育嬰留職停薪問題? - 考績

Una · 2014-09-02

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103/5/12生產(任職已滿一年,今年休假7天)

103/7/10產假結束回來上班

預計104年初之後請一年(以上)育嬰留職停薪

想請問怎麼做對我比較有利呢?(復職後休假問題/考績問題...)

1.104/1/1就開始請

2.甚麼時候請都沒差

以上利弊在哪呢?

謝謝大家

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All Comments

Mary2014-09-05

今年你全年都有任職，明年有休假和國旅卡可用，如果你1/
1開始請就沒有這些福利了

Daniel2014-09-07

明年若12/31前未復職後年是沒有休假的

Edwina2014-09-08

考績的話你要任職“連續”六個月才有另予考績，所以若從
6月2日後任何一天請就有另考。

Ophelia2014-09-11

那明年先把休假和國旅卡用掉再請會比較好嗎?

Regina2014-09-13

看你覺得有沒有差囉

Mia2014-09-16

謝謝,我會把假和國旅用掉再請^^因為想早點請就不另考了

Joe2014-09-20

寶寶的成長不能等待，加油

Oscar2014-09-21

我可以請教六本二育嬰留停津貼實領多少

Andrew2014-09-22

一萬多~~本俸六成自己算，領六個月

Anthony2014-09-26

育嬰假不計入退休年資之中~