能力強劣與上下班準時? - 加班

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主因最近會議上討論公司管理方式會更動
試問大家想法

A君:能力有限,常接了個案子旁邊還有人盯著
表訂5點下班,常獨自加班補上進度
假日也有時出勤

B君:狀況資質好,常準時5:30前就離開公司
案子進度都有跟上
所以常又被塞案子

試問如果公司日後若採取高壓政策
哪位會被資遣掉?

公司是無加班費

——
我的猜想是B君,因為慣老闆喜歡的是奴工
大家的想法是?

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All Comments

James avatarJames2018-11-10
B有能力只會被壓搾 你都說慣老闆了
Donna avatarDonna2018-11-12
慣老闆也可能只是課長 純出嘴伸手拿報告的
Rachel avatarRachel2018-11-13
年資,薪資,服從度,學習度,態度,也是考量因素,一般
不只看能力
Valerie avatarValerie2018-11-17
留聽話的
Bethany avatarBethany2018-11-21
.....管它AB ,高壓 與 資遣,可以開始找工作了,這
種狀況下留下的不必太開心,離開的也不用難過
Freda avatarFreda2018-11-21
公司的衰敗就是從栽員開始,AB都是很正常的工作態度
,連這樣都會被列入選項,我覺得公司肯定是有個大洞
要爆了
Michael avatarMichael2018-11-26
資遣是公司趕你走,那應該是A會被趕走吧,B可以吃比較
多案子啊。但要是自己離職,B應該會閃人,早做完還猛
塞案子誰要幹?
Victoria avatarVictoria2018-11-26
看狀況阿, B如果多塞一點都不配合, 這麼不穩定留了也沒用
工作又不一定是跟產線一樣只會有固定件數進來
Hazel avatarHazel2018-11-28
AB都正常的員工 裁員會裁到正常人 呵呵
Daph Bay avatarDaph Bay2018-11-29
配合度重要多了, 又不是只有B能完成
Cara avatarCara2018-12-02
是要資遣很多人嗎 沒必要裁B吧
George avatarGeorge2018-12-03
先裁整天盯著別人幾點下班,到處講八卦的那個
Belly avatarBelly2018-12-03
我們家是先砍b
Linda avatarLinda2018-12-07
笑死人 配合度高 解不了bug有屁用==
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-12-10
不過還是看工作內容比較適才適用
William avatarWilliam2018-12-11
工作沒什麼難度的話會是B,如果技術層次較高會是A,技術難
度指的是這項工作是不是只要花時間做不用新想法就能達成
Andrew avatarAndrew2018-12-12
A的烤雞比B好,所以裁B
William avatarWilliam2018-12-14
慣老闆的思維!
Yuri avatarYuri2018-12-17
要裁員前b應該就找好工作落跑了,所以高層也不用煩惱要裁
誰,如果b跑不了,其實b也沒很強,你說是不是
Emma avatarEmma2018-12-20
公司都要精簡了,你還要裁事情很快就做完,能力超群的B,
裁B表示公司根本不知道精簡的目的
Una avatarUna2018-12-22
裁B B做多卻沒更多錢 A做少又會演戲加班
Regina avatarRegina2018-12-27
很多公司會裁b
太準時下班配合度不好 會叫他走
Leila avatarLeila2018-12-29
這種公司留B B到時候也會跑啦 留奴一點的
Mary avatarMary2018-12-30
不變的道理 每個人都是螺絲 所有人都能被替換
B走了 人事費-1 然後大家都有留下來演戲 腦闆最愛這一味
Irma avatarIrma2019-01-01
之前待過一間腦包公司 事情做完下班離開
後來主管說覺得你不太熱愛這份工作
Anonymous avatarAnonymous2019-01-04
如果有心應該會想多了解
他比較喜愛下班混加班費抽煙玩手機的XD
Charlie avatarCharlie2019-01-05
B待這種公司遲早會走,公司問題滿大的。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-01-06
b會自己走,除非有其他考量
Dinah avatarDinah2019-01-08
問裁員喔~說真的沒有標準,但看公司裁員主因是什麼
Robert avatarRobert2019-01-09
如果是節省人事開銷,不分能力,領高薪那個會先被砍
Necoo avatarNecoo2019-01-10
對於公司來說,沒有人是不能被取代的,裁一個抵兩個很常見
Noah avatarNoah2019-01-11
但如果是每個部門被要求提報多少人頭出來坎,大家湊人數這種
Dinah avatarDinah2019-01-14
那就是先以自願為主,然後不被愛、或能力差的先提報
Isabella avatarIsabella2019-01-17
甚至還有部門跟部門間協調,裁員扣達互換這種也超常見 XD
Ida avatarIda2019-01-18
總之,裁員名單往往不等於能力好壞,端看公司裁員目的是什麼
Caitlin avatarCaitlin2019-01-21
前後文章沒邏輯,看不懂為什麼要選人被資遣?
Ethan avatarEthan2019-01-22
如果B照你說的強 那也會是他早就想走 等不到公司裁吧
看起來這間就是要人做勤功德
Blanche avatarBlanche2019-01-25
問著什麼東西 還一堆人回答
Christine avatarChristine2019-01-30
這兩件事是獨立事件 11/09 14:36
Necoo avatarNecoo2019-02-03
看案子 能力根本不重要
Charlie avatarCharlie2019-02-08
B會被先review, 為什麼準時下班
Bethany avatarBethany2019-02-11
別擔心 B會在被資遣前就跳槽的
Candice avatarCandice2019-02-14
都有做完事情 很難說 看誰跟主管比較好吧
Frederica avatarFrederica2019-02-18
B會拿資遣費再找
Blanche avatarBlanche2019-02-20
如果工作環境變差,B會自己跑,不用慣老闆自己瞎操心
Oscar avatarOscar2019-02-21
爛公司還要討論嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-02-24
B這種有能力的不會待到公司有可能裁員。
Gilbert avatarGilbert2019-02-28
應該想的是,誰被資遣後會找不到工作...
Thomas avatarThomas2019-03-03
如果你真如自己想的,能力那麼強,是否被資遣根本就假議
題!
Enid avatarEnid2019-03-04
B受不了時會先離職,因為他無法像A一樣留下來加班。
Rachel avatarRachel2019-03-06
這種公司如果會淪落道a跟b還需要兩選一裁的話這公司本
Mary avatarMary2019-03-07
身就沒啥救了,有救的公司要裁絕對還有更廢的能裁
Ula avatarUla2019-03-11
通常A的烤雞會比較高 B會自己走
Oscar avatarOscar2019-03-11
如果事情都做的完,留薪資低的呀
Mia avatarMia2019-03-14
我是B,後來自己找兩倍薪水的外商跳了
Gilbert avatarGilbert2019-03-15
而且我下午茶時間也會出來亂逛,完全不照公司規定走,F
xck the rules
Anonymous avatarAnonymous2019-03-16
真正的大神就是人沒出現事情卻都做完了,而且又快又完
Una avatarUna2019-03-16
美,請看Suits 11/09 16:21
David avatarDavid2019-03-18
Amazon 有個DT還是在自己的遊艇上上班的,平常停靠夏威
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-03-21
Erin avatarErin2019-03-24
B會主動走, 公司不可能花錢資遣
Yuri avatarYuri2019-03-29
你的強大就是你的自由
Kumar avatarKumar2019-04-01
B會被靠北 然後自己走 某些公司就是這麼低能
Madame avatarMadame2019-04-05
B就會被靠北阿
Dorothy avatarDorothy2019-04-05
一樣做到死
Mia avatarMia2019-04-07
通常的事實是A又強又認真,B又弱又早走。
Jacky avatarJacky2019-04-11
主管不必為公司的興衰負責啊 只要顧好自己的位置就好
Connor avatarConnor2019-04-14
真的有低能看加班時數打考績的 別懷疑
Tracy avatarTracy2019-04-18
當然是裁B
Rae avatarRae2019-04-19
不管裁哪一個 結果一定是A,B都會走,這才是公司的目的
Tracy avatarTracy2019-04-19
依照鬼島思維 肯定是B會掰 因為光是晚下班就考績比評比就
比較好了 不管你是在摸魚還是工作
Olive avatarOlive2019-04-22
越大的公司越可能裁 B
Iris avatarIris2019-04-26
幹怎麼有點像替代役
Puput avatarPuput2019-04-29
會不會是B過太爽,A接一堆?
Gilbert avatarGilbert2019-05-03
部門獲利年度結算就知道了
Jack avatarJack2019-05-06
分紅比你多,你真的以為是他加班?
Poppy avatarPoppy2019-05-06
AB都會被裁掉,壓榨之下老闆會期待有C能力好又耐操的新人
Bennie avatarBennie2019-05-07
爽的公司兩個都不裁,不爽的公司老闆就是只要C
Candice avatarCandice2019-05-07
B有能力就自己也找工作啊
Irma avatarIrma2019-05-12
我如果是B會準時下班等公司fire
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-15
文化問題 要效率裁A 要奴性裁B 看老闆要什麼
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-15
B, 因為A奴性強可以繼續壓,B遲早會走,到時兩個都沒有
Agatha avatarAgatha2019-05-19
順帶一提,看回文就知道大部分人都是A...
Gary avatarGary2019-05-23
看公司未來發展
Olga avatarOlga2019-05-25
如果a與b是實際存在你生活的人 誰強誰弱那也很難說
很多地方是愈強愈是做到死的 因為事情沒有做完的一
天 愈廢愈是早退 大有人在
Elvira avatarElvira2019-05-30
台灣公司很看重奴性的,準時下班都被另眼看待
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-05-30
B不用資遣就自己會走惹 選我正解
Bethany avatarBethany2019-06-04
所以你到底要幹嘛?
Susan avatarSusan2019-06-04
當然是裁B啊 然後公司開始出現詭異的bug issue客訴到爽啊
Mason avatarMason2019-06-06
A會被裁,運氣好穩穩做到退休。B不會被裁,但遲早會自
己走。
Liam avatarLiam2019-06-07
我指在我們公司,因為主管會寫工作能力跟工作表現給人
資部參考,通常b的考績最好a次之,其他工作能力差的再
次之。
Isabella avatarIsabella2019-06-09
A被辭 B會自己離職
Leila avatarLeila2019-06-11
當然是ab都趕走再請便宜有能力又肯自願加班的新人
Ursula avatarUrsula2019-06-15
叫B滾阿 人家A假日來出勤又+班 沒功勞也有苦勞
Charlie avatarCharlie2019-06-18
大部分老闆都吃工時加班這一招 所以廢物老人一堆
Mason avatarMason2019-06-22
爛工作快走囉
Regina avatarRegina2019-06-26
A會當主管來帶像B這樣的人,然後B會自己走
Agatha avatarAgatha2019-06-28
通常A都會留下來 最後盧到一個管理職
Thomas avatarThomas2019-07-01
A會當主管
Freda avatarFreda2019-07-05
等公司事情越塞越多 B自己會走
Quintina avatarQuintina2019-07-05
有能力的會被塞更多工作。
Olga avatarOlga2019-07-08
沒有辦法加薪,B就會走了,然後留下的是A,然後變成
到處嘴同事的主管。
Rosalind avatarRosalind2019-07-08
然後A會跟後進吹噓自己多厲害,說當初連B都受不了走
人,自己卻能夠留下來並升到主管。
大概就是這樣吧~
Robert avatarRobert2019-07-12
台灣主管多數喜歡A
Charlie avatarCharlie2019-07-14
B適合去外商
Audriana avatarAudriana2019-07-17
簡言之 劣幣驅逐良幣
Mason avatarMason2019-07-18
外商也有很爛的... 尤其那種逃稅殖民地商的...
Necoo avatarNecoo2019-07-21
壓榨就壓榨 想犯法 什麼高壓政策
George avatarGeorge2019-07-23
B能力頂天 只是做身體健康的 這都看不出來?
Delia avatarDelia2019-07-28
不動B 部門相安無事 動了B CDEFGHI都會走
Mia avatarMia2019-07-30
耕作
Isabella avatarIsabella2019-08-01
B演個戲耍個廢多加一個小時班,不就結了
Dora avatarDora2019-08-06
A會非常努力留下來, 因為沒啥地方去了
Andrew avatarAndrew2019-08-06
與直屬長官有關係或有交情的留下
Quanna avatarQuanna2019-08-09
老魯當年就是B,高層還暗示我該適度加班@@"!
Callum avatarCallum2019-08-09
b會被趕走,因為其他人不會覺得b程度有多好,只會不爽他
準時走
Mia avatarMia2019-08-14
A久了變強就變成B 最後兩個都自己走了
Isabella avatarIsabella2019-08-14
不會砍B吧 都一直塞了 最後應該是B受不了自己走吧
Doris avatarDoris2019-08-17
B能接又不走的話 公司就一直塞 沒必要趕B走 能榨就榨
Jacob avatarJacob2019-08-17
A能力不夠 能幹嗎? 就只能加班因應 但不行的人 能再
榨出來的汁有限 反正公司也沒必要先入為主fire誰 誰
能達成目標 誰能撐得久就用誰
Mia avatarMia2019-08-17
B會自己跑吧...