聯電與原公司 - 工程師

By Annie
at 2016-04-16T23:21

Table of Contents

小弟四中碩畢業，7年年資

最近原公司剛過試用期三個月

剛好也拿到聯電黃光的offer

提離職的時候就一直被主管與處長約談

希望不要離職，問了離職理由

就直接表明說薪資與期望不符

自己認知的底薪是不含任何津貼

但是人資的認知底薪是含津貼在內，所以落差快5K

目前主管與處長說薪資部分可以商量

但是公司公告調薪不適用今年新進員工

分紅的話!也不適用，所以最快明年年終獎金再補給我

要跟它拚嗎?

公司原公司聯電

職缺工程師高級工程師6SE

薪資 (N-5)*14 (N+5.2)*14

地點高雄南科

住處家裡租屋4K

現在抉擇的點是主管與處長很有誠意要留人

也講明了這個部門需要有一個頭來帶領與處理

目前的主管只是"代理主管"，但是聯電的薪資開得很有誠意

所以不知道是要走還是留下來拚看看?

感謝各位大大看完

--

Tags: 工程師離職年終

All Comments

By Quintina
at 2016-04-18T12:17

七年年資還在6職等XDDD 你前面是做什麼行業啊

By Bennie
at 2016-04-22T08:07

他寫高雄高雄很有可能是神教...

By Sierra Rose
at 2016-04-24T18:38

去U吧！因為也不只14

By Elvira
at 2016-04-28T02:29

差一萬....還不走

By Elma
at 2016-05-02T05:37

去補習吧祝福你明年台積正取!

By Tom
at 2016-05-03T12:35

走啊
七年應該可以升7了吧......

By Catherine
at 2016-05-05T05:00

我說真的,一個處長跟你說薪資可以商量,但是現在不能給你
那這叫甚麼商量.....明明就是沒得商量

By Daph Bay
at 2016-05-08T10:01

他現在要給你不是不行,只是他一定要寫報告或是要擔保

By Bethany
at 2016-05-10T05:10

你又不是他的人,他憑甚麼這樣幫你,所以只好說些場面話安

By Rachel
at 2016-05-12T18:41

撫你,還有,甚麼主不主管都是假的,每個月入口袋的才是真的

By Quintina
at 2016-05-13T03:59

真的這是哪門子的商量畫餅吧

By Jake
at 2016-05-16T04:21

處長的意思就是要你走了,只是場面話不好意思說破

By Edith
at 2016-05-19T20:36

都做7年的年資了,應該知道一些場面話吧

By George
at 2016-05-20T07:12

去U練功然後來投T

By Tom
at 2016-05-22T15:16

你剛過試用期而已....你已經全都會了可以當頭@@？真羨慕....
.

By Odelette
at 2016-05-25T06:31

擔責任當頭領薪水當尾？

By Tom
at 2016-05-28T02:39

才3個月根本可有可無

By Jacky
at 2016-05-29T09:45

當然走阿...

By Ophelia
at 2016-05-31T06:42

去U, 不只14個月

By Dorothy
at 2016-06-04T08:01

七年直上七職等了

By Elma
at 2016-06-06T17:55

我倒覺得只是在講好聽而已，要留你啥話都說的出來

By Brianna
at 2016-06-09T02:42

朋友在神轎六年老廠 6.3都沒機會了

By Caitlin
at 2016-06-10T01:32

聯電南科有人事凍結嗎投了都沒回

By Oscar
at 2016-06-14T09:50

七年七職等除非是流動率極高的單位撐下來就是你的

By Christine
at 2016-06-18T14:51

明年補給你~後年呢？以後呢？跟對人很重要的!

By Ursula
at 2016-06-20T04:09

原公司可以透露一些資訊嗎

By Enid
at 2016-06-24T11:54

直接說原公司哪間吧

By Brianna
at 2016-06-29T03:58

別傻了，口說的永遠不要信!拿到手才是誠意

By Necoo
at 2016-07-02T16:30

都當到處長了講個場面話演演戲不是很容易嗎

By Agnes
at 2016-07-04T09:21

不加薪就是毫無誠意，主管為了留人什麼話都可以說

By Heather
at 2016-07-08T06:43

U有南科加幾大概16

By Una
at 2016-07-10T07:56

不能相信除非白紙黑字

By Una
at 2016-07-12T21:32

去U

By Connor
at 2016-07-17T21:16

你走了他要寫報告很不方便

By Zenobia
at 2016-07-20T18:03

U還有分紅阿,不只16

By Margaret
at 2016-07-24T17:03

黃光..加油！

By Agnes
at 2016-07-25T01:29

跟剛畢業的一樣很好騙

By Ursula
at 2016-07-25T03:00

真要留就會把錢加足了

By Sarah
at 2016-07-29T05:19

新公司一票

By Annie
at 2016-07-29T15:07

很明顯是hr要省勞健保

By Rosalind
at 2016-08-02T08:48

你在前ㄧ家是幹設備嗎？怎麼沒有直升7

By Agatha
at 2016-08-06T14:40

明年會補給你? 等到明年就忘記了好嗎

By James
at 2016-08-08T02:15

推三阻四就是不調薪直接走人吧

By Edward Lewis
at 2016-08-10T17:50

勸你走不然肯定後悔

By Frederica
at 2016-08-13T09:20

之前的公司是在傳產，因為一些原因來到了原公司，剛

By Michael
at 2016-08-15T10:20

好學經歷在現在的公司來講是非常缺的，所以才會想留

By Zora
at 2016-08-17T08:01

人，聯電沒有七職等，應該是沒有科技業資歷吧!

By Regina
at 2016-08-19T03:41

想知道原公司請私下問吧!畢竟原公司的產業很特別

By Liam
at 2016-08-22T21:14

當然不要這是人資的問題

By Olga
at 2016-08-23T12:39

差一萬耶就好聚好散吧

By Thomas
at 2016-08-26T20:30

聽說U南科加給20% 上了

By Edith
at 2016-08-28T02:43

畫餅你也信ㄏㄏ

By Elma
at 2016-08-30T04:34

U年薪至少18吧

By Frederica
at 2016-09-02T12:54

當然去U 差10K耶扣掉房租還有找未來還可以跳GG 好UU不去
嗎?

By Kelly
at 2016-09-04T06:22

當然U阿，錢差這麼多

By Valerie
at 2016-09-05T04:10

UMC雖然比不上GG但是決對海放一堆公司

By Oliver
at 2016-09-05T11:36

都混7年了還會信主管的話，看來是白混了

By Ula
at 2016-09-06T13:30

去U 高雄那家很愛畫大餅唬爛人

By Michael
at 2016-09-11T00:26

碩

By Michael
at 2016-09-13T17:36

人資餅畫最大，說會調薪50%、分紅20個月，當下很想說

By Oscar
at 2016-09-17T01:33

當我第一天出來工作？那是董事長與總經理才有的待遇

By Gary
at 2016-09-18T18:35

主管不就是最會畫大餅給人的嗎？反正先留人在說....只是你

By Jessica
at 2016-09-23T07:13

做人要有骨氣不要被主管騙了

By Barb Cronin
at 2016-09-26T02:43

看起來有誠意都是做作樣子，真有心一定寫報告加給你

By Dora
at 2016-09-26T10:43

留下來小心黑掉

By Dora
at 2016-09-26T15:57

差一萬…

By Belly
at 2016-10-01T08:12

聯電+1 畫餅能吃包子就飛天了

By Yedda
at 2016-10-06T08:06

去U寫報告讓你懷念低薪生活><

By Isabella
at 2016-10-09T16:13

哈哈，他們只是懶得再找人而已，你當真？

By Victoria
at 2016-10-12T20:00

去U吧 U雖然吃不飽但外面一堆會餓昏頭的公司

By Bennie
at 2016-10-14T07:16

去u吧未來還有新加坡跟廈門可以選

By Skylar Davis
at 2016-10-15T02:12

噓明顯,我也是最近剛離職,甚麼以後會加薪都聽聽就好

By Andy
at 2016-10-17T12:00

有點無言差一萬為啥要N-5 跟 N+5...還是你的N是台積電底

By Aaliyah
at 2016-10-18T19:35

你都提了，你不怕被貼標籤？還期待啥？

By Daniel
at 2016-10-19T00:52

請問N到底是多少？

By Tom
at 2016-10-20T07:39

U還吃不飽喔.........

By Zanna
at 2016-10-22T10:16

N台積電新人價

By Doris
at 2016-10-23T11:43

高雄?神教?別待那是垃圾

By Kama
at 2016-10-26T06:36

南科不只14

By Gary
at 2016-10-29T19:55

畫餅主管最會了

By Bennie
at 2016-11-03T19:06

真的！後來又問你的底線是多少薪資，我回45就沒消息

By Charlie
at 2016-11-04T14:13

了，只能說公司人資真的很重要，一直想壓底薪水

By Annie
at 2016-11-08T15:41

不能馬上給的，就別相信了。

By Olga
at 2016-11-13T12:10

南科U的7 可以穩定破百

By Olive
at 2016-11-15T08:04

拼看看了

聯電與原公司 - 工程師

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