小弟，我在三月時候有機會可以去竹科聯電面試，一早先面試兩位技術經理，中午在8AB用
餐，有小７和丹堤還有其他自助餐等；中午過後跟人事面試。
約過三天後致電給技術經理，從電話得知有錄取（也就是鄉民們說的口頭offer）；當天剛
好是媽媽的生日，而我就跟我媽媽說我有機會可以進去大公司了！
過了一個星期後，我禮拜一寫信給面試我的技術經理和禮拜五致電給人事專員，我都有在
追處理進度...，剛好遇到四月春假就又再繼續等了一個星期！
前面人事專員是說"跑薪資流程"、"人員簽核"、"人事調整"、"人事調整＆簽核"就這樣子
，就這樣子外加一星期的春假後就五個星期！
後面面試我的技術經理是"人事調整"、"跑薪資流程"、"請等耐心等待"、"人員簽核"、"
預計下周有結果"，就這樣子外加一星期的春假後就五個星期！
直到"所謂的結果就是跟我說一般工程師人事已經凍結！"（為何不會像群聯面試我後，會
主動告知！？）所謂直到的結果就是我跟人資攤牌且逼出用人單位說沒有要用我的！
我好嘔啊～～
我等了一個月一場空！我自己自閉了三天，仍然不敢相信～～
這麼大的公司居然會婊人！有Google一下聯電婊人似乎行之有年（我居然沒有做功課！）
；最後我哭了，我向我媽媽說：我找工作我失敗了！本以為有機會，結果到頭來一場空！
沒有要用人或是我不值得用，至少讓求職者知道！我承認我最後跟人事專員有小小嗆！
哭是因為我好蠢！我真的好傻好天真的相信他們說的話！我前兩份工作：
一是一個機緣巧合再轉給配合的人力仲介；
二是再透過該人力仲介介紹找到的，看能否有機會轉正職？
另外，我愚蠢到我把人力仲介介紹的三個外商約聘的職缺陸續推掉！
（這是我最難過的！）
實在不明為何不一開始就跟我說！我也不用抱太大的期待與期望！
不過，真的聯華電子（聯電，UMC）給我一個月人生寶貴經驗與一個月的美夢！
我也很禮貌性寫給他們，謝謝你們給我一個月人生寶貴經驗與一個月的美夢！
此時若有求職者在面試聯電的時候，取得口頭offer記得這未必是真的！
還在努力找工作的求職者，請繼續投遞繼續面試！
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餐，有小７和丹堤還有其他自助餐等；中午過後跟人事面試。
約過三天後致電給技術經理，從電話得知有錄取（也就是鄉民們說的口頭offer）；當天剛
好是媽媽的生日，而我就跟我媽媽說我有機會可以進去大公司了！
過了一個星期後，我禮拜一寫信給面試我的技術經理和禮拜五致電給人事專員，我都有在
追處理進度...，剛好遇到四月春假就又再繼續等了一個星期！
前面人事專員是說"跑薪資流程"、"人員簽核"、"人事調整"、"人事調整＆簽核"就這樣子
，就這樣子外加一星期的春假後就五個星期！
後面面試我的技術經理是"人事調整"、"跑薪資流程"、"請等耐心等待"、"人員簽核"、"
預計下周有結果"，就這樣子外加一星期的春假後就五個星期！
直到"所謂的結果就是跟我說一般工程師人事已經凍結！"（為何不會像群聯面試我後，會
主動告知！？）所謂直到的結果就是我跟人資攤牌且逼出用人單位說沒有要用我的！
我好嘔啊～～
我等了一個月一場空！我自己自閉了三天，仍然不敢相信～～
這麼大的公司居然會婊人！有Google一下聯電婊人似乎行之有年（我居然沒有做功課！）
；最後我哭了，我向我媽媽說：我找工作我失敗了！本以為有機會，結果到頭來一場空！
沒有要用人或是我不值得用，至少讓求職者知道！我承認我最後跟人事專員有小小嗆！
哭是因為我好蠢！我真的好傻好天真的相信他們說的話！我前兩份工作：
一是一個機緣巧合再轉給配合的人力仲介；
二是再透過該人力仲介介紹找到的，看能否有機會轉正職？
另外，我愚蠢到我把人力仲介介紹的三個外商約聘的職缺陸續推掉！
（這是我最難過的！）
實在不明為何不一開始就跟我說！我也不用抱太大的期待與期望！
不過，真的聯華電子（聯電，UMC）給我一個月人生寶貴經驗與一個月的美夢！
我也很禮貌性寫給他們，謝謝你們給我一個月人生寶貴經驗與一個月的美夢！
此時若有求職者在面試聯電的時候，取得口頭offer記得這未必是真的！
還在努力找工作的求職者，請繼續投遞繼續面試！
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