抱歉排版很亂 請耐心觀看
針對職缺 幫小弟做分析
小弟選擇標準 1.錢 2.和同事相處愉快 3.未來發展性(無論是升遷或跳槽)
優先順序 1 > 3 > 2
龍潭廠 湖口廠
職位:帶線課長 2做2休 帶線課長 2做2休息 其他加班費和補修制度皆相同
工作內容:Bumping製程 後端測試部(但可能值夜班機率高)
面試內容:一位感覺蠻 free的主管 對人資比較有印象:黃先生介紹很多內容
面試當天穿花襯衫,可能 需要管理的OP都台灣人居多,聽說有外籍
需要管理很多外勞 工程師需要一些語言能力,進入二次面談
人資感覺比較像是櫃台小姐 處長來面談沒問什麼太深入的問題,感覺
來接待的沒有問什麼特別的問題 像是來看我長得怎麼樣的XD,處長外觀約
30~45左右,反而一次面試的直屬主管約
左右
環境:感覺像是深山裡的山寨
其他:感覺艾克爾好像是黃先生比較大一點,他說兩間都會綠取都審核薪水當中,
大約是日班 n-5 + 3k輪班津貼 +超時加班費(或補休) 夜班 n-5 + 10k輪班津貼
謝謝大家的觀看以及建議
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