育嬰留停復職後休假問題 - 公職

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By Rebecca
at 2020-06-29T10:46

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想請問各位先進
如果從107年1月15日起請育嬰假

那「公務人員請假規則」第8條第2項規定的
育嬰留職停薪者,
其復職當年度及次年度休假,
均按前一在職年度實際任職月數比例核給。

前一在職年度是算106年還是107年呢
一個是有全部的假一個是完全沒有?

又,勞工好像有規定
育嬰假當年度的休假沒請完的話
復職後可繼續請
請問公務人員可以嗎
因為沒看到相關規定猜不行?


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Tags: 公職

All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2020-07-02T15:32
Q1:復職如107,則休假計算為106,如108,休假計算為107
Christine avatar
By Christine
at 2020-07-03T23:38
Q2:109起強制休假天數為10天,超過10天者才能換錢,10天內
沒休必是報效國家
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-07-05T15:32
復職是109年7月呢
Callum avatar
By Callum
at 2020-07-10T03:59
因為說是前一在職年度,才想說108107都沒上班?
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-07-12T07:09
109一樣是看107
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-07-12T20:51
你是育嬰留停 不是有嬰假 前一在職年度指的就是前面最
近一個有在職的年度 無論何時復職都是看107在職比例是1
/12
John avatar
By John
at 2020-07-15T01:18
嗯嗯好的那就不掙扎了Q Q
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By Mason
at 2020-07-18T22:21
第二段第一行的思想很危險喔,居然想跟勞工有一樣福利

職代沒事情做要怎麼摸魚

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-06-29T09:00
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By Sierra Rose
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By Quanna
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By Tristan Cohan
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By Audriana
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