育嬰留停復職之原有工作 - 職缺

Ursula · 2019-11-27

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我最近育嬰留職停薪要復職了，卻發現代理我職缺的職代沒作我原來的業務，而改成負
擔全單位最糟糕的業務
請問各位大大，因為家裏有二個小孩，家事很多，我實在不想接著做我職代的業務，因為
性平法有規定應回復申請育嬰留職停薪時之原有工作，那麼我可以跟機關要求作我原來的
業務嗎?

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職缺

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Hamiltion2019-11-29

業務調整是長官的權利，找你的長官講吧！

Carol2019-11-29

如果職代做得不錯，覺得職代很強

Frederic2019-12-01

妳這樣的問法想要得到正面的答案我覺得很難等一下會出
現什麼回文大概可以猜的出來

Bethany2019-12-04

那如果主管先把妳原本的業務丟給妳, 再把那最糟糕的業務

Madame2019-12-05

家到妳身上, 這樣不是更慘？

Yuri2019-12-09

這只能找主官商量,不然真出現樓上所說的也不意外

Frederic2019-12-12

是阿,今天給你明天拿走,你說ok 不 ok ?

Michael2019-12-17

先看清楚銓敘部原文吧 ....

Erin2019-12-20

不要把職缺跟主管原派工作業務項目混為一談

Kelly2019-12-22

什麼業務是全單位最糟的業務？可以說ㄧ下？好奇？還是
單純妳不想學新的東西？

Quanna2019-12-26

回覆之後再把其他業務加給妳妳說可不可以?

Yuri2019-12-29

銓敘部原文就是"回復育嬰留職停薪前原有工作"..

Daniel2019-12-31

但這樣也沒啥用..實務上佔缺跟工作指派常分離的..

Ivy2020-01-02

就像上面的幾位推文，只能看主管願不願意再幫你調而已

Caroline2020-01-06

原有工作，不是原有業務。

Harry2020-01-09

回到原職務編號

Susan2020-01-11

幫原PO 查到文號了,銓敘部108.1.4部銓四字1084688445號
原PO誤解那個 "職務" 了,那個如同上面所講的

Ursula2020-01-12

就是職務編號所對應的職務,並非你主管所派的業務
口語化來講,若你占課員缺,職務編號 60009A

Freda2020-01-15

回職就是回到這個課員缺

Ivy2020-01-19

意思就是認命吧

Enid2020-01-24

目前同事育嬰留停回來的都不是接自己原本的業務給你參考

Margaret2020-01-28

當然啦,該公文裡面確實也有一行叫做
且應回復申請育嬰留職停薪前之工作"

Caroline2020-02-02

問題是.....什麼是 "工作"
且應回復申請育嬰留職停薪前之原有工作"
那,原本留停前是做A ,回職復薪,送你ABCDE ,違不違法??

Agnes2020-02-04

你要主張工作? A 還是在啊

Eartha2020-02-06

況且,你主管派什麼工作給下屬,銓敘部管不著啊

Xanthe2020-02-11

你還是占原缺,在原本的課室(理論上....)
銓敘部管得著你有增加哪些工作項目嗎??

Olive2020-02-14

有空去人事室看一下植物說明書吧....上面有你的工作項目
植物說明書列的，很多都是很抽象的

Joe2020-02-14

辭職會不會比較快

Daph Bay2020-02-16

真不敢相信

Audriana2020-02-17

我請過兩次育嬰假，每次都沒有接回之前的業務

Ina2020-02-22

被攔截很常見啊……法律沒有明確保障通常只能認……

Bennie2020-02-24

是回復職務，不是回復業務。只有越換越重...

Edith2020-02-25

恢復你那個職缺，不是恢復工作項目

Hedda2020-02-25

身為職代的我看到這種文真的杜爛，不然你就辭職在家
帶小孩就好了zz

Brianna2020-02-26

一個科靠非正式人員(約僱)在撐真的滿悲哀的

Kumar2020-02-27

請過育嬰假，復職後承辦的不是原來業務

Tom2020-03-02

講了之後主管說好結果三個月後業務調整再丟回你身上

Odelette2020-03-06

幸好我的缺很賽…，復職還是原缺（？

育嬰留停復職之原有工作 - 職缺

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