育嬰假及預告離職問題 - 離職

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By Hedy
at 2019-02-27T22:01

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是這樣的
本人目前為育嬰假中
育嬰假是到今年3.31日止，4.1上班

但是因為找到新工作
依勞基法規定須於30日前預告雇主
我想問預告日是否有包含育嬰假

假設我3.15提出，是否可於4.16到新公司上班
或是必須育嬰假結束後才能起算預告日
也就是我要5.1才能到新公司上班呢？
謝謝各位！

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Tags: 離職

All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2019-03-01T18:35
可以早點通知公司不復職,離職日就押3/31,這樣也方便
公司找人
Callum avatar
By Callum
at 2019-03-05T00:44
站在公司立場，回來上一兩個禮拜的班真的沒有意義
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-03-05T08:48
謝謝各位回答，另外想請問，如果公司同意的話，預告離
職日未滿30天應該是可以的吧？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-03-09T19:55
如果公司同意,當然沒問題,趕快提出吧！
Lily avatar
By Lily
at 2019-03-14T17:38
可以先套口風看公司要不要你復職 搞不好還可以要個資遣費..
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-03-17T23:22
沒必要這樣子教吧，她都找到新公司了，以順利去新公司
到職比較重要吧。

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