職場罷凌 - 公職

因為職務的關係需要審核各組室的經費，某室承辦人（目前代理主任）對明文規定的程序
皆表示不願照規定，機關所有人都為了不讓他發飆包容他。
因為與他橫向溝通不良，我只好透過秘書跟他溝通，或是直接簽意見讓首長批示。
第一次他直接到辦公室門口咆嘯我六字經是因為我請他用發票核銷（他請出納印銀行對帳
單核銷，但這個案子是有發票的）。

中間陸續有幾次他是在辦公室走廊大罵。

第二次在辦公室門口罵我六字經，因為他報廢電腦完全不按規定直接請回收商回收掉，我
跟秘書溝通，希望可以補簽文說明，但他覺得我刁難他，便在我辦公室門口罵我“你怎麼
那麼賤”和各式各樣的髒話，當時首長有出面請他克制點，他依然故我，甚至嗆首長，要
首長硬起來對抗我。

第一次他罵我，我沒有跟首長反應，因為我體諒大家都不想處理麻煩事。
但這次他人身攻擊，我覺得太過分，我準備要提告，一堆人要我忍下來，甚至說他有拿槍
的人脈，我有家庭的人不要跟他槓，跟上面的反應也只是說他是個快退休的人不要跟他計
較了。

心得就是---公務職場大多都怕事，真正想做事的人也因為種種關係把熱情給消耗，不作
事擺爛的人永遠活的最好，會到處惹事的人，上面也會為了自保壓下來，如果自己把事情
鬧大，連帶自己都會被檢討可能有問題，哎...

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