臺北市政府教育局資訊教育科臨僱管理員 - 履歷
By Damian
at 2019-01-31T09:46
at 2019-01-31T09:46
Table of Contents
本文為代PO
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臺北市政府教育局資訊教育科臨僱管理員甄選簡章
一、 職稱:臨僱管理員
二、 名額:正取1名;備取2名
三、 性別:不拘
四、 上網期間:自奉核日起至108年2月12日
五、 資格條件
(一) 國內外研究所資訊或教育相關科系畢業者。
(二) 國內外大學畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗
者。
(三) 曾經擔任公務機關職務代理或具備企劃能力尤佳。
六、 工作項目
(一) 數位學習教育中心專案(臺北酷課雲)
(二) 網路實驗學校計畫
(三) 國中小校長主任及教師科技領導資訊能力增能(含臺北市學校領導人員E化研習計畫)
(四) 資訊設備預算審查事項
(五) 其他臨時交辦事項
七、 工作地址:臺北市信義區市府路1號4樓(北區)
八、 工作待遇:新臺幣48,010元
九、 聯絡方式(含檢具文件):應甄者請檢具以下資料(請依序排列,勿裝訂):請
於108年2月12日(星期二)前檢具履歷表、自傳、身分證明文件影本及學歷證明文件影本各
1份,郵寄至臺北市市府路1號4樓北區資訊教育科黃股長收,聯絡電話02-27208889分機
1239,另信封請註明「應徵資訊教育科臨僱管理員」字樣(以郵戳為憑,逾期或證件不齊
者不受理報名)。
十、 其他
1. 初審為書面資料審查,合格者擇優通知面談(不合格者或未獲錄取者恕不另行通知
、不退件)。
2. 甄選名額正取1名、備取2名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
3. 錄用:經甄選錄取人員,須俟簽奉核准後,再辦理僱用事宜,僱用期間自實際到職
日起至108年12月31日止,試用期間3個月;錄取人員僱用期間如僱用原因消失或不適任該
項工作經本局主動通知,應無條件解除僱用,不得以任何理由要求留用或救助。
十一、本公告如有未盡事宜,依相關規定辦理。
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臺北市政府教育局資訊教育科臨僱管理員甄選簡章
一、 職稱:臨僱管理員
二、 名額:正取1名;備取2名
三、 性別:不拘
四、 上網期間:自奉核日起至108年2月12日
五、 資格條件
(一) 國內外研究所資訊或教育相關科系畢業者。
(二) 國內外大學畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗
者。
(三) 曾經擔任公務機關職務代理或具備企劃能力尤佳。
六、 工作項目
(一) 數位學習教育中心專案(臺北酷課雲)
(二) 網路實驗學校計畫
(三) 國中小校長主任及教師科技領導資訊能力增能(含臺北市學校領導人員E化研習計畫)
(四) 資訊設備預算審查事項
(五) 其他臨時交辦事項
七、 工作地址:臺北市信義區市府路1號4樓(北區)
八、 工作待遇:新臺幣48,010元
九、 聯絡方式(含檢具文件):應甄者請檢具以下資料(請依序排列,勿裝訂):請
於108年2月12日(星期二)前檢具履歷表、自傳、身分證明文件影本及學歷證明文件影本各
1份,郵寄至臺北市市府路1號4樓北區資訊教育科黃股長收,聯絡電話02-27208889分機
1239,另信封請註明「應徵資訊教育科臨僱管理員」字樣(以郵戳為憑,逾期或證件不齊
者不受理報名)。
十、 其他
1. 初審為書面資料審查,合格者擇優通知面談(不合格者或未獲錄取者恕不另行通知
、不退件)。
2. 甄選名額正取1名、備取2名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
3. 錄用:經甄選錄取人員,須俟簽奉核准後,再辦理僱用事宜,僱用期間自實際到職
日起至108年12月31日止,試用期間3個月;錄取人員僱用期間如僱用原因消失或不適任該
項工作經本局主動通知,應無條件解除僱用,不得以任何理由要求留用或救助。
十一、本公告如有未盡事宜,依相關規定辦理。
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By Yuri
at 2019-02-04T13:15
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