育嬰留停期間主管突然要求復職上班 - 公職

By Jacob
at 2020-08-02T20:11

Table of Contents

各位好
我請育嬰留停
當初主管同意也收到育嬰留停核准令
上個月突然接到主管電話
要求我儘量提早復職
叫我自己好好想清楚...

已電話說明家中稚子無人照顧
隊友工時長、無後援等因素
故無法提早復職
近日又收到她的Line
同樣要求提早復職

我的職代還在單位服務中
不清楚到底發生什麼事

請問面對主管要求提早復職
請問各位我該怎麼辦？
小孩沒人照顧，現況無法提早復職...

懇請大家幫忙解惑

謝謝

--

Tags: 公職

All Comments

By Genevieve
at 2020-08-05T08:15

不用理他，再威脅錄音錄起來告去保訓會

By Kelly
at 2020-08-07T01:34

不用理他，封鎖他都可

By Irma
at 2020-08-11T00:48

不用理她

By Sierra Rose
at 2020-08-14T10:51

再生一個阿，之前別單位有人生了三個......
含產假10年不用上班!!

By Faithe
at 2020-08-18T23:48

就說小孩沒人顧就好～～委婉ㄧ點

By Joe
at 2020-08-22T23:45

鐵打的衙門流水的官，誰知道未來呢

By Ula
at 2020-08-27T07:07

再主動打去溝通，這次記得開錄音

By Annie
at 2020-09-01T02:12

不提早復職原po於法有據，不用理單位主管，比較應該
要擔心的是復職後被惡搞，這部分真的很難尋求救濟管
道，不然就留停期間加減讀一下書，想辦法再考走吧！

By Blanche
at 2020-09-04T10:45

以人令為主不用提前復職。但復職後他如何對你就不清楚了

By Caitlin
at 2020-09-06T09:22

根本不用擔心這種

By Ursula
at 2020-09-09T23:04

吉

By Ursula
at 2020-09-13T06:47

主管來來去去的
單位常常換主管

By Iris
at 2020-09-16T12:33

反正注定要黑了建議錄音然後按照性平法第34條申訴

By Puput
at 2020-09-19T23:00

然後縣(市)長信箱服務機關首長信箱也可以投直接讓不守
法的主管打響知名度XD

By Dorothy
at 2020-09-22T17:40

有些主管真的令人無意
*無言

By Jack
at 2020-09-23T01:26

3年後還會在？看來是個好單位

By Hamiltion
at 2020-09-27T13:28

現在生小孩沒人敢擋安啦

By Agnes
at 2020-09-29T16:56

有熟識的同事或是可以私下聯絡職代了解怎麼回事？

By Ivy
at 2020-10-01T06:09

我覺得就算你真的聽話提早復職，主管還是會要你接不想接的

By Audriana
at 2020-10-02T01:13

業務，別理她了

By Mason
at 2020-10-06T19:47

別的先不說原PO你自已也知道要回去你不覺得你寫的訊
滿特定的上個月這個版前一陣子也是有人抱怨

By Mason
at 2020-10-10T17:39

機關的事被機關看到了建議你還是修改一下原文
單純問主管突然要求復職上班即可　我推文裡的講到你

By Linda
at 2020-10-13T01:22

原本內文部分　我同意你可以改*號

By Puput
at 2020-10-13T15:23

至於你的問題我覺得動之以情吧如果真的找不到人可以

By Oliver
at 2020-10-14T20:11

就是真的沒有人啊不然你半開玩笑請主管資助你請保母的
錢沒錢沒人小孩丟著誰管好好說另外也向比較熟的同

By Robert
at 2020-10-15T06:28

事詢問搞清楚為什突然要你回去針對原因去想辦法

By Liam
at 2020-10-19T01:05

就口頭答應他盡量，沒提前就是盡量不到啊，到期又不一定
主管還是他，就算還是他又怎樣？自己心穩得住根本就不用

By Dora
at 2020-10-19T03:04

管這種人了。

By Rae
at 2020-10-19T13:14

整個制度的問題吧，正職比職代薪水高，為什麼一定要用正職

By Caitlin
at 2020-10-19T23:28

到現在多久了？是比較奴所以好用嗎？

By Caroline
at 2020-10-21T08:36

阿考試院不是在推雙軌制，拿雙軌制嗆主管阿

By Faithe
at 2020-10-25T21:43

不然哪個單位寫出來，反正妳還有逃命時間

By Jacky
at 2020-10-29T18:23

地方政府?

By Ina
at 2020-11-03T05:04

不好意思，有提到年份特定資料的部分我修掉了

By Jack
at 2020-11-03T16:16

怕被機關看到，謝謝

By Ina
at 2020-11-07T05:37

如果繼續來煩就錄音吧保護好自己

By William
at 2020-11-09T17:47

先錄起來以後說她狹怨報復

By Damian
at 2020-11-11T22:09

推25樓

By David
at 2020-11-14T17:00

不反抗、不合作、不妥協

By Anonymous
at 2020-11-16T20:47

我想清楚了，我要停好停滿^_^

By Charlie
at 2020-11-17T00:24

明年不加薪喔

By Wallis
at 2020-11-21T04:50

現在復職一定是接沒人要的，大家只會想說留停那麼應該休息
夠了

By Sarah
at 2020-11-23T07:33

歐....找到還沒修改的文章,

By Barb Cronin
at 2020-11-27T18:58

我想....一次這麼久,主管大概也沒想到衝擊這麼大

By Dinah
at 2020-11-30T11:16

另外,育嬰留停法定不能不准
還有,一些樓認為現在復職接沒人要的?

By Necoo
at 2020-12-04T13:50

難道明年復職 ,就可以接到人人搶著要的???
我是認為啦,今天主管講這個部分(你寫的前面第一段)

By Zora
at 2020-12-05T03:20

若今天他講的是 "整個單位內部的成員的conclusion呢?"

By Jacky
at 2020-12-08T14:56

推27至35樓你也沒敘明主管的立場及理由版友到底要
怎麼給妳意見不過職場關係有時候就是不好處理

By Rosalind
at 2020-12-12T17:42

換言之,若是"單位內部同仁們對你請這麼久,感到不滿呢?"
怎辦?

By Lily
at 2020-12-17T07:37

而且,妳考上不久後就申請留停,換言之,當你復職回薪之後

By Kelly
at 2020-12-18T14:32

你還是得在那個位置坐滿三年綁約牢才有機會調離

By Zenobia
at 2020-12-18T19:27

那,到時候的職場氣氛,你要怎麼適應呢???
我想,你的主管這樣子的說法,我個人大概就是這樣解釋的
當然,你也可以當我上面都是瞎掰,也沒啥不行

By Charlie
at 2020-12-19T21:00

反正，自己決定就是要自己負責自己承擔

By Isabella
at 2020-12-20T05:39

畢竟你的主管沒有義務幫你緩頰還是當和事佬

By Catherine
at 2020-12-24T11:05

不過,我若是你....我.....管他的...以後事以後再說吧
先管好現在比較重要,對吧??? ^_^

By Oscar
at 2020-12-26T00:36

搞不好明年就被拉去當副秘書長領九萬.......:D

By Kyle
at 2020-12-27T06:34

搞不好之後也不想回去上班，就辭職了

By Joseph
at 2021-01-01T02:10

主管有問題，沒有育嬰職代嗎？

By Callum
at 2021-01-03T19:19

直接錄音了啊明明有職代還這樣

By Quintina
at 2021-01-06T22:44

都沒領錢了主管是在靠北三小

By Elvira
at 2021-01-09T09:10

就照期限提早個三天唄，也是提早

By Ophelia
at 2021-01-10T21:12

看到某人言論難怪生育率拉不起來

By Agatha
at 2021-01-15T07:01

復職之後又不一定是他當主管，可以刪line了

By Jake
at 2021-01-19T11:22

生育率?? 賣亂了啦,牽拖啦...
以前一個媽媽生五六個的年代,職場環境好嗎???跟現在比

By Kristin
at 2021-01-22T13:34

根本就是地獄比天堂

By Joe
at 2021-01-27T06:20

職代撐不住了..

By Bennie
at 2021-01-27T14:10

就不要提早復職啊，幹嘛理她
請好請滿

By Rachel
at 2021-01-28T05:06

只有我覺得要理他ㄟ公職是終身職不理他以後會很難過

By Michael
at 2021-01-31T10:44

你理她一樣日子很難過啦，一定塞屎業務

By Adele
at 2021-02-02T13:53

某人言論就看看就好~ 標準女又忄生

By Hamiltion
at 2021-02-02T22:07

別理他，或是打官腔：我再考慮看看。反正你大概是黑掉
了，要黑就黑到底，他於法沒有任何權力強迫你回去復職

By Zanna
at 2021-02-03T20:48

你去上班小孩他會幫你顧嗎？不會嘛

By Olga
at 2021-02-07T20:51

奇怪了,某些鄉民還真有趣,明明就是腦袋清楚的分析給你
聽,還有一些鄉民在那邊奴性不奴性,寫出來啦,這麼怕死

By Joe
at 2021-02-08T03:53

到底誰才是奴性 ??? 不要被人笑好不好,.......

By Emma
at 2021-02-09T11:47

連拼出來的字都拼的這副德性,不會拼就不要假掰啦..

By Zanna
at 2021-02-10T16:16

反正,這篇最終就是自己決定,你不去,法律面沒啥問題
但,以後會怎樣,那真的大家說不準
妳家主管話裡面的意思,我覺得就是這樣,你信,不信,隨緣

By Adele
at 2021-02-14T05:59

別理他~考績甲跟乙只差半個月~得罪也不會怎麼樣

By Edwina
at 2021-02-15T18:54

我朋友當初請育嬰，考績被打76分~復職第一天就開始找缺

By Erin
at 2021-02-20T13:05

商調函來，直接嗆明我就是爛~所以考績才76分~既然如此，
為什麼不讓我離開??主管完全沒有反駁理由...

By Ida
at 2021-02-22T00:39

補充一點~我那朋友除了第一年另考乙~其餘每年拿甲~

By Todd Johnson
at 2021-02-24T23:34

後來因為壓力太大得了思覺失調~用育櫻理由申請留職停薪

By Hedwig
at 2021-02-27T07:23

樓上....本案當事人考上任職不到一年就請留停了....
另外,你知道思覺失調是什麼嗎???

By Tristan Cohan
at 2021-03-03T17:19

先查清楚....ok ?

By Sierra Rose
at 2021-03-07T04:41

樓上~醫生診斷寫得很清楚....我朋友有跟我說喔
我朋友101年生病~現在病好了~怕死還每天乖乖吃藥~

By Rachel
at 2021-03-10T08:44

原po可以一邊顧小孩一邊繼續念書準備考試~XDDD

By Selena
at 2021-03-14T16:36

育嬰留停跟剛考上一年有什麼關系？m大的意思是，老鳥育
嬰天經地義，菜鳥不准生小孩？

By Eartha
at 2021-03-17T06:29

而且才考上不到一年的新人，是有什麼不可替代性一定要

By Una
at 2021-03-21T22:03

叫他提早復職？當職代塑膠？

By Kelly
at 2021-03-25T05:42

不要理他，大概是跟職代處不好

By Edwina
at 2021-03-25T20:20

考上不到一年又怎樣？人家合格實授光明正大照請假規則
走憑什麼不能留停。法規拿出來講啦哪一條規定新人公務
人員不能育嬰留停。

By Frederic
at 2021-03-30T16:28

你才叫他好好想清楚勒

By Elma
at 2021-04-02T17:25

育嬰留停是法律明文規定，沒理由要妳提前回去，有
辦法在復職前找缺，找好復職和調職押同天嗎？

By Oscar
at 2021-04-06T22:41

回去叫你吃鴨子？因為鴨子不夠分

By Callum
at 2021-04-08T05:36

主管都是工作有人做就好~才會不管你死活~事情都丟給會做
的人去做~才不會館業務有沒有平均!

By Vanessa
at 2021-04-10T01:50

原po小孩就無人照顧是想怎樣？不然單位大家幫出保母費喔

By Robert
at 2021-04-12T12:31

就請好請滿啊！妳請假期間也有職代呀

By Quanna
at 2021-04-12T23:07

還想清楚咧語帶威脅的拉基

By Susan
at 2021-04-14T00:45

寫信箱很容易被搓湯圓,建議如果太超過直接上新聞找民代

By Candice
at 2021-04-16T02:45

或者PO爆料公社,只是要有心理準備,在這段時間先讀書再考把

By Andy
at 2021-04-18T06:30

交給隊友跟她講或傳LINE :我是xxx老公....

By Olive
at 2021-04-23T02:01

垃圾主管

By Frederic
at 2021-04-24T12:37

直接PO爆料公社就有記者幫你鬧大了

By Damian
at 2021-04-25T07:59

如果是我我會先找機關首長投訴，再不行就給他鬧大了！

By Olivia
at 2021-04-28T02:59

別理他，妳不復職他自有其他辦法

By Andy
at 2021-05-01T19:50

完全不用理她

By Genevieve
at 2021-05-03T17:22

某樓的邏輯跟軍中長官似曾相似......

By Edwina
at 2021-05-07T06:49

太誇張了！支持提這種主管，就算妳提早復職也只會

By Blanche
at 2021-05-09T16:29

管他去死

By Oscar
at 2021-05-12T10:33

只有我覺得主管不是針對你嗎？很可能是職代有大大的問題，所
以主管想藉由你復職來讓職代離職，畢竟直接換職代恐怕行政上
有麻煩也很難看。

By Zanna
at 2021-05-13T23:56

PS：紅明顯，補推。

By William
at 2021-05-14T07:43

就算不是針對原po，這主管也太瞎，依法核准的留停，是在
發什麼神經？

By Steve
at 2021-05-16T04:18

該不會只是什麼鼻X大的科長股長之類的在發神經，無視機
關首長核准的人事命令吧？這主管自己才要想清楚，不懂法
律規定要多唸書，不要硬撐著只想做官

By Tracy
at 2021-05-19T05:19

不懂法律的小主管可是相當之多呢..

By Agnes
at 2021-05-23T23:36

連處長都不懂法律的也不少...

By Oscar
at 2021-05-28T02:31

職代還在還一直要你回去，就是職代不好用吧

By Anonymous
at 2021-05-30T19:31

不過這是主管領導統御的問題，你有小孩還是小孩優先

By Elizabeth
at 2021-06-02T23:17

就算你捨棄小孩幫了他，這種人也不會感謝你的
因為從他不管你小孩跟個人困境就逼你這點看來，不是會替人

By Sierra Rose
at 2021-06-03T15:44

想的那種人，你被逼回來他也只覺得是他自己利害，你活該

By Elizabeth
at 2021-06-07T06:22

會替人想的，你可以感覺得出來是請你幫忙，而不是逼你就範

By Agnes
at 2021-06-10T00:19

某樓是92年就考上的老鳥說不定還是小主管會說那種話
實在不意外搞不好只是把自己當小主管的做法講出來而已

By Hamiltion
at 2021-06-10T22:38

為什麼要特別訂留停辦法，就是避免一堆壁雕藉故阻擋留停

By Madame
at 2021-06-13T18:21

為什麼要限縮第5條第1、2款裁量，就是防範活鬼會蓄意阻撓

By Victoria
at 2021-06-16T19:27

很想知道原Po請了多久的育嬰...因為我也是考上沒多久（
就得要請育嬰假看了某樓的言論真的背涼涼的
畢竟什麼時候懷孕有時候真的不是能計畫的
也不是每個人家裡都有後援QQ

By Rosalind
at 2021-06-18T19:47

公家請育嬰只要敢就行了吧，不少狂請五六年沒看過人的

By Madame
at 2021-06-23T03:10

看來本板應該至少有一個活鬼

By Hedy
at 2021-06-27T09:58

我也覺得可能是職代有問題想換掉，打聽看看吧！（雖然我也
是職代中途以合約到期為由重新面試被換掉，後來才知道本
來人要回來了，被勸退，新職代感覺上是靠關係進來，除了漂
亮嘴甜，業務上連公文簽收還搞不定，哈哈）

By Jack
at 2021-06-30T00:05

如果是會突然強勢威脅你趕快結束育嬰假的那種主管，就算
你真的回去以後也可能因為一些莫名的理由黑掉啦

By Jessica
at 2021-06-30T04:21

主管本來就要負責協調阿怎麼會團隊有意見就把意見丟當事人

By Heather
at 2021-07-03T00:19

還主管沒義務呢那主管是在管什麼

By Poppy
at 2021-07-05T15:38

雖然覺得不用理但復職通常回原單位所以建議先詢問人事

By Robert
at 2021-07-10T12:37

再查詢確認然後line表明不會提前復職溝通頂多問為甚麼

By Dinah
at 2021-07-10T18:19

要你提前復職不是說明為什麼你不行提前復職知道為甚麼
要求也不要提出建議或可行方案只要說你要顧孩子了

By Robert
at 2021-07-11T01:34

之後就封鎖復職後被問就說忙沒空沒精神看

By Dorothy
at 2021-07-15T08:57

line對話要保留並建議寫出其本名(可假裝是要確認非詐騙)
免得以後被說那個line 帳號不是他死無對證

By Rae
at 2021-07-19T12:18

如果主管不斷騷擾甚至恐嚇復職時直接提出換單位

By Franklin
at 2021-07-22T00:54

不要理他,小孩的成長只有一次，錯過就沒有了

By Megan
at 2021-07-23T19:39

遇過請育嬰的有些就沒回來了可能是考走或調走了就算回來

By Lydia
at 2021-07-25T05:07

常常回來時環境也變了辦公室人員都不同了甚至是換職位了

By David
at 2021-07-28T12:05

那種以後的事其實不用考慮太多不要違反規定比較重要

By Andrew
at 2021-08-02T09:24

這只能自己評估，法規上不能拒絕育嬰假，這是你的權利，
你可以選擇用好用滿；但也可能換來機關及主管把對你的權
利用好用滿。

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