育嬰留職停薪與產假付薪及給假問題 - 人資

各位敬愛的人資前輩們，
我是剛進職場的小小HR新鮮人
最近公司有客戶遇到一個實際的問題
女性員工預請了育嬰留職停薪，在育嬰留職停薪的時間內生產，
想請問各位前輩，
這位女性員工到底是怎麼給假?育嬰留職停薪之後再多給她產假嗎?(這樣不是請很久?)
那她的薪水又該怎麼給?
麻煩各位了!謝謝~

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