公職育嬰留職停薪 - 公職Oscar · 2010-07-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我於96年2月任職至今,已做滿三年, 明年將有14天休假。 最近我想申請育嬰留職停薪二年, 有幾個問題想請教大家: 1.若我於今年12月2日申請留職停薪,今年是否有全考呢? 2.若於101年6月30日復職,101年有沒有休假呢? 若沒有的話,102年休假天數是否14*11/12=13天呢? 謝謝。 -- 公職All CommentsTristan Cohan2010-07-07其實這個可能要問清楚一點...Rae2010-07-09因為考績算法是算到"年底"Una2010-07-0912/2 並非年底(用12/1是算年終獎金的)而認列不滿一個月為月的,是擺在前面至於這個"未滿一個月",可否擺在後面???Vanessa2010-07-12至於101年休假當然就是Zero(100年無服務)Selena2010-07-15102年?你101年只有服務7個月而已,算錯了Related Posts不敢面對的真相~拿不到月退不敢面對的真相~拿不到月退不敢面對的真相~拿不到月退[桃園] 身著桃園縣政府衛生局背心的人員恐嚇店家涉助逃稅3億…賦稅署長 圖利罪起訴
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