能力很強 但態度很差員工 - 薪水

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四個象限
1.能力好,態度好>>>你們請不起
2.能力不好,態度爛>>>>肯定不會用
3.能力不好,態度好>>>就智障
所以能力好態度不好就你司的最佳解

所以不要怪人家態度差 怪自己為什麼薪水差 沒什麼資格嫌人家態度爛

再爛都可以用管理手法解決 不管是引導或是知人善任 讓他工作獨立專業化

推文很多在講 團體合作能力爛的也可以很厲害 你覺得台積電請100個8+9有用嗎?一個團體裡必須要有個能力差的人 因為可以把所有雜務交辦給他 其他能力好的才能有效發揮能量 不然你叫一堆低廉8+9寫程式就好了 連跑馬燈都寫不出來啦

結論
你朋友主管就是那個能力爛態度好 的智障 管都不會管 開除也不敢 只會私下討拍叫屈


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All Comments

Mia avatarMia2021-03-10
推~象限正解
Jacob avatarJacob2021-03-13
解讀無誤
Ophelia avatarOphelia2021-03-17
真的~公司沒有人是不可取代的
主管也是可以被取代的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-03-21
精闢! 主管要是能力夠強就不會被掐著脖子上來討拍
Linda avatarLinda2021-03-22
連組員都管不好還主「管」呢
公司花錢請這種主管是有個屁用喔
Doris avatarDoris2021-03-24
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-24
你回得也太實話了,實話總是殘酷的...
Olive avatarOlive2021-03-28
有些人是時機到了就上去當主管,不是真的具備能力XDD
Enid avatarEnid2021-04-02
正解....主管問題比較嚴重
Ingrid avatarIngrid2021-04-02
Lily avatarLily2021-04-07
沒錯
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-04-10
有些公司是走下坡的時候能力好的跑光了,剩下一些外面
George avatarGeorge2021-04-15
找不到更好的機會的人,結果公司撐過去之後這些跑不了
的反而變成忠臣而被拉上來當主管 XD
Daniel avatarDaniel2021-04-18
有道理
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-04-18
推中肯
Regina avatarRegina2021-04-18
顆顆,說態度再爛都可以用管理解決的,不是實務經驗不
足,就是沒遇過真正態度差的
Franklin avatarFranklin2021-04-21
身為智障,我很抱歉
David avatarDavid2021-04-23
突破盲點.....大腿
Jacky avatarJacky2021-04-27
如果是軟體業,他能力好就加薪外加讓他在家上班之類
的,減少跟其他人接觸不就解決了。軟體這行,一個英
雄打贏一堆渣。
Leila avatarLeila2021-04-30
軟體業一個可以打一萬個都沒問題……
Quintina avatarQuintina2021-05-01
精闢
Rosalind avatarRosalind2021-05-01
你少了一個最重要的「關係」的維度!
Lucy avatarLucy2021-05-03
有關係就沒關係,沒關係就大有關係!
Quanna avatarQuanna2021-05-06
中肯...
Megan avatarMegan2021-05-09
正解
Freda avatarFreda2021-05-11
我是智障QQ
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-05-14
噓一個,那家的主管這麼自信
Andrew avatarAndrew2021-05-18
True story
Rachel avatarRachel2021-05-19
雖然靠北可是很真實
Hedwig avatarHedwig2021-05-23
Kama avatarKama2021-05-25
Connor avatarConnor2021-05-26
在座各位都是智障 包括我QQ
Ivy avatarIvy2021-05-29
那很多公司智障比例還不少欸...
Bennie avatarBennie2021-05-30
中肯
Rachel avatarRachel2021-06-01
鞭辟入理醍醐灌頂,甲上
Belly avatarBelly2021-06-04
通常態度差能力強,有極大機率是工作量與薪資不平衡吧
Hedwig avatarHedwig2021-06-07
孫猴子態度有夠差的,相當唐僧躺過至少也得學會唸緊箍咒吧
Una avatarUna2021-06-07
好像很中肯
但是你少了一個"關係"的維度+1
Jack avatarJack2021-06-10
有關係的 主管可以親自餵topic讓你不用多做事直接升遷
Kelly avatarKelly2021-06-13
8+9湊了嗎
Olivia avatarOlivia2021-06-14
3.是未來公司晉升的高級主管
1&2都是底層同事
4.早被資遣或開除 運氣好跟1.2當同事
小弟弟你太淺了
Ingrid avatarIngrid2021-06-17
推,象限正確
Charlotte avatarCharlotte2021-06-18
噗,這臉打的真響
Donna avatarDonna2021-06-22
sw是你待的地方太差不要以為別間都一樣..
Noah avatarNoah2021-06-23
4.都挺過立委罷免安全下庄了
Kelly avatarKelly2021-06-28
還有一種人吧.....就是原點,能力跟態度都中等,許多人都
在原點附近。
John avatarJohn2021-07-02
難怪難怪
Kelly avatarKelly2021-07-03
說的真好,說到我心坎裏
Yuri avatarYuri2021-07-04
能力好態度為什麼不好就要接受?薪水不夠你可以走人啊
Dorothy avatarDorothy2021-07-04
有時候能力稍好一些的猴子就自以爲是人中之龍了
Hazel avatarHazel2021-07-09
有時候彼此消磨才爽啊!
Belly avatarBelly2021-07-12
正解
Enid avatarEnid2021-07-16
不會資遣人的公司可能不適用
Donna avatarDonna2021-07-21
這篇正解
Xanthe avatarXanthe2021-07-23
看過很多中下階主管還真的只會開會/傳話/追進度 沒啥鳥用
Odelette avatarOdelette2021-07-28
正解
Aaliyah avatarAaliyah2021-07-30
你好哭
Hedwig avatarHedwig2021-08-01
實話實說這玻璃會碎裂
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-08-04
中肯
Margaret avatarMargaret2021-08-08
在商言商,公司董事要賺錢,你想趕走能力好的XDDDDDD
Isabella avatarIsabella2021-08-13
現實就是有些東西難學,最新資訊難取得又難分析價值
George avatarGeorge2021-08-13
這些新技術原理要沒經驗的現有員工速成?嫌公司資金
Elvira avatarElvira2021-08-16
和時間太多,還真以為只要拼命優化就能賺錢喔
Daniel avatarDaniel2021-08-20
Kama avatarKama2021-08-23
中肯
Franklin avatarFranklin2021-08-27
能力不好態度好的領得比能力好態度差的多,哪個能力好的會開
心接受?
Isla avatarIsla2021-09-01
笑死
Quintina avatarQuintina2021-09-05
有待過GG會非常瞭解這四個相限 XDDD
Megan avatarMegan2021-09-06
推主管很重要
Lucy avatarLucy2021-09-10
太酸啦,但是傷當中肯
Lauren avatarLauren2021-09-12
中肯
Jessica avatarJessica2021-09-15
精闢
Delia avatarDelia2021-09-17
中肯!
Zora avatarZora2021-09-21
不要自慰自己是能力好的象限了各位
Zenobia avatarZenobia2021-09-23
筆記