約僱後來考上公務員的休假問題 - 離職

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請教各位:
我曾經高考錄取,做過整整一年的公務員,
後來離職到私人企業工作,
 最近想應徵公家機關的約僱(上面寫的工作期間是104/1/1-104/12/31),

假設我真的應徵上了,也做滿一年,
105/1/1之後沒工作直到高考放榜分發,
那我在105年及106年的休假日數怎麼計算呢?
(是當作第3年嗎?)

查了一些資料好像說是沒有完整銜接的話,一切從零開始...

請不要嘲笑我能否再度考上高考 我是有信念的呀 >_<  

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All Comments

Isabella avatarIsabella2014-12-07
不能找非現職缺嗎
Harry avatarHarry2014-12-11
我沒有後台 也沒有什麼"關係" 可能也不容易...
Eden avatarEden2014-12-13
土木好像很多非現職缺
Brianna avatarBrianna2014-12-17
但我不是土木呢^^
Callum avatarCallum2014-12-18
這種案例不多 問人事吧
Tracy avatarTracy2014-12-21
105按比例 106 7天 107 14天
Quintina avatarQuintina2014-12-25
跟背景沒太大關係吧,雖然有背景有幫助....但要多看網頁
看看有沒有可以投的地方...
Rae avatarRae2014-12-27
要看實際工作內容跟你職系是否相符等其他因素,約僱這一年
不一定能提敘成功…但不要問我細節,我只是聽過案例,非特
別了解
Ophelia avatarOphelia2014-12-30
找非現職缺吧~我看過沒有關係也是順利回去了 機關現在
Gilbert avatarGilbert2015-01-01
大部分都是蠻缺人的@@如果是比較操的單位更是
Charlotte avatarCharlotte2015-01-02
我的理解是,105/1月開始專心考試,10月去受訓,105沒假
Damian avatarDamian2015-01-05
106年開始可以休7天,107年14天
Aaliyah avatarAaliyah2015-01-06
106年中斷後隔年依比例給假 前面年資頂多兩年多
Caroline avatarCaroline2015-01-06
比例下來也才2天 107年合併所有年資超過3年 14天
Freda avatarFreda2015-01-08
而且104年考試錄取人員受訓訓不算休假年資
106年的假就.........