育嬰買年資及退休問題 - 考試

留職停薪有幾年了，全職媽每天都是小孩跟家事，退休離我還好遠，從沒去注意過。這次
育嬰留職買年資問題，才喚起我去了解相關退休問題。有爬過文想確認不知該問誰，請鞭
我鞭小力一點。 先謝謝指教。
假設 我72.11.15生，99.1.15到職，工作到107.11.15滿65歲可退休，這樣年資有38年
又10個月。但我103.9.15至107.6.15請留停(到明年) (第一年是進修，後來是育嬰) ，留
停期間3年9個月。這樣扣掉留職停薪期間，我工作年資尚有35年1個月，所以我選擇不買
年資，這樣算法有沒有錯誤的地方？考上考試時實務訓那些要扣掉嗎？由於我又生了一個
，屆時還要再請留停，我想明年6月15新請的育嬰留停再買年資，這樣對嗎？ 2,3年的退
撫金實在不少錢阿，有想說要拿小孩的政府補助金來繳了，哈哈~
這麼細的問題是自家人事的工作範疇嗎？不好意思問人事。謝謝指教

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