離職考績請問休假年資及考績的問題 - 離職Catherine · 2014-08-31Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 想請問各位先進有關休假年資及考績的問題 背景: 100地特四等考上 在101年3月28日到職 102年地特三等考上 103年3月31日在原單位離職並到新單位報告 四個月實務訓練在八月底期滿(因中間有請娩假) 請問: 1.請問休假年資及退休年資是否能併計? 2.104年是否有七天的休假?105年滿三年,是否有14天的休假? 3.103年是否有另予考績?如果有,是以多少薪俸計算呢? 謝謝大家 -- 離職考績All CommentsOliver2014-09-032015才有7天,2017 14天Dinah2014-09-07上面回錯篇SORRYCharlie2014-09-091.可2.是3.有 以三等薪水計Olive2014-09-10沒另考,實務訓練期滿要在七月底以前才有Heather2014-09-14若原Po是3/31離職同日報到就有另考啊 7/30期滿Agnes2014-09-167/31先予試用半年12/31五個月又一天算半年合格實授Dinah2014-09-17內文有寫8月底才期滿Robert2014-09-22這就是3/31報到和4/1報到的差別Isla2014-09-23咦 那就真的沒另考了Faithe2014-09-26可惜了 因娩假延後期滿 以致今天沒另考了Skylar Davis2014-09-28沒有另考少了一筆考績獎金...Related Posts約聘人員休假年資清華大學科管院 人力資源課程工研院 薪水離職天數問題該換工作嗎
All Comments