育嬰留職復職後的休假 - 公職

103年7/11回來後的假依102年度在職比例算
所以會有14天
但是104年的假同樣也是按103年度復職後在職比例計算
14*6/12=7天 (7.8.9.10.11.12月)

※ 引述《truesoul (真實靈魂)》之銘言：
: 各位版大好，想請問一下，若我年資三年，已有十四天休假
: 假設103年我從1/10請育嬰假到7/10，
: 103年7/11復職的時候，休假天數是14天×5/12嗎？
: （103年完整的上班月份應該是8、9、10、11、12）
: p.s：若從102年年底就有請產假跨年度，連著請育嬰假的話，會有影響嗎？
: 感謝回答~

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