請問休假年資及考績的問題 - 離職

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By Catherine
at 2014-08-31T10:52

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想請問各位先進有關休假年資及考績的問題
背景:
100地特四等考上
在101年3月28日到職
102年地特三等考上
103年3月31日在原單位離職並到新單位報告
四個月實務訓練在八月底期滿(因中間有請娩假)

請問:
1.請問休假年資及退休年資是否能併計?
2.104年是否有七天的休假?105年滿三年，是否有14天的休假?
3.103年是否有另予考績?如果有，是以多少薪俸計算呢?

謝謝大家

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All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2014-09-03T14:16
2015才有7天，2017 14天
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-09-07T22:35
上面回錯篇SORRY
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-09-09T13:12
1.可2.是3.有 以三等薪水計
Olive avatar
By Olive
at 2014-09-10T17:43
沒另考，實務訓練期滿要在七月底以前才有
Heather avatar
By Heather
at 2014-09-14T23:23
若原Po是3/31離職同日報到就有另考啊 7/30期滿
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-09-16T07:04
7/31先予試用半年12/31五個月又一天算半年合格實授
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-09-17T22:06
內文有寫8月底才期滿
Robert avatar
By Robert
at 2014-09-22T14:13
這就是3/31報到和4/1報到的差別
Isla avatar
By Isla
at 2014-09-23T18:57
咦 那就真的沒另考了
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By Faithe
at 2014-09-26T22:16
可惜了 因娩假延後期滿 以致今天沒另考了
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By Skylar Davis
at 2014-09-28T00:43
沒有另考少了一筆考績獎金...

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By Robert
at 2014-08-30T23:02
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