我是原PO
想不到滿多人評論的
會說是一手帶大其實我們公司有這樣的制度
新人進來前三個月屬於試用期,然後主導權會在另一位工程師(也就是我)身上
其他工程師則相對無權力去命令他做相關的工作
三個月做滿之後徒弟出關,正式變成可扛工作的工程師
然後我的帶領工作也就相對的結束了
--------------------------------------------------------------------
離職的時間點就正好是他出關的這一個月
可能正式專案派派進來他認為沒辦法負擔如此多的工作所以提出辭呈
很讓我尷尬但是我又不能說什麼
想必類似的情況在其他單位以及其他公司也一定或多或少有
因此才上來請教其他前輩的經驗
--
想不到滿多人評論的
會說是一手帶大其實我們公司有這樣的制度
新人進來前三個月屬於試用期,然後主導權會在另一位工程師(也就是我)身上
其他工程師則相對無權力去命令他做相關的工作
三個月做滿之後徒弟出關,正式變成可扛工作的工程師
然後我的帶領工作也就相對的結束了
--------------------------------------------------------------------
離職的時間點就正好是他出關的這一個月
可能正式專案派派進來他認為沒辦法負擔如此多的工作所以提出辭呈
很讓我尷尬但是我又不能說什麼
想必類似的情況在其他單位以及其他公司也一定或多或少有
因此才上來請教其他前輩的經驗
--
All Comments