小妹去年考上初考，還再繼續努力向上考
單位有同事10月要請產假+育嬰留停
我是她的職代
希望能向主管爭取同事請假期間找職務代理人
育嬰留職停薪部分應該可以 但產假就不知道了
當然是希望職代產假就來幫忙
我上網搜尋「產假 職務代理人」
網路上有幾則公家單位同時徵 產假+育嬰留停 的訊息
所以應該是可以一起請(?)
我們的人事一問三不知
因為沒有前例
感覺人事沒有很想幫忙
所以我想先了解適用的相關法條
必要時還是希望能派上用場
如果人事一直推不知道
至少我能提供相關適用的規則自力救濟
因為我自己的業務也很忙，如果真要代理她，
真的好想哭…
請教版上前輩
若要請 產假+育嬰留停 的職務代理人
可以適用哪些相關規定
謝謝
--
posted from bbs reader hybrid on my Sony C6602
--
單位有同事10月要請產假+育嬰留停
我是她的職代
希望能向主管爭取同事請假期間找職務代理人
育嬰留職停薪部分應該可以 但產假就不知道了
當然是希望職代產假就來幫忙
我上網搜尋「產假 職務代理人」
網路上有幾則公家單位同時徵 產假+育嬰留停 的訊息
所以應該是可以一起請(?)
我們的人事一問三不知
因為沒有前例
感覺人事沒有很想幫忙
所以我想先了解適用的相關法條
必要時還是希望能派上用場
如果人事一直推不知道
至少我能提供相關適用的規則自力救濟
因為我自己的業務也很忙，如果真要代理她，
真的好想哭…
請教版上前輩
若要請 產假+育嬰留停 的職務代理人
可以適用哪些相關規定
謝謝
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