育嬰留職復職後的休假 - 公職

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By Jacky
at 2013-07-17T19:34

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103年7/11回來後的假依102年度在職比例算
所以會有14天
但是104年的假同樣也是按103年度復職後在職比例計算
14*6/12=7天 (7.8.9.10.11.12月)

※ 引述《truesoul (真實靈魂)》之銘言：
: 各位版大好，想請問一下，若我年資三年，已有十四天休假
: 假設103年我從1/10請育嬰假到7/10，
: 103年7/11復職的時候，休假天數是14天×5/12嗎？
: （103年完整的上班月份應該是8、9、10、11、12）
: p.s：若從102年年底就有請產假跨年度，連著請育嬰假的話，會有影響嗎？
: 感謝回答~

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Tags: 公職

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2013-07-18T18:42
謝謝版大~
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By Edward Lewis
at 2013-07-19T16:44
我太太是剛請育嬰假回去上班，今年都沒假
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By Steve
at 2013-07-21T01:00
我的單位也是照比例核假，不然誰敢生孩子?

調職,一定要有關係才行嗎？

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By Andrew
at 2013-07-17T14:22
※ 引述《happyever (happyever)》之銘言： : 如題 : 感覺事求人都有內定的 : 就算面試也沒用 : 這個體系,有關係才行嗎？ : （不爭的事實） 以前的長官跟我說，「大部分」都是內定的 幾年前我自己有應徵過一個某縣的鄉公所（很鄉下的那種） 因為家鄉在南部，當時我在北部工作，又是 ...

育嬰留職復職後的休假

Robert avatar
By Robert
at 2013-07-17T14:07
各位版大好，想請問一下，若我年資三年，已有十四天休假 假設103年我從1/10請育嬰假到7/10， 103年7/11復職的時候，休假天數是14天×5/12嗎？ （103年完整的上班月份應該是8、9、10、11、12） p.s：若從102年年底就有請產假跨年度，連著請育嬰假的話，會有影響嗎？ 感謝回答 ...

行政規則是否拘束他機關呢?

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By Iris
at 2013-07-17T08:50
1、國有財產法第9條，明文國有財產局承辦。 2、財產法中亦明定某些辦法由誰定之，由誰核定。 3、綜上，當然對行政機關管理的國有財產有效力。 ※ 引述《f88887777 (P)》之銘言： : 想請教各位前輩： : 行政規則是否拘束他機關? : 譬如國有財產署發布的「國有財產產籍管理作業要點」。 : 是否拘束 ...

育嬰留職停薪

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By Ula
at 2013-07-16T23:09
請問板上的高手們， 我家小鬼現在剛出生一個多月， 想請育嬰照顧小孩順便休息一下。 稍微看了一下公務人員留職停薪辦法， 上面寫說養育三足歲以下子女者，並以本人或配偶之一方申請為限。 又說前條留職停薪期間，均以二年為限。 意思是說公職身涯內不論有幾個小孩育嬰留職停薪總共只能請兩年嗎？ (配偶沒請的情 ...

96學年度台電獎學金錄取者 尋人

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By Anonymous
at 2013-07-16T21:25
不好意思已看過板規 好像沒看到類似此類文章的禁止條文 但若有違規會盡快刪除 我想尋人 96學年度台電獎學金 的申請錄取者 http://homepage.ntu.edu.tw/~advisory/scholarship/96cod0160-RF.pdf 錄取類科是:電力系統 再細分類 也就是 ...