主制度就修法，不然大家去專制國家
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By Skylar Davis
at 2014-08-15T20:12
沒工會個人擔風險，只會推說不要怕競爭，不管制度的不合理
William avatar
By William
at 2014-08-16T20:17
推
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By George
at 2014-08-17T14:06
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By Olga
at 2014-08-19T19:30
推
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By Mason
at 2014-08-20T14:28
SecurityB
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By Robert
at 2014-08-20T22:38
推~~ 雙方資訊應該公開透明
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By Puput
at 2014-08-24T01:01
推
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By Gilbert
at 2014-08-25T14:03
喔喔喔喔喔
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By Tracy
at 2014-08-28T15:52
推推
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By Caitlin
at 2014-08-31T19:46
推推
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By Ula
at 2014-09-02T21:28
推啥小 公司只是不想大家討論薪水破壞工作氣氛

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By Donna
at 2014-05-29T18:48
小弟最近面試有幸拿到以下兩個Offer 有請各位網友幫忙評斷評斷 想多瞭解公司內部的情形或是職缺本身的未來性等等 公司名稱 環球晶圓(中美矽 ...

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