育嬰留職停薪 - 考績

By William
at 2012-05-23T16:39

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我於97年11月任職迄今，
於101年5月放完產假回來工作，
欲於102年2月過完年後申請育嬰
留職停薪至102年7月30日，
並於102年7月31日復職，想請問下列問題：
1.101年度的考績是否為全考？並獨立認列而不算入機關比例？
2.102年之考績是否有符合連續任職6個月（102年7月31日至12月31日）而為另考？
3.102年及103年之休假天數？

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Tags: 考績

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By Genevieve
at 2012-05-25T04:44

放心~101 102一定都乙啦~不然對認真崗位的同仁怎麼交代

By Catherine
at 2012-05-28T23:16

102年沒有休假，103年依比例計算，104年開始回復原狀

蹺班賺外快北市高官受懲

By Lydia
at 2012-05-21T07:46

觀傳局主祕遭記過調職薪減8千 2012年05月21日北市觀傳局主祕薛秋火因不假外出，擔任其他機關標案評審，遭記過並調離主管職。【施春美╱台北報導】北市府竟有官員不假外出，支領其他機關出席費。北市觀光傳播局主祕薛秋火遭踢爆，公務時間外出擔任其他機關標案評審委員，獲每次二千元出席費，該局調查後確認 ...

是你(妳),要選哪一個?!

By Caitlin
at 2012-05-20T08:46

※ 引述《morenmore (默默)》之銘言： : 好奇問問, : 如果有一件事, : 做了一定是偽造文書, : 不做可能會被懲戒,懲處, : 請問,你(妳)會選哪一樣?! 讓我這個鍵盤公務員來幫你分析不做：懲處，有可能自己簽，有可能別人簽，自己簽要打一篇文，別人簽的話要蓋 ...

請問一個考績晉級的問題??

By Jake
at 2012-05-18T12:59

※ 引述《wieter (大車人生)》之銘言： : 連續兩年拿甲或是一甲二乙可以晉一職等 : 假設我前三年考績分別是乙、甲、甲，今年晉一職等沒問題 : 那明年的話，如果是拿甲，請問又可以晉一職等嗎 : 感謝回答我想請問公務人員考績法第十一條已將「連續兩年」的要件給修掉了為什麼板上在討論晉級的問題上， ...

公務員薪資優於民間

By Steve
at 2012-05-15T21:21

豬油報真的很可惡平常在那邊假仁假義高喊公平正義鬥爭公務員跟國營事業大家不知道它背後的老闆就是台灣的大地主大建商平常的報導也是在那裏一直喊房價多高多高目的還不是在替他老闆炒房政府一打房他就趕快大肆報導打房無效房價只會越來越高之類的目的就是要製造社會房價上漲的氛圍不過台灣還是 ...

想了解一些考績法的問題

By Liam
at 2012-05-13T21:08

想請問有人在試辦考績法的單位工作嗎?? 是不是真的有3%吃丙的下限呢? 那如果一整個單位and#34;每個人的表現都不錯and#34; 那還要硬從裡面挑出3%的箭靶嗎? 這樣怎麼會對呢? 不是雞蛋裡挑骨頭嗎???? 就像一個班級全班都考及格時老師總不能說: 「最後三名變不及格吧」 ...

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