育嬰留停後休假天數 - 高考

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By Ida
at 2014-12-08T17:41

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想請假各位精通人事的版友:
我100年10月底高考分發
102年1月~7月2日請育嬰假
請問我104年的休假天數應該如何計算?
是未滿3年所以就是7天嗎?
謝謝大家的解惑

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Tags: 高考

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2014-12-11T23:07
7*6/12=3.5
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By Oscar
at 2014-12-12T20:56
應該是七天沒錯~未滿三年
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By Skylar Davis
at 2014-12-16T06:32
s大看成103年了,應該是七日無誤

如果普考工作中,考上高考不去的話?

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By David
at 2014-12-07T23:36
我想請問一下,我目前是普考上了剛進單位 如果之後高考三級上了,但是想留在普考的單位繼續工作 那麼以後我高考三級考上的資格是否永久有效? 例如可以在事求人應徵高考三級的職缺,我沒看過事求人網站,也不太了解 只是大概知道是公務員的人事招募網站,有符合資格的可以去應徵 還是說我就算高考三級上了,仍然必 ...

關於受訓期間國民年金

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By Bethany
at 2014-12-07T13:30
各位前輩好 我是今年高考新人 正在受訓 今年開始受訓期間是保一般保險 還沒入公保 所以還是會收到國民年金的繳費單 想請問各位前輩版友 入公保的時間是四個月訓練期滿合格實授那一天才開始算嗎? 所以在那之前都還是要交國民年金保費嗎? 謝謝!! - ...

約僱後來考上公務員的休假問題

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By Zora
at 2014-12-06T15:52
請教各位: 我曾經高考錄取,做過整整一年的公務員, 後來離職到私人企業工作,  最近想應徵公家機關的約僱(上面寫的工作期間是104/1/1-104/12/31), 假設我真的應徵上了,也做滿一年, 105/1/1之後沒工作直到高考放榜分發, 那我在105年及106年的休假日數怎麼計算呢? ...

分發處室時,職缺突少一個

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By Kelly
at 2014-12-06T00:18
在下今普考增額向用人機關報到 ,該單位原公告有3職缺 ,人事總處網頁也顯示3人分發到該機關 。但因其中1人重榜 ,於日前已分發高考正額的缺 。 我原以為今日是3職缺給2人選 ,但報到時 ,只剩2職缺給2人選 ,一個蠻想去的處室職缺消失了 ……怎麼會這樣呢?這是常見的情形嗎 ?盼能解惑 。 ----- Se ...

訓練期間兵單來了

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By Caitlin
at 2014-12-05T17:52
我想請問一下板上各位大大 小弟今天剛受完高考第一梯的基礎訓 但不幸的12/16要被調去當兵 我知道受訓期間是可以辦延徵 但如果先去當兵 然後辦留職停薪 請問訓練期間是可以累計的嗎 還是要重新訓練4個月? 我不想再去基礎訓阿~~~~ - ...