公職

育嬰留停期間主管突然要求復職上班 - 公職

Jacob avatarJacob · 2020-08-02

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各位好
我請育嬰留停
當初主管同意也收到育嬰留停核准令
上個月突然接到主管電話
要求我儘量提早復職
叫我自己好好想清楚...

已電話說明家中稚子無人照顧
隊友工時長、無後援等因素
故無法提早復職
近日又收到她的Line
同樣要求提早復職

我的職代還在單位服務中
不清楚到底發生什麼事

請問面對主管要求提早復職
請問各位我該怎麼辦？
小孩沒人照顧，現況無法提早復職...

懇請大家幫忙解惑

謝謝



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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2020-08-05
不用理他，再威脅錄音錄起來告去保訓會
Kelly avatarKelly2020-08-07
不用理他，封鎖他都可
Irma avatarIrma2020-08-11
不用理她
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-08-14
再生一個阿，之前別單位有人生了三個......
含產假10年不用上班!!
Faithe avatarFaithe2020-08-18
就說小孩沒人顧就好～～委婉ㄧ點
Joe avatarJoe2020-08-22
鐵打的衙門流水的官，誰知道未來呢
Ula avatarUla2020-08-27
再主動打去溝通，這次記得開錄音
Annie avatarAnnie2020-09-01
不提早復職原po於法有據，不用理單位主管，比較應該
要擔心的是復職後被惡搞，這部分真的很難尋求救濟管
道 ，不然就留停期間加減讀一下書，想辦法再考走吧！
Blanche avatarBlanche2020-09-04
以人令為主 不用提前復職。 但復職後他如何對你 就不清楚了
Caitlin avatarCaitlin2020-09-06
根本不用擔心這種
Ursula avatarUrsula2020-09-09
吉
Ursula avatarUrsula2020-09-13
主管來來去去的
單位常常換主管
Iris avatarIris2020-09-16
反正注定要黑了 建議錄音然後按照性平法第34條申訴
Puput avatarPuput2020-09-19
然後縣(市)長信箱 服務機關首長信箱也可以投 直接讓不守
法的主管打響知名度XD
Dorothy avatarDorothy2020-09-22
有些主管真的令人無意
*無言
Jack avatarJack2020-09-23
3年後還會在？看來是個好單位
Hamiltion avatarHamiltion2020-09-27
現在生小孩沒人敢擋 安啦
Agnes avatarAgnes2020-09-29
有熟識的同事或是可以私下聯絡職代了解怎麼回事？
Ivy avatarIvy2020-10-01
我覺得就算你真的聽話提早復職，主管還是會要你接不想接的
Audriana avatarAudriana2020-10-02
業務，別理她了
Mason avatarMason2020-10-06
別的先不說 原PO你自已也知道要回去 你不覺得你寫的訊
滿特定的 上個月 這個版前一陣子也是有人抱怨
Mason avatarMason2020-10-10
機關的事 被機關看到了 建議你還是修改一下原文
單純問主管突然要求復職上班即可　我推文裡的講到你
Linda avatarLinda2020-10-13
原本內文部分　我同意你可以改*號
Puput avatarPuput2020-10-13
至於你的問題 我覺得動之以情吧 如果真的找不到人可以
Oliver avatarOliver2020-10-14
就是真的沒有人啊 不然你半開玩笑請主管資助你請保母的
錢 沒錢沒人 小孩丟著誰管 好好說 另外也向比較熟的同
Robert avatarRobert2020-10-15
事詢問搞清楚為什突然要你回去 針對原因去想辦法
Liam avatarLiam2020-10-19
就口頭答應他盡量，沒提前就是盡量不到啊，到期又不一定
主管還是他，就算還是他又怎樣？自己心穩得住根本就不用
Dora avatarDora2020-10-19
管這種人了。
Rae avatarRae2020-10-19
整個制度的問題吧，正職比職代薪水高，為什麼一定要用正職
Caitlin avatarCaitlin2020-10-19
到現在多久了？是比較奴所以好用嗎？
Caroline avatarCaroline2020-10-21
阿考試院不是在推雙軌制，拿雙軌制嗆主管阿
Faithe avatarFaithe2020-10-25
不然哪個單位寫出來，反正妳還有逃命時間
Jacky avatarJacky2020-10-29
地方政府?
Ina avatarIna2020-11-03
不好意思，有提到年份特定資料的部分我修掉了
Jack avatarJack2020-11-03
怕被機關看到，謝謝
Ina avatarIna2020-11-07
如果繼續來煩就錄音吧 保護好自己
William avatarWilliam2020-11-09
先錄起來以後說她狹怨報復
Damian avatarDamian2020-11-11
推25樓
David avatarDavid2020-11-14
不反抗、不合作、不妥協
Anonymous avatarAnonymous2020-11-16
我想清楚了，我要停好停滿^_^
Charlie avatarCharlie2020-11-17
明年不加薪喔
Wallis avatarWallis2020-11-21
現在復職一定是接沒人要的，大家只會想說留停那麼應該休息
夠了
Sarah avatarSarah2020-11-23
歐....找到還沒修改的文章,
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-11-27
我想....一次這麼久,主管大概也沒想到衝擊這麼大
Dinah avatarDinah2020-11-30
另外,育嬰留停法定不能不准
還有,一些樓認為現在復職接沒人要的?
Necoo avatarNecoo2020-12-04
難道明年復職 ,就可以接到人人搶著要的???
我是認為啦,今天主管講這個部分(你寫的前面第一段)
Zora avatarZora2020-12-05
若今天他講的是 "整個單位內部的成員的conclusion呢?"
Jacky avatarJacky2020-12-08
推27至35樓 你也沒敘明主管的立場及理由 版友到底要
怎麼給妳意見 不過職場關係有時候就是不好處理
Rosalind avatarRosalind2020-12-12
換言之,若是"單位內部同仁們對你請這麼久,感到不滿呢?"
怎辦?
Lily avatarLily2020-12-17
而且,妳考上不久後就申請留停,換言之,當你復職回薪之後
Kelly avatarKelly2020-12-18
你還是得在那個位置坐滿三年綁約牢才有機會調離
Zenobia avatarZenobia2020-12-18
那,到時候的職場氣氛,你要怎麼適應呢???
我想,你的主管這樣子的說法,我個人大概就是這樣解釋的
當然,你也可以當我上面都是瞎掰,也沒啥不行
Charlie avatarCharlie2020-12-19
反正，自己決定就是要自己負責自己承擔
Isabella avatarIsabella2020-12-20
畢竟你的主管沒有義務幫你緩頰還是當和事佬
Catherine avatarCatherine2020-12-24
不過,我若是你....我.....管他的...以後事以後再說吧
先管好現在比較重要,對吧??? ^_^
Oscar avatarOscar2020-12-26
搞不好明年就被拉去當副秘書長領九萬.......:D
Kyle avatarKyle2020-12-27
搞不好之後也不想回去上班，就辭職了
Joseph avatarJoseph2021-01-01
主管有問題，沒有育嬰職代嗎？
Callum avatarCallum2021-01-03
直接錄音了啊 明明有職代還這樣
Quintina avatarQuintina2021-01-06
都沒領錢了主管是在靠北三小
Elvira avatarElvira2021-01-09
就照期限提早個三天唄，也是提早
Ophelia avatarOphelia2021-01-10
看到某人言論 難怪生育率拉不起來
Agatha avatarAgatha2021-01-15
復職之後又不一定是他當主管，可以刪line了
Jake avatarJake2021-01-19
生育率?? 賣亂了啦,牽拖啦...
以前一個媽媽生五六個的年代,職場環境好嗎???跟現在比
Kristin avatarKristin2021-01-22
根本就是地獄比天堂
Joe avatarJoe2021-01-27
職代撐不住了..
Bennie avatarBennie2021-01-27
就不要提早復職啊，幹嘛理她
請好請滿
Rachel avatarRachel2021-01-28
只有我覺得要理他ㄟ 公職是終身職 不理他以後會很難過
Michael avatarMichael2021-01-31
你理她一樣日子很難過啦，一定塞屎業務
Adele avatarAdele2021-02-02
某人言論就看看就好~ 標準女又忄生
Hamiltion avatarHamiltion2021-02-02
別理他，或是打官腔：我再考慮看看。反正你大概是黑掉
了，要黑就黑到底，他於法沒有任何權力強迫你回去復職
Zanna avatarZanna2021-02-03
你去上班小孩他會幫你顧嗎？不會嘛
Olga avatarOlga2021-02-07
奇怪了,某些鄉民還真有趣,明明就是腦袋清楚的分析給你
聽,還有一些鄉民在那邊奴性不奴性,寫出來啦,這麼怕死
Joe avatarJoe2021-02-08
到底誰才是奴性 ??? 不要被人笑好不好,.......
Emma avatarEmma2021-02-09
連拼出來的字都拼的這副德性,不會拼就不要假掰啦..
Zanna avatarZanna2021-02-10
反正,這篇最終就是 自己決定,你不去,法律面沒啥問題
但,以後會怎樣,那真的大家說不準
妳家主管話裡面的意思,我覺得就是這樣,你信,不信,隨緣
Adele avatarAdele2021-02-14
別理他~考績甲跟乙只差半個月~得罪也不會怎麼樣
Edwina avatarEdwina2021-02-15
我朋友當初請育嬰，考績被打76分~復職第一天就開始找缺
Erin avatarErin2021-02-20
商調函來，直接嗆明我就是爛~所以考績才76分~既然如此，
為什麼不讓我離開??主管完全沒有反駁理由...
Ida avatarIda2021-02-22
補充一點~我那朋友除了第一年另考乙~其餘每年拿甲~
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-02-24
後來因為壓力太大得了思覺失調~用育櫻理由申請留職停薪
Hedwig avatarHedwig2021-02-27
樓上....本案當事人考上任職不到一年就請留停了....
另外,你知道 思覺失調 是什麼嗎???
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-03
先查清楚....ok ?
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-03-07
樓上~醫生診斷寫得很清楚....我朋友有跟我說喔
我朋友101年生病~現在病好了~怕死還每天乖乖吃藥~
Rachel avatarRachel2021-03-10
原po可以一邊顧小孩一邊繼續念書準備考試~XDDD
Selena avatarSelena2021-03-14
育嬰留停跟剛考上一年有什麼關系？m大的意思是，老鳥育
嬰天經地義，菜鳥不准生小孩？
Eartha avatarEartha2021-03-17
而且才考上不到一年的新人，是有什麼不可替代性一定要
Una avatarUna2021-03-21
叫他提早復職？當職代塑膠？
Kelly avatarKelly2021-03-25
不要理他，大概是跟職代處不好
Edwina avatarEdwina2021-03-25
考上不到一年又怎樣？人家合格實授光明正大照請假規則
走憑什麼不能留停。法規拿出來講啦 哪一條規定新人公務
人員不能育嬰留停。
Frederic avatarFrederic2021-03-30
你才叫他好好想清楚勒
Elma avatarElma2021-04-02
育嬰留停是法律明文規定，沒理由要妳提前回去，有
辦法在復職前找缺，找好復職和調職押同天嗎？
Oscar avatarOscar2021-04-06
回去叫你吃鴨子？因為鴨子不夠分
Callum avatarCallum2021-04-08
主管都是工作有人做就好~才會不管你死活~事情都丟給會做
的人去做~才不會館業務有沒有平均!
Vanessa avatarVanessa2021-04-10
原po小孩就無人照顧 是想怎樣？不然單位大家幫出保母費喔
Robert avatarRobert2021-04-12
就請好請滿啊！妳請假期間也有職代呀
Quanna avatarQuanna2021-04-12
還想清楚咧 語帶威脅的拉基
Susan avatarSusan2021-04-14
寫信箱很容易被搓湯圓,建議如果太超過直接上新聞找民代
Candice avatarCandice2021-04-16
或者PO爆料公社,只是要有心理準備,在這段時間先讀書再考把
Andy avatarAndy2021-04-18
交給隊友跟她講或傳LINE :我是xxx老公....
Olive avatarOlive2021-04-23
垃圾主管
Frederic avatarFrederic2021-04-24
直接PO爆料公社就有記者幫你鬧大了
Damian avatarDamian2021-04-25
如果是我我會先找機關首長投訴，再不行就給他鬧大了！
Olivia avatarOlivia2021-04-28
別理他，妳不復職他自有其他辦法
Andy avatarAndy2021-05-01
完全不用理她
Genevieve avatarGenevieve2021-05-03
某樓的邏輯跟軍中長官似曾相似......
Edwina avatarEdwina2021-05-07
太誇張了！支持提 這種主管，就算妳提早復職也只會
Blanche avatarBlanche2021-05-09
管他去死
Oscar avatarOscar2021-05-12
只有我覺得主管不是針對你嗎？很可能是職代有大大的問題，所
以主管想藉由你復職來讓職代離職，畢竟直接換職代恐怕行政上
有麻煩也很難看。
Zanna avatarZanna2021-05-13
PS：紅明顯，補推。
William avatarWilliam2021-05-14
就算不是針對原po，這主管也太瞎，依法核准的留停，是在
發什麼神經？
Steve avatarSteve2021-05-16
該不會只是什麼鼻X大的科長股長之類的在發神經，無視機
關首長核准的人事命令吧？這主管自己才要想清楚，不懂法
律規定要多唸書，不要硬撐著只想做官
Tracy avatarTracy2021-05-19
不懂法律的小主管可是相當之多呢..
Agnes avatarAgnes2021-05-23
連處長都不懂法律的也不少...
Oscar avatarOscar2021-05-28
職代還在還一直要你回去，就是職代不好用吧
Anonymous avatarAnonymous2021-05-30
不過這是主管領導統御的問題，你有小孩還是小孩優先
Elizabeth avatarElizabeth2021-06-02
就算你捨棄小孩幫了他，這種人也不會感謝你的
因為從他不管你小孩跟個人困境就逼你這點看來，不是會替人
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-06-03
想的那種人，你被逼回來他也只覺得是他自己利害，你活該
Elizabeth avatarElizabeth2021-06-07
會替人想的，你可以感覺得出來是請你幫忙，而不是逼你就範
Agnes avatarAgnes2021-06-10
某樓是92年就考上的老鳥 說不定還是小主管 會說那種話
實在不意外 搞不好只是把自己當小主管的做法講出來而已
Hamiltion avatarHamiltion2021-06-10
為什麼要特別訂留停辦法，就是避免一堆壁雕藉故阻擋留停
Madame avatarMadame2021-06-13
為什麼要限縮第5條第1、2款裁量，就是防範活鬼會蓄意阻撓
Victoria avatarVictoria2021-06-16
很想知道原Po請了多久的育嬰...因為我也是考上沒多久（
就得要請育嬰假 看了某樓的言論真的背涼涼的
畢竟什麼時候懷孕有時候真的不是能計畫的
也不是每個人家裡都有後援QQ
Rosalind avatarRosalind2021-06-18
公家請育嬰只要敢就行了吧，不少狂請五六年沒看過人的
Madame avatarMadame2021-06-23
看來本板應該至少有一個活鬼
Hedy avatarHedy2021-06-27
我也覺得可能是職代有問題想換掉，打聽看看吧！（雖然我也
是職代中途以合約到期為由重新面試被換掉，後來才知道本
來人要回來了，被勸退，新職代感覺上是靠關係進來，除了漂
亮嘴甜，業務上連公文簽收還搞不定，哈哈）
Jack avatarJack2021-06-30
如果是會突然強勢威脅你趕快結束育嬰假的那種主管，就算
你真的回去以後也可能因為一些莫名的理由黑掉啦
Jessica avatarJessica2021-06-30
主管本來就要負責協調阿 怎麼會團隊有意見就把意見丟當事人
Heather avatarHeather2021-07-03
還主管沒義務呢 那主管是在管什麼
Poppy avatarPoppy2021-07-05
雖然覺得不用理 但復職通常回原單位 所以建議先詢問人事
Robert avatarRobert2021-07-10
再查詢確認 然後line表明不會提前復職 溝通頂多問為甚麼
Dinah avatarDinah2021-07-10
要你提前復職 不是說明為什麼你不行提前復職 知道為甚麼
要求 也不要提出建議或可行方案 只要說你要顧孩子了
Robert avatarRobert2021-07-11
之後就封鎖 復職後被問就說忙 沒空沒精神看
Dorothy avatarDorothy2021-07-15
line對話要保留 並建議寫出其本名(可假裝是要確認非詐騙)
免得以後被說那個line 帳號不是他 死無對證
Rae avatarRae2021-07-19
如果主管不斷騷擾甚至恐嚇 復職時直接提出換單位
Franklin avatarFranklin2021-07-22
不要理他,小孩的成長只有一次，錯過就沒有了
Megan avatarMegan2021-07-23
遇過請育嬰的 有些就沒回來了 可能是考走或調走了 就算回來
Lydia avatarLydia2021-07-25
常常回來時環境也變了 辦公室人員都不同了 甚至是換職位了
David avatarDavid2021-07-28
那種以後的事其實不用考慮太多 不要違反規定比較重要
Andrew avatarAndrew2021-08-02
這只能自己評估，法規上不能拒絕育嬰假，這是你的權利，
你可以選擇用好用滿；但也可能換來機關及主管把對你的權
利用好用滿。