育嬰留停買年資可提前成就月退休條件嗎 - 公職

一些觀念想釐清，
問題1：
新制下，任職滿15年可請領月退，以下狀況：
若任職滿13年（不含育嬰留職停薪期間），若含育嬰留停期間則為15年
新法下，育嬰留停期間全額繳付退撫2年金額，雖然未滿65歲或60歲(減額月退)
可以辭職不作，等到60歲到65歲之間再請領月退嗎？或者必須任職滿15年（不
含育嬰留職停薪期間所買退撫年資），才可成就月退條件？

問題2：
買當兵年資2年，可否提前成就退休條件？

以上問題都是在問買退撫年資可否等同買退休年資（是這樣說的嗎？）
以前都一直以為買當兵年資就是可以提早退休，現在育嬰年資也可以買
也一樣可以提早退休嗎？還是其實都不可以？如果都不行只是為了增加
月退休金基數那好像買年資的意義不大?

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