聯發約聘職 - 薪水

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By Jack
at 2018-03-09T05:21

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借標題一問

像是這類系統驗證或是軟體驗證測試相關的正職職缺來說在104上面看到的MTK幾乎都是

要有3年以上相關工作經驗的(其他比較大的IC廠好像也都差不多)

看眾多心得文好像也沒看到有新人(即使是通訊本科)可以直接應徵正職的狀況,這些缺幾

乎都是要即戰力但新人剛畢業而學校方面又很少有Validation相關的課程


那麼問題就來了,在裡面的這些正職通常又是從哪裡來的呢?

約聘轉正嗎? 看眾多鄉民的意見應該是幾百個約聘裡面幾年才會有一個轉正

系統廠RD跳過來嗎? 聽說系統廠RD常常做的事情跟IC廠QA差不多,但終究職位不同就算可

以跳來很多東西還是要重新學吧

同公司RD內轉來嗎? 薪水有差距應該不會吧@@




以下才是真問題

小魯國立通訊所畢業剛入行對這些東西還不是很了解,如果想直接往驗證相關的領域發展

新人注定要從約聘測試開始做個幾年再想辦法跳別公司的正職嗎? 先感謝各位大大回答如

果我內文認知哪些有錯誤還麻煩糾正我

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Tags: 薪水

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-03-13T10:30
3年經驗就是要别家公司國防役畢的
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-18T01:20
有很多正職都是剛畢業新人,只是我看他們至少都是台清
交研究所學歷
Regina avatar
By Regina
at 2018-03-18T19:23
人家就是 台清交 無經驗可
Olive avatar
By Olive
at 2018-03-22T04:48
去二線,然後再跳
Tom avatar
By Tom
at 2018-03-24T03:45
基本上正職都是剛畢業 做個幾年發現沒成長性就離職了
Cara avatar
By Cara
at 2018-03-26T04:43
正職幾乎是只有台清交等級 不管有無經驗
Adele avatar
By Adele
at 2018-03-30T13:48
而每人身邊會有許多工作或專案
John avatar
By John
at 2018-04-01T07:55
所以需要約聘
去處理那些正職忙不過來又是打雜的小事
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By Selena
at 2018-04-04T06:31
總而言之 再認真也只是學到皮毛 不是自己的
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-04-08T16:00
也無法成為自身的技術 奉勸不要浪費你的工作時間
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-04-13T04:48
與工作年資去期待這約聘 趕緊找到符合你的正職職位
Mia avatar
By Mia
at 2018-04-15T18:57
公司的任何福利你都享受不到 時間卻浪費了
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-04-16T17:52
約聘不是比較不挑嗎
Joe avatar
By Joe
at 2018-04-19T07:07
約聘很不挑啊,相對的薪水也是很不挑的價碼,自己是覺得
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By Liam
at 2018-04-19T11:59
是在想以自己通訊所的學歷如果走這塊有沒有更好的選擇

孩子羨慕同學爸媽都在台積電 公務員問該

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-03-09T00:56
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Bennie avatar
By Bennie
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By Barb Cronin
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Isabella avatar
By Isabella
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By Thomas
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※ 引述《roso4258 (Jagar)》之銘言: 先劃重點 1.有車有房,有女友 2.台灣年薪125萬 3.台灣管理職,七點下班 4.台灣無長輩需要煩惱 : 過去就要從資深工程師� ...