能否當主管,專業只佔30%,態度佔70% ?? - 工程師
By Franklin
at 2014-11-27T14:31
at 2014-11-27T14:31
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※ 引述《CrazyKill (crazykill)》之銘言:
: 常看一些老闆,高階主管談話,或是接受訪問,出書之類的,都談到一個重要概念,
: 就是態度,他們說能否當上主管,專業只佔30%,其他70%是態度,你的態度正確就
: 能成功。不知道大家身邊所看到的也都是如此嗎??? 在科技業想成功,是不是態度
: 最重要呢?
我覺得腦袋也很重要
例如大老闆高階主管談話訪問出書的內容
還把它當一回事的人
建議這些人洗洗睡惹
即使是世界一流的公司 例如某潮A
也會有一堆哈巴狗主管然後專業能力低落
下面收惹一堆業界知名的高手
(結果這些高手沒事就是彎家 誰也不服誰)
這些高手都知道哈巴狗主管如果出去別家公司
就連個屁都不是
所以分析哈巴狗主管秋三小的必要條件:
1.PLP(也就是大老闆高階主管談話訪問出書裡面講的態度)
2.跟對人
這兩個都是必要條件
沒有甚麼哪個70%哪個30%這種問題
當然
GG輪班星人是不屑PLP這種事der
因為他們是PLV Provide LiVer
LV比LP屌多惹
LV貴氣逼人
LP臭氣逼人
很明顯八
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: 常看一些老闆,高階主管談話,或是接受訪問,出書之類的,都談到一個重要概念,
: 就是態度,他們說能否當上主管,專業只佔30%,其他70%是態度,你的態度正確就
: 能成功。不知道大家身邊所看到的也都是如此嗎??? 在科技業想成功,是不是態度
: 最重要呢?
我覺得腦袋也很重要
例如大老闆高階主管談話訪問出書的內容
還把它當一回事的人
建議這些人洗洗睡惹
即使是世界一流的公司 例如某潮A
也會有一堆哈巴狗主管然後專業能力低落
下面收惹一堆業界知名的高手
(結果這些高手沒事就是彎家 誰也不服誰)
這些高手都知道哈巴狗主管如果出去別家公司
就連個屁都不是
所以分析哈巴狗主管秋三小的必要條件:
1.PLP(也就是大老闆高階主管談話訪問出書裡面講的態度)
2.跟對人
這兩個都是必要條件
沒有甚麼哪個70%哪個30%這種問題
當然
GG輪班星人是不屑PLP這種事der
因為他們是PLV Provide LiVer
LV比LP屌多惹
LV貴氣逼人
LP臭氣逼人
很明顯八
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