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請問各位賢德
我今年9月開始育嬰停薪
預計請3個月,12月初復職
但最近主管說原單位沒缺
其它單位有缺
(同棟不同單位,我是醫事人員)
想問這樣我要等原單位嗎?以下是選項
1.回原單位是很熟悉,不用在適應新單位人
事物 缺點是: 不知道何時有缺可能等到3月
且因初任公保年資不到現無津貼可領(只有
25 00育兒津貼,要明年2月才有六成薪)
2.新單位 :經濟壓力較少,缺點但是
人事物都不熟,要重新適應未知人事及主管
(之前在其他單位做的很辛苦,換到現在這
個好很多)。
如果選1想請問我這樣會有年終嗎?考績不
知道怎麼算(我任職時間是1/31)另考?
如果選2,12月復職,那我是有全考?年終
是1.5個月*9/12嗎?
感謝大家。
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請問各位賢德
我今年9月開始育嬰停薪
預計請3個月,12月初復職
但最近主管說原單位沒缺
其它單位有缺
(同棟不同單位,我是醫事人員)
想問這樣我要等原單位嗎?以下是選項
1.回原單位是很熟悉,不用在適應新單位人
事物 缺點是: 不知道何時有缺可能等到3月
且因初任公保年資不到現無津貼可領(只有
25 00育兒津貼,要明年2月才有六成薪)
2.新單位 :經濟壓力較少,缺點但是
人事物都不熟,要重新適應未知人事及主管
(之前在其他單位做的很辛苦,換到現在這
個好很多)。
如果選1想請問我這樣會有年終嗎?考績不
知道怎麼算(我任職時間是1/31)另考?
如果選2,12月復職,那我是有全考?年終
是1.5個月*9/12嗎?
感謝大家。
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