臉書風波調查施文儀 人事長：將成通案 - 考績

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作者: chun0303 (chun) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 臉書風波調查施文儀 人事長：將成通案
時間: Sun Oct 14 08:54:36 2012

2012-10-14 01:19 中國時報 【仇佩芬、邱俐穎／台北報導】

　疾管局長施文儀日前在臉書發文，質疑美國免簽及陸生納健保等政策，引發朝野爭
議。行政院長陳冲表示，此事涉及公務人員服務法，為法律問題。行政院人事總處人事長
黃富源則表示，已著手進行事實調查，將由當事人主觀行為意識與客觀事實加以認定，調
查結果將有「通案效果」。

　衛生署人事室主任徐秀暉表示，周一將視疾管局蒐集資料情形，決定是否舉辦考績
委員會，並訂出開會日期，事前將通知施文儀出席說明或是請施提出書面報告，委員會結
果出爐後，還要送衛生署長批核。

　陳冲昨天在視察行程中受訪表示，施文儀的行為屬法律問題，可能涉及公務人員服
務法，已請人事行政總處進行了解；至於調查作法及所需時間，他尊重人事總處的專業。


　黃富源則於高階領導培訓班結業典禮上受訪表示，針對施文儀臉書發言爭議，目前
已著手事實調查，人事行政總處將待衛生署調查完畢後，再依相關程序審閱。黃富源強調
，施文儀事件沒有調查期限，是否採取懲處，則必須確定調查事實要認定清楚。

　黃富源強調，施文儀事件是「很嚴肅的課題」，當事人權益與公務員的倫理紀律必
須獲得平衡，依法處理是最主要的原則。

　針對近來接連發生官員在個人臉書發言引發爭議，是否擴大調查其他發生類似爭議
的官員，黃富源表示，人事總處對施文儀事件將採個案處理，但將來的調查結果將會產生
通案的效果。

　依規定，公務員若違反《公務員服務法》，將送考績委員會，若確定違反，將依《
公務人員考績法》等相關規定懲處，輕則申誡、記過，重則免職。衛生署考績會委員係經
部分指派及由衛生署內部員工互相推舉組成，人數約五至廿一名

http://news.chinatimes.com/politics/11050202/112012101400136.html

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