為何職場的書總叫我們不要離職 - 離職

By Liam
at 2014-12-06T09:28

Table of Contents

為何職場的書總叫我們不要離職

薪水太少不要離

人際關係不要離

工作乏味不要離

壓力太大不要離

工作太累不要離

請問該相信書本說的嗎

--

Tags: 離職薪水

All Comments

By Isabella
at 2014-12-07T13:25

因為寫書的都是老闆不是勞工

By Agnes
at 2014-12-09T10:06

樓上太神啦。

By Aaliyah
at 2014-12-13T06:01

推測寫書的人可能在同間公司待比較久，據他們觀察留下來
的會繼續升遷發展，而離職同仁的發展無從得知，或聽到的
較為負面。

By Bennie
at 2014-12-18T04:43

離職，就寫不下去了

By Hardy
at 2014-12-19T02:32

哪本書我是不知道衝文章我有看到啦

By Caitlin
at 2014-12-20T14:38

哪本？

By Dora
at 2014-12-21T13:24

因為苦的又不是那些寫書的人 XD

By Suhail Hany
at 2014-12-26T09:01

離職了資方就沒有奴隸可用了啊...

By Lauren
at 2014-12-30T11:09

這樣才能把勞工洗腦成奴工

By Franklin
at 2015-01-02T16:12

留下才有機會成長，離開注定就是流浪。
大家都是想成為長大的人，至於流浪漢，沒有啥人有興趣。

By Thomas
at 2015-01-04T06:39

人老是離職主管貨公司就要一直找人,成本比較高
對不起,回成噓,但真有問題可能高層會先跑

By Margaret
at 2015-01-04T08:21

http://i.imgur.com/A7paJ7a.jpg
這本

By Sierra Rose
at 2015-01-05T19:16

有時候待久看多了會不想升~因為升上去只是被幹掉當肥料

By Gary
at 2015-01-07T12:45

因為會出來寫書的當時得利者當權者當然洗腦你當奴隸

By Daniel
at 2015-01-12T05:23

補推

By Ursula
at 2015-01-14T01:16

作者是誰啊?

By Gary
at 2015-01-15T13:13

叫人家不要離書才能賣得久,因為不管他怎麼說都對.

By George
at 2015-01-18T16:55

沒有絕對，分清楚衝動跟理性決策是上策

By Jake
at 2015-01-20T07:08

並沒這事，強者一直離

By Cara
at 2015-01-21T19:43

強者是跳槽後.原公司在挖回來

By Enid
at 2015-01-26T03:27

一般不是找下一個奴隸就好？

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