公職育嬰留停後次年休假問題 - 公職Daniel · 2019-04-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts各位前輩大家好 我於103年10月任職 106年9月至107年3月育嬰留停 請問今年度休假是幾天呢? 謝謝大家 -- 公職All CommentsJake2019-04-195天半嗎?不確定Franklin2019-04-23差勤系統可以看到吧,如果有的話Ula2019-04-23人事處內線?Gilbert2019-04-24滿3年第四年有14天假,但107年上班9個月,算起來是10.5Carol2019-04-26你107年才上班9個月.....108年哪來的14天足天數?? ^_^Skylar DavisLinda2019-04-28103.10-106.9 ,已存滿3年,因此107年的基礎是14天106年只上班9個月,因此107年可休天數 14*9/12 =10.5Hedy2019-05-03而107年同樣,上班天數也是只有9個月,因此也是14*9/12Barb Cronin2019-05-05你去年只進貨半斤砒霜,哪來的一斤賣給戚秦氏???Quanna2019-05-07請問您育嬰假的六成薪大概何時收到呢?Ethan2019-05-10107年你是留停到3月幾號呢?Related Posts實際參加公辦聯誼的正式人員多嗎?水 電 電話費公共代繳臨時人員主管用人疑問?同一事業單位的”休假年資併計”請問國旅卡放寬後,可以核銷遊戲嗎?
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