職涯路口 - 工程師

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By Linda
at 2018-03-24T21:36

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各位朋友好,
最佳有個職涯關卡,想聽聽大家意見。
小弟從畢業後至今從業8年,皆任職於同一產業,並且專職於該產業的獨立項目至今。
前公司為該產業TOP級公司,由前公司離職後轉任二線廠主管。
前職職務為前瞻部門工程師,負責前期開發,年薪80萬。
現職職務為前瞻部門主管,管理人數20人,年薪105萬。

近一年來,現職工作感到極度疲憊,且個人工作文化與公司文化的嫌隙日漸嚴重,雖部門已有小成,但工作上的壓力已經造成嚴重問題,並且影響到家庭生活。

近期有與現職公司告假半個月,想花點時間思考兩個選擇:
1. 返回前公司回任原部門,已收到offer,年薪95萬。
2. 留在現職公司,年薪105萬。

有幾個考量點:
現職公司職務為獨立部門主管,未來升遷及薪資成長明朗。
現職工作除薪資以外,沒有任何可取之處。
返回前公司,年薪至少減15萬每年,在未來三年內會如此。
返回前公司,卸除主管職務,應可以降低上述的問題。

現況補充:
小弟今年32歲,已婚育有一女。
現職與前職公司所在地,生活水平及房價皆為相當。
目前有車有400萬左右存款,購車及購房頭期大概都不是問題。

希望各位能提供些看法,也歡迎檢討小弟,謝謝各位。

首次發文,若有不舒服的地方,請多多包含。

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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2018-03-29T16:41
現職,你應該是怎樣去讓人發揮,讓人鬥爭也是藝術
Irma avatar
By Irma
at 2018-04-01T02:23
回前公司,你連官都不是了
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-04-01T17:28
文化不合沒救,現職排除,不過管理20人,年薪只105?
可能的話找第三家的管理職
Olga avatar
By Olga
at 2018-04-03T07:08
請問該產業top是指世界前幾大?
Regina avatar
By Regina
at 2018-04-06T07:23
管理是門藝術,但並不是強者就能當的
William avatar
By William
at 2018-04-07T20:57
找第三家 第一家薪水太低 第二家不適合你
Elma avatar
By Elma
at 2018-04-12T19:07
存款好多喔
Tom avatar
By Tom
at 2018-04-15T02:52
我也是覺得先留在現職 找第三家 不要降級
Isla avatar
By Isla
at 2018-04-17T10:11
1.待在你工作/家庭能平衡的公司.
Una avatar
By Una
at 2018-04-18T07:59
如果在2.你已經花一段時間還是不能平衡你的壓力的話.
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-04-20T05:04
文化不合會很辛苦且自我否定,我也碰到這問題,準備往第
三家邁進
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-04-24T02:36
找其他公司吧 主管薪水這麼低 壓力大很不划算 就算有升遷的
Una avatar
By Una
at 2018-04-28T07:05
就會 薪水能加多少? 外面找更高薪資的公司應該容易一點
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-05-01T01:49
95
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-05-05T06:40
再找 至少跳到120的等級
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-07T13:12
已經跨到管理職就不建議回頭做工程師,除非是公司
組織變動安排,否則自降對職涯扣分居多。可以的話留
任現職,其次再轉其他二線,三線後的公司不建議,小
魔王都快打不過了大魔王難度更高

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By Hamiltion
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