聽障找工作的薪資待遇是否有差別? - 薪水

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不知道PO在這個版對不對 先此謝謝各位HR

如標題 小弟為中度聽障人士領有身心障礙手冊 目前理工研究所碩二

因為免役所以要開始準備找工作

除了接聽電話有些微困難外 平日與人溝通與一般正常人無異

那麼找工作職缺時 是否會出現雖然我應徵一般正常職缺

但因為我領有身心障礙手冊

卻給我與一般人不一樣或者更低的薪資待遇呢?

因為看到很多專門開給身障的職缺薪水都偏低 故有此疑問 謝謝!!


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All Comments

Irma avatarIrma2010-11-13
應該是這麼說,如果你找「特別開給身障」的職缺,那當然會
George avatarGeorge2010-11-15
有差異,因為在工作設計中會讓這個職位變得比較容易執行
Kama avatarKama2010-11-18
到後來如果要claim薪水比較低,我覺得從來源上就有偏差。
Dorothy avatarDorothy2010-11-20
而在應徵同樣工作上,如果公司認為求職者確實能執行任務
Dorothy avatarDorothy2010-11-23
在起薪以及日後的職涯發展上當然就不會產生差別。
Frederic avatarFrederic2010-11-28
也要看公司的狀況 有些是歡迎這樣的身份(有保障比例)
Ina avatarIna2010-11-29
我大學畢,說不會歧視是騙人的,大家都是行政,但為啥
Daniel avatarDaniel2010-12-02
我薪水就只給我20K,這就是歧視....
但如果應徵一般職缺,一開始面試沒說出身分,但一個月
Faithe avatarFaithe2010-12-04
後,健保單上面還是會秀出來,那時老闆們還是會知道!
Necoo avatarNecoo2010-12-09
這時如果你再這一個月又表現不好,那就他們就會放大
檢視,認為你就是因為身障所以表現差!唉,還是有差的!