育嬰留職停薪的年終獎金 - 公職

我98年1月任職至今，

產假42天請完後剛好是7/31，

接著要請育嬰留職停薪一年，

若我再多請1~3天的事病假(因為休假已請完)，

也就是將育嬰留職停薪的起算日延至8/2或8/3、8/6

這樣年終獎金可以多算一個月的比例嗎?

如果可以，不知道留停起算日8/2、8/3、8/6哪天比較好?

謝謝~

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