職場心得歸納 - 工程師
By Steve
at 2018-07-09T13:03
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可能你還有點存在感,
人家才用背後的,邊緣人都被很直接,
補個邊緣人版
※ 引述《baseband112 (baseband)》之銘言:
: 經過一陣子的工作 慢慢的發現一些事情,
: 不知道是否只有科技業這樣, 但是我是從事科技業所以寫在科技版
: 我可能寫得很難聽, 但是這是我的經驗談
: 希望歸納出來列下來, 或許認為有誤的人可以糾正我, 給一些人參考
: 1. 其實學校的專業, 只是讓你進入科技業的入門, 了解溝通的術語
: 真正在做事情的時候, 通常是綁在公司累積的專業上面,
: 舉個例來說, 如果你在學校學的是OS, 那你在OS上面接觸的東西都只是原則
: 如果你公司過去都在補破洞, 那你學的OS知識可能不重要
: 如果你過去學的是面積盡量縮減很重要, 那也不一定進去公司是對的,
: 可能公司希望的是可讀性,
: 要懂得見風轉舵, 就算心裡覺得不合理也要假裝認同主管
別想在職場上學,職場不是學校,
而且大家對於教同事都是很吝嗇的,
不會只能偷偷看別人怎麼做,
或是花錢補習買書,
如果你一直都不會,很有可能三個月就走了
: 2. 我們做的並不是專業工作, 工程師的專業只是溝通的環節,
: 也就是用來作為溝通的術語, 其實搞清楚主管喜歡的東西才是真的
: 我們也不一定是透過專業幫別人解決問題, 也就是如果主管的做法是製造問題
: 你可以跟他溝通, 但是如果他是腦殘, 你也要避著眼睛照做,
: 然後想辦法把自保的證據準備好, 反正出問題再說, 想辦法裝可憐,
: 然後證明是他要你做的, 而且還要一邊讓人家知道是他要你做的一邊裝可憐道歉
: 如果他很好溝通那當然就恭喜你
高層不會想解決問題,
只想解決提出問題的人,
尤其是不夠阿諛的人
: 3. 絕對不要對別人太真心
: 因為多數人都會想辦法暗算別人, 最好別人說什麼就想辦法讓對方覺得你認同他
: 也絕對不要講出心裡面的真心話, 因為這是辦公室
: 最好的方式就是在表面讓讓人家覺得你好相處, 什麼都客客氣氣講對方好話
: 私下也不要批評別人, 然後想法跟價值觀的東西絕對不要給人家知道
: 然後一定要防著別人, 因為很多人心機很重, 很愛算計別人
講話請參考三國演義,七分實三分虛,
還有禮貌請最高標準,
請 謝謝 對不起 早安 再見
經理好 總經理好 董事長好
請不要漏 資深同事也是
: 4. 別人講的話絕對不要相信, 除非是工作上面溝通的事情,
: 這個大家只能按照規則走
: 別人通常講的不是真的, 都是裝模作樣居多
工作也不一定有標準,
有些高層早上說a下午說b,
然後還罵你整個早上都在做a,
不要以為留證據有用,考績是他打你,
不是你打他
: 5. 公司就是搞小團體,
: 有時候不是你不對, 是你的個性適不適合公司這個團體, 適合就對, 不適合就錯
: 講白點, 公司就是表面上坐著專業的事情, 其實實質上在搞鬥爭爭取資源的地方而已
: 每個人說穿了都很自私
不搞團體只好等死
: 6. 自己人生的問題請自己負責, 選擇請自己做
: 多數人都很有自己的意見, 聽到你想做些什麼事情 就會給你一堆餿主意
: 如果他講對了他會一直邀功, 他講錯了只會說你也可以選擇不要做
: 或是選擇性遺忘的告訴你他又沒這樣說
: 所以很多事情最好不要找別人給意見, 自己想好就好
你不照做他錯了跑來罵你一意孤行,
不聽建議,自我中心,
對了他會說運氣好而已,下次等著看,
照做同原po
: 7. 多數人表面說什麼對工作有興趣, 很多人都是隨口說說的, 餬口飯吃而已
: 但是因為很多工程師讀了很多書, 學歷獨很高, 無法接受自己只是個平凡的打工仔
: 所以非得要說自己做的事情很重要怎樣, 其實一點也沒甚麼重要的
: 但是人無法接受別人搓迫自己的美夢
: 所以當別人講什麼, 要想辦法演戲認同他, 然後也不可以搓迫別人
想辦法裝忙就對了,多做人家也不會認同,
你做下去就變你要負責,
做好是應該,做差是你要負責弄好
: 8. 多數人的動作, 就是想辦法演戲給主管看,
: 所以其實多數職場就是在演戲而已啦, 也沒什麼特別的
: 如果有貢獻一定要想辦法搞得眾所皆知,
: 如果有錯就想辦法不著痕跡的找個相關的人推
: 其實多數人做的事情也是這樣
有功別忘了還要順便點幾個自己人或主管,
說他協助你才有辦法完成,
顯的自己謙卑不驕傲,
當然不要虎爛到說拜老闆鴻福有在積陰德之類,
但是可以說是老闆眼光獨到主管指導,
才有這次成功,
有錯盡量推,用陰的也可以,
不要跟考績過不去,
但是記得陰人被抓到更慘
: 9. 過太爽別人一定會看不順眼,
: 就算你事情做完早下班, 你覺得這很合理, 別人一定會看你不爽,
: 他會覺得你憑什麼比他爽, 我以前也搞不懂, 後來我發現這就是人性
: 其實別人也很想早下班, 但是他不敢, 所以他看你敢就會想辦法找一些奇怪的理由
: 例如說你對工作沒熱情, 他很愛工作, 但是其實都是BULL SHIT
: 因為其實多數人都是想過爽日子
: 就算很愛工作也不是對工作很有熱情, 只是為了爭權奪利希望以後有升遷而已
: 或是希望分紅分多一點
老闆眼線很多,很多時候沒事,
不是人家不知或不在意,是偷偷來,
還有摸魚別被抓到,穩死,
還有發現別人摸魚也別讓他知道,
他為了自保可能會把你邊緣化,
或他被懲處時可能會懷疑你,記恨在心
: 10. 錢賺得多絕對不要讓人知道, 例如你因為副業賺錢,
: 別人賺不到就會假裝自己不想賺, 要裝高尚的跟你分一杯羹,
: 如果他傳不到, 就會想辦法看你笑話, 因為就跟9一樣, 人是見不得別人好的
: 就像全職交易者可以賺錢, 別人會想辦法想看你失敗, 因為他眼紅,
: 別人不會去想到你其實冒了風險跟努力, 同9,
: 這是人性, 人見不得別人好
別人會讓你知道他有賺,
然後補一句沒你的分別想分杯羹,
並笑你,反正你邊緣人也搞不出花樣。
當了三十年邊緣人,
我看過超多人表裏不一的,
很多裏人格只有你被他認定沒能力搞,
他又瞧不起你,才能見識他的真面目跟道德標準,
因為你又沒影響力,他在你面前也不用裝
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人家才用背後的,邊緣人都被很直接,
補個邊緣人版
※ 引述《baseband112 (baseband)》之銘言:
: 經過一陣子的工作 慢慢的發現一些事情,
: 不知道是否只有科技業這樣, 但是我是從事科技業所以寫在科技版
: 我可能寫得很難聽, 但是這是我的經驗談
: 希望歸納出來列下來, 或許認為有誤的人可以糾正我, 給一些人參考
: 1. 其實學校的專業, 只是讓你進入科技業的入門, 了解溝通的術語
: 真正在做事情的時候, 通常是綁在公司累積的專業上面,
: 舉個例來說, 如果你在學校學的是OS, 那你在OS上面接觸的東西都只是原則
: 如果你公司過去都在補破洞, 那你學的OS知識可能不重要
: 如果你過去學的是面積盡量縮減很重要, 那也不一定進去公司是對的,
: 可能公司希望的是可讀性,
: 要懂得見風轉舵, 就算心裡覺得不合理也要假裝認同主管
別想在職場上學,職場不是學校,
而且大家對於教同事都是很吝嗇的,
不會只能偷偷看別人怎麼做,
或是花錢補習買書,
如果你一直都不會,很有可能三個月就走了
: 2. 我們做的並不是專業工作, 工程師的專業只是溝通的環節,
: 也就是用來作為溝通的術語, 其實搞清楚主管喜歡的東西才是真的
: 我們也不一定是透過專業幫別人解決問題, 也就是如果主管的做法是製造問題
: 你可以跟他溝通, 但是如果他是腦殘, 你也要避著眼睛照做,
: 然後想辦法把自保的證據準備好, 反正出問題再說, 想辦法裝可憐,
: 然後證明是他要你做的, 而且還要一邊讓人家知道是他要你做的一邊裝可憐道歉
: 如果他很好溝通那當然就恭喜你
高層不會想解決問題,
只想解決提出問題的人,
尤其是不夠阿諛的人
: 3. 絕對不要對別人太真心
: 因為多數人都會想辦法暗算別人, 最好別人說什麼就想辦法讓對方覺得你認同他
: 也絕對不要講出心裡面的真心話, 因為這是辦公室
: 最好的方式就是在表面讓讓人家覺得你好相處, 什麼都客客氣氣講對方好話
: 私下也不要批評別人, 然後想法跟價值觀的東西絕對不要給人家知道
: 然後一定要防著別人, 因為很多人心機很重, 很愛算計別人
講話請參考三國演義,七分實三分虛,
還有禮貌請最高標準,
請 謝謝 對不起 早安 再見
經理好 總經理好 董事長好
請不要漏 資深同事也是
: 4. 別人講的話絕對不要相信, 除非是工作上面溝通的事情,
: 這個大家只能按照規則走
: 別人通常講的不是真的, 都是裝模作樣居多
工作也不一定有標準,
有些高層早上說a下午說b,
然後還罵你整個早上都在做a,
不要以為留證據有用,考績是他打你,
不是你打他
: 5. 公司就是搞小團體,
: 有時候不是你不對, 是你的個性適不適合公司這個團體, 適合就對, 不適合就錯
: 講白點, 公司就是表面上坐著專業的事情, 其實實質上在搞鬥爭爭取資源的地方而已
: 每個人說穿了都很自私
不搞團體只好等死
: 6. 自己人生的問題請自己負責, 選擇請自己做
: 多數人都很有自己的意見, 聽到你想做些什麼事情 就會給你一堆餿主意
: 如果他講對了他會一直邀功, 他講錯了只會說你也可以選擇不要做
: 或是選擇性遺忘的告訴你他又沒這樣說
: 所以很多事情最好不要找別人給意見, 自己想好就好
你不照做他錯了跑來罵你一意孤行,
不聽建議,自我中心,
對了他會說運氣好而已,下次等著看,
照做同原po
: 7. 多數人表面說什麼對工作有興趣, 很多人都是隨口說說的, 餬口飯吃而已
: 但是因為很多工程師讀了很多書, 學歷獨很高, 無法接受自己只是個平凡的打工仔
: 所以非得要說自己做的事情很重要怎樣, 其實一點也沒甚麼重要的
: 但是人無法接受別人搓迫自己的美夢
: 所以當別人講什麼, 要想辦法演戲認同他, 然後也不可以搓迫別人
想辦法裝忙就對了,多做人家也不會認同,
你做下去就變你要負責,
做好是應該,做差是你要負責弄好
: 8. 多數人的動作, 就是想辦法演戲給主管看,
: 所以其實多數職場就是在演戲而已啦, 也沒什麼特別的
: 如果有貢獻一定要想辦法搞得眾所皆知,
: 如果有錯就想辦法不著痕跡的找個相關的人推
: 其實多數人做的事情也是這樣
有功別忘了還要順便點幾個自己人或主管,
說他協助你才有辦法完成,
顯的自己謙卑不驕傲,
當然不要虎爛到說拜老闆鴻福有在積陰德之類,
但是可以說是老闆眼光獨到主管指導,
才有這次成功,
有錯盡量推,用陰的也可以,
不要跟考績過不去,
但是記得陰人被抓到更慘
: 9. 過太爽別人一定會看不順眼,
: 就算你事情做完早下班, 你覺得這很合理, 別人一定會看你不爽,
: 他會覺得你憑什麼比他爽, 我以前也搞不懂, 後來我發現這就是人性
: 其實別人也很想早下班, 但是他不敢, 所以他看你敢就會想辦法找一些奇怪的理由
: 例如說你對工作沒熱情, 他很愛工作, 但是其實都是BULL SHIT
: 因為其實多數人都是想過爽日子
: 就算很愛工作也不是對工作很有熱情, 只是為了爭權奪利希望以後有升遷而已
: 或是希望分紅分多一點
老闆眼線很多,很多時候沒事,
不是人家不知或不在意,是偷偷來,
還有摸魚別被抓到,穩死,
還有發現別人摸魚也別讓他知道,
他為了自保可能會把你邊緣化,
或他被懲處時可能會懷疑你,記恨在心
: 10. 錢賺得多絕對不要讓人知道, 例如你因為副業賺錢,
: 別人賺不到就會假裝自己不想賺, 要裝高尚的跟你分一杯羹,
: 如果他傳不到, 就會想辦法看你笑話, 因為就跟9一樣, 人是見不得別人好的
: 就像全職交易者可以賺錢, 別人會想辦法想看你失敗, 因為他眼紅,
: 別人不會去想到你其實冒了風險跟努力, 同9,
: 這是人性, 人見不得別人好
別人會讓你知道他有賺,
然後補一句沒你的分別想分杯羹,
並笑你,反正你邊緣人也搞不出花樣。
當了三十年邊緣人,
我看過超多人表裏不一的,
很多裏人格只有你被他認定沒能力搞,
他又瞧不起你,才能見識他的真面目跟道德標準,
因為你又沒影響力,他在你面前也不用裝
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