英業達要求政府建立「產業秩序」防外商勉 - 工程師

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By Skylar Davis
at 2019-08-27T03:27

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【別當產業巨嬰】英業達要求政府建立「產業秩序」防外商挖角,台廠是要怎麼談創新競
爭?


Posted on 2019/08/14
郭家宏


近年海外科技業大舉來台,Google、Facebook、AWS、微軟等科技巨頭皆來台設立辦公室
與研發中心。表面上,台灣是科技業的研發生產重地;表面下,則是同行的激烈挖角。英
業達董事長卓桐華批評,高薪挖角,不培養新的人才,對台灣不會有好處;而且「政府應
該建立產業秩序」。


同行競爭、高薪挖角、人才流動本來就是科技產業的常態,海外科技公司來台投資也是美
事一樁;面對競爭,台灣科技業該用怎樣的心態面對?真的應該請政府建立「產業秩序」
嗎?


外商來台設立研發中心,掀起與台灣企業的搶人大戰


隨著中國勞力成本的提升,加上中美貿易戰的威脅,中國對科技業的吸引力持續下降;台
灣具有完整的基礎建設、產業聚落與優秀人才,對外資具有極大吸引力。近年海外科技業
大舉來台,Google、Facebook 等科技巨頭皆來台設立辦公室與研發中心, 台美貿易量創
下 30 年來新高 。


除了美國,中國企業也來台設廠,例如中國的伺服器龍頭浪潮集團,在 2017 年來台設立
研發中心並大舉招募人才,台廠廣達、英業達擁有龐大的伺服器人才,成為浪潮集團的挖
角目標,並開出高一兩成的薪水,造成台廠人才流失。


因此英業達董事長卓桐華批評,高薪挖角,不培養新的人才,對台灣不會有好處;此外,
也建議政府「應該建立產業秩序」



卓桐華批評:外商來台灣挖角卻不培育人才,對台灣沒好處



根據數位時代的 報導 ,卓桐華表示,現在政府歡迎外商來台設立研發中心,但應該要建
立產業秩序,否則等於鼓勵挖角風氣,卻不鼓勵台灣本土企業培植人才。「重要是台灣政
府要掌握好,不要讓(外商)研發中心來台灣拚命設,對工程師拚命搶,不只是浪潮集團
現在同業也都還在挖。」


卓桐華進一步表示,挖角風氣對有意培育人才的企業相當困擾,因為培養工程人才的成本
比給的薪水還要高,「我們也可以高薪給工程師,我們也可以去挖(人),但結果是我
們不會培養新的人,對台灣不會有好處。」而且,「工程師上手需要 3 到 5 年,外商挖
這種人才過去,剛好就有即戰力。」


當然,英業達培育人才的用心不可否認,但是人才流動、企業間彼此挖角本來就是自由經
濟的常態。台積電也面對中國半導體廠商的高薪挖角,但台積電依舊是台灣科技人才的首
選企業之一;台積電沒有被擊垮,反而吸納大量台灣人才,持續挑戰半導體的製程極限。


面對競爭,台灣科技業該用怎樣的心態面對?


人才跳槽本來就是常態,但自己的公司能吸引人才過來嗎?


外商最常用的挖角工具就是薪水,台灣企業可以思考「為什麼給不出高薪?」在科技產業
鏈上,台灣科技業大多負責中端的製造,前端研發與後端品牌行銷著墨較少,但是製造很
看成本與毛利率。在壓低成本,提高毛利率的壓力之下,薪水自然不容易提升。



此外,人才也看中發展機會。外商給人才的,是一個前進世界的舞台。但台廠也有不少跨
國企業,並且意識到只做中端製造的發展限制,因此正在往研發與品牌上努力。


提升薪水、提供舞台只是要素之一,重點還是企業要有這個認知「人才跳槽本來就是自由
經濟的常態」,不管怎樣人才都會跳走,要政府介入「反而才是破換產業秩序」。然而跳
槽是雙向的,自己的人才跳槽到競爭對手,但對收的人才也有可能跳到自己的公司,所以
最關鍵的問題在於:「我的公司的競爭優勢是什麼?我要提供什麼誘因吸引人才過來?」


科技外商大舉投資台灣,對台灣絕對是好事一樁,不但提升台灣科技產業鏈的國際地位,
也給台灣人才更多的世界舞台。與其用保守的心態阻止人才跳槽,甚至當起「巨嬰」,要
求政府「爸爸」介入,提升企業競爭力,用更強的誘因把外商人才「挖角」過來,才是台
廠面對外商競爭的正確心態!



參考資料來源:
1.《數位時代》:〈AWS、微軟研發中心掀工程師挖角戰,英業達董座:不培養新人對台
灣沒好處 〉
2.《哈佛商業評論》:〈 員工被挖角,如何是好?〉
3.《財訊》:〈 貿易量創 30 年來新高!直擊台美甜蜜熱戀中的 5 大證據 〉
(本文提供合作夥伴轉載。首圖來源:Flickr CC Licensed)


個人心得:

外商一來 台灣慣老闆就沒(便宜)的肝可以用了 政府快出來保護這些慣老闆 老闆
們想到員工薪水一提高 晚上就要少開幾罐紅酒 心真的很痛


連結:
https://buzzorange.com/techorange/2019/08/14/inventec-facing-poach/

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2019-08-28T19:00
真台商本體作法薪資拉低,然台商與台商之間的員工互跳且
做不久。
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-08-30T19:53
如此員工都是免洗筷且薪資可以永遠沉低。
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By Tristan Cohan
at 2019-09-01T21:57
外商的竄出會使薪資拉高,迫使企業無法拉低薪資。
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-09-02T14:22
他在說什麼鬼啊XD
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-09-02T21:20
神經病
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-09-03T15:32
小英不意外,穩定便宜的好地方
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-09-08T04:52
它出那麼低,是要叫啥
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-09-08T08:07
小英意外嗎?
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-09-11T08:15
只能笑笑的,開出高一兩成就能挖角,那不就代表原來給太低嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-09-14T05:04
其實問題很簡單,就是你的薪水開太低而已不是嗎?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-09-17T15:01
笑死 薪水開太低還敢出來叫
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-09-20T05:15
笑死 沒原廠support 最好代工廠有能力debug...
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-09-22T09:11
這老板的思維... 留不住人才怪對方
Damian avatar
By Damian
at 2019-09-24T17:18
台商只會用電的,人才只會變奴才
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-09-27T14:47
這家HR很可年 一個缺我看找了半年還在找
Megan avatar
By Megan
at 2019-10-01T08:52
薪資外商不會高太多 重點還是管理福利屌打
Edith avatar
By Edith
at 2019-10-04T02:18
英業達員工真可悲
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-10-06T09:27
這公司可以活這麼久?
Gary avatar
By Gary
at 2019-10-09T10:52
什麼邏輯????
Michael avatar
By Michael
at 2019-10-13T03:52
薪水分紅都少的跟鬼一樣 然後怪政府沒政策...厲害
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-10-17T06:10
笑死,沒競爭力的台商在哭啥,薪資不拉高,分紅也少在那
邊喊
Kama avatar
By Kama
at 2019-10-20T05:28
請問一下,培育什麼啊?大家上上elearning掛網嗎xd
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-10-20T15:53
滿好笑的。竟然敢跳出來説。我低薪找不到人
Tom avatar
By Tom
at 2019-10-25T09:26
裡面主管還跟我說外商出高價要請他 他還不要耶
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-10-28T07:40
可悲慣老闆
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-10-29T20:06
不是都裁員再徵一波嗎?
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By Lydia
at 2019-11-02T22:05
不會再額外加2成挖回來?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-11-07T14:51
簡單啊 人家高薪挖角 你不會更高薪留人嗎
Olga avatar
By Olga
at 2019-11-11T07:16
沒競爭力 怪政府
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-11-12T13:02
英就是可悲
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-11-16T08:39
老闆心態 難怪這家名聲差薪水呵呵
Adele avatar
By Adele
at 2019-11-17T21:18
整篇廢話 錢給多一點不就留下來了
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-11-18T06:30
笑死,廢成這樣的老闆還要政府救
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-11-19T22:57
那你不會高薪留才又培育人才嗎?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-11-23T19:32
不就是出不起然後又不想當新手村嗎
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-11-24T18:30
廢到笑...
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-11-29T00:24
高薪???
Una avatar
By Una
at 2019-12-01T21:22
確定只有10~20%?
Puput avatar
By Puput
at 2019-12-06T07:33
英業達薪水真的很低
Harry avatar
By Harry
at 2019-12-06T11:17
這做法跟提高關稅捧納智囚一樣心態
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-12-06T13:50
低薪好像還沒有加班費呢
George avatar
By George
at 2019-12-08T19:57
丟丟SPEC自己讀就是培育人才了
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-12-10T00:28
北七喔 你給高薪還會有人跑喔
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-12-14T18:42
有夠爛的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-12-19T15:21
不想給錢可以繼續收志願役啊ㄏㄏ
Damian avatar
By Damian
at 2019-12-23T03:35
培養三到五年 繼續給香蕉 還要人不跑?
Damian avatar
By Damian
at 2019-12-27T08:50
是不是出不起啊
Jake avatar
By Jake
at 2019-12-31T05:36
低薪還敢靠腰 有才的當然想去原廠
William avatar
By William
at 2020-01-04T05:11
這間本業不是房地產嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2020-01-05T01:17
先付加班費好嗎
Elma avatar
By Elma
at 2020-01-09T08:15
代工廠悲歌,有外商品牌可以待誰想做血汗代工
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-01-10T05:00
只會發香菇,季獎金少得可憐,可憐
James avatar
By James
at 2020-01-14T16:44
這款老闆不會看到別人肯在你公司待三到五年
只看到待三到五年就跑的少數人,看不到仍願意留著的
Linda avatar
By Linda
at 2020-01-16T02:46
沒競爭力的公司
Callum avatar
By Callum
at 2020-01-17T18:03
自己錢不會給多一點喔
David avatar
By David
at 2020-01-22T02:41
英業達講這個真的太丟臉了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-01-24T16:25
這個不噓不行
Elma avatar
By Elma
at 2020-01-27T21:30
外面壓榨不到低價勞工回來吵了
Freda avatar
By Freda
at 2020-01-30T01:33
抱歉 廢到我笑出來了
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-02-03T07:03
慣老闆 鯊魚返鄉囉
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-02-06T13:13
這老闆根本呵呵...
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-02-08T13:37
現在不都是台商訓練外商收割嗎?我覺得這樣提好的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-02-11T00:51
x86組裝工廠最沒規矩還想講規矩 真的有病XD
Jack avatar
By Jack
at 2020-02-15T19:52
可悲..
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-02-18T12:41
白癡
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-02-19T13:50
發香蕉只能請猴子啊
John avatar
By John
at 2020-02-23T11:19
有夠不要臉
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By Hedwig
at 2020-02-28T09:54
連薪水都不能看 拿什麼培養人才
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-02-29T15:39
自己廢還牽拖
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By Kelly
at 2020-03-02T05:04
小英當總統前都嫌勞工假太多,那才是她的本性
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-03-04T22:43
領高薪關三天的概念?
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By Selena
at 2020-03-09T02:40
調薪啊 超87
Edith avatar
By Edith
at 2020-03-10T10:27
幹他媽培育人才,鬼島老闆明明最愛講:「公司雇用你不是讓
你來學東西的」
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-03-11T04:20
防止外商挖角最好的辦法就是加薪,講什麼秩序?
Callum avatar
By Callum
at 2020-03-13T18:26
拿香蕉請人才,慣老闆丫
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-03-17T08:06
講得好像有培養人一樣
Kama avatar
By Kama
at 2020-03-21T00:35
所以台灣人不能去外商?
Enid avatar
By Enid
at 2020-03-24T12:43
給那麼低還有臉靠北靠母
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-03-27T10:19
不檢討自己,反而檢討外商高薪挖角?這種邏輯...
Rae avatar
By Rae
at 2020-03-28T23:40
寶寶雄哥不出來講幾句?
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-04-02T20:04
鼓勵政府不要保護這種沒競爭力的公司
Andy avatar
By Andy
at 2020-04-07T12:25
你不會挖他們10年的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-04-09T10:48
不給好薪資說要培養人才,跟不給研發經費卻要研發成果一
樣八七
William avatar
By William
at 2020-04-13T00:38
講屁話,自己公司不發展留任計畫…
Susan avatar
By Susan
at 2020-04-16T16:30
認真說,人家不是給香蕉,是給香菇~ XDDDDD
Ida avatar
By Ida
at 2020-04-19T07:06
這麼玻璃心 關一關啦
Emma avatar
By Emma
at 2020-04-24T02:20
笑死XD,自己給不起還不准別人挖角,不愧是聲明遠播的英
Joe avatar
By Joe
at 2020-04-24T07:43
你不提也罷,一提出來全國都知道公司薪資水準沒有競爭力
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-04-24T22:13
桃園薪水是真D可憐
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-04-26T06:51
沒競爭力只好跟政府哭哭
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-04-27T02:59
鬼島老闆:抗議外商錢出的比較多挖角,共體時艱
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-05-01T12:02
員工又不是你的奴隸.或機器人.也是要養家活口的
Queena avatar
By Queena
at 2020-05-02T17:28
走到哭腰政府也差不多該倒一倒
Gary avatar
By Gary
at 2020-05-03T22:29
不是給不起高薪,是不給你高薪。老闆、老闆兒子年年換
新車,還要大家共體時艱,科科
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-05-05T13:36
薪資開那麼低,還要防挖角,都給你玩就好了啊。
Lily avatar
By Lily
at 2020-05-10T09:05
這老闆…
Irma avatar
By Irma
at 2020-05-11T05:07
老屁股薪水低,外商薪水高福利好高下立判。慣老闆以為人
才是做身體健康好讓你買名車住豪宅嗎?
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-05-15T17:54
說個笑話:台灣系統廠有在培育人才
Zora avatar
By Zora
at 2020-05-20T15:50
呵呵 給不起在哭哭喔
Connor avatar
By Connor
at 2020-05-25T15:36
別當產業巨嬰 標題不就在嘴小英了 哈哈
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-05-27T12:48
這篇文不檢討錯字 其實蠻酸那位拿香蕉請猴子的大老闆
John avatar
By John
at 2020-05-28T23:30
慣老闆
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-06-02T22:21
zzz薪水開太低說別人不能開高挖角XD
Una avatar
By Una
at 2020-06-05T20:00
zzz
Erin avatar
By Erin
at 2020-06-06T19:45
這不噓不行
Ida avatar
By Ida
at 2020-06-07T05:59
英業達自從溫世仁先生過世後整間公司的風骨都是歪的
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-07T12:19
葉國一根本地產大亨
Carol avatar
By Carol
at 2020-06-10T05:11
這老闆..
Selena avatar
By Selena
at 2020-06-14T06:02
87
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-06-15T11:59
笑死 所以這些老闆是要國家給更多補助給他們的企業
膩,自己薪水給不好怪外商投資,怪員工跳槽,前所未
聞。
Susan avatar
By Susan
at 2020-06-17T10:53
這位董事長好歹是NTU EE畢業的,怎會講出這樣沒邏輯的話?
Puput avatar
By Puput
at 2020-06-21T14:37
沒有不景氣,只有不爭氣,這公司可以倒一倒了!
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-06-22T21:29
開低薪沒競爭力 還敢叫政府救你啊
Leila avatar
By Leila
at 2020-06-26T23:41
產業巨英
Christine avatar
By Christine
at 2020-06-29T09:57
憑什麼說外商請員工沒有培育人才阿 笑死 難不成您認為貴
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-07-02T05:05
公司培育員工遠勝google intel microsoft等國際大廠? 薪
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-07-02T23:40
水給的低只會檢討別人 先證明貴公司培育人才勝過外商再說
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-07-07T11:59
Google要的不是接接線這麼簡單的工作
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-07-09T08:00
拿面台廠系統廠那套去面google準被打槍
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-07-14T03:29
先解決自己愛發口頭婊的offer再來說吧!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-07-16T04:22
爛老闆
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-07-21T01:06
薪水低還不給加班費的公司,實在沒資格講話
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-07-21T05:45
接過這家HR的電話,講到薪水和福利時很尷尬= =
Eden avatar
By Eden
at 2020-07-26T05:19
靠壓榨員工薪水稱的....
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-07-30T10:23
自己不培養人才。標準慣老闆
Mary avatar
By Mary
at 2020-08-03T09:32
產業秩序(X) 便宜奴工(O)
Candice avatar
By Candice
at 2020-08-05T23:20
講白是要建立薪水行情價跳那都不漲吧?
James avatar
By James
at 2020-08-07T21:20
覺得政府要保障台男的真情 只要台男赴錢請客 買禮物或任
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-08-09T21:38
何金錢付出 受方著都要有義務和台男交往 這才能解決少子
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-08-11T03:10
請政府制訂感情規則 避免受騙 不然誰要付出對吧
Michael avatar
By Michael
at 2020-08-12T04:40
分紅不到一個月還用底薪的公司能留什麼人才?
Lily avatar
By Lily
at 2020-08-13T01:10
只要說的出:公司聘你不是讓你學習的。這種幹話的公司都是
垃圾
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-08-13T20:57
啊卓,這就是戰爭阿,腦袋沒裝好還是破了嗎
Steve avatar
By Steve
at 2020-08-14T02:35
本來就是外商在幫台灣培育人才呀
Dora avatar
By Dora
at 2020-08-16T00:23
打不過外商給比較高薪水
Susan avatar
By Susan
at 2020-08-17T01:25
給跟外商一樣的條件阿
Andy avatar
By Andy
at 2020-08-18T15:48
薪水調到5M,讓外商挖不動啊,笑你不敢
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-08-23T10:23
加薪防挖角唯一招啦幹話一堆
Ula avatar
By Ula
at 2020-08-26T08:23
公三小 薪水開低找不到奴工唉唉叫
Michael avatar
By Michael
at 2020-08-27T08:48
推一個,讓更多人看到這篇XD
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-08-30T21:12
Elma avatar
By Elma
at 2020-08-31T20:06
小英真的栽培不少人才,只是被高薪挖走不少,小英算好
公司了
Ina avatar
By Ina
at 2020-09-01T15:25
英業達60萬 可悲私立大學勞工還敢結婚啊?
Megan avatar
By Megan
at 2020-09-04T08:20
小英就是快點練完跳原廠 但跳不跳的到原廠也是緣分
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-09-06T03:38
其實小英還不錯啦!
Rae avatar
By Rae
at 2020-09-08T18:18
我有位朋友文科學士畢業且剛退伍,多益800分認證,應徵上
且三個月試用期過,月薪有調整為50k,他說蠻好混的。
對老外歐北亂共,嘻嘻哈哈地。
Jack avatar
By Jack
at 2020-09-13T17:11
實驗做錯做錯上面主管都不會管,因為他的強項就是英文口
說且加多益800分,可他同事就慘了!英文口說差就算會做
實驗月薪才38k一樣是學士畢業就差很多!所以小英是文科
生的天堂。
參考一下吧!

英國相關稅制問題請教

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-08-27T00:50
大家好,第一次在這邊po文,還請包涵,若有違反板規還請告知,謝謝。 最近正在與一家位於英國的公司談offer,以下是工作的條件,請大家參考。 1. ...

格芯控告台積電侵權 恐影響電子產品零組

Robert avatar
By Robert
at 2019-08-26T22:56
格芯控告台積電侵權 恐影響電子產品零組件供應 https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201908265003.aspx 美國晶片製造商格芯今天在美國和德國控告對手台積電侵犯其晶片技術專利,並要求美國 當局禁止相關產品進口。這恐將大大影響iPhone等眾多電子產品的重要 ...

譜瑞科技

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By Rae
at 2019-08-26T22:46
從這篇文章到現在也約七年左右,這間公司的員工真賺的那麼低調? 還是都不招人的啊? 此外,公司文化和氣氛如何呢? 謝謝 ※ 引述《dexders (滋參攻城屍)》之銘言: : 請問有沒有人聽過這間公司? : 版上沒討論過 上104也查不到這間公司.. : 只知道股價還滿高的 : 完全不知道內部是什麼樣 ...

英國GIS產業工作經驗分享

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By Kristin
at 2019-08-26T22:32
原文恕刪 推文內容有些頗有趣值得討論 ※ 引述《sempre (遠離顛倒夢想)》之銘言: 推 drajan: 35k在倫敦稅後只剩29k, 一個月房租支出最少也要700,一年8 08/ ...

從德國到日本 轉職相關問題

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By Oscar
at 2019-08-26T21:57
大家好 想請教在日本工作的前輩 我目前在德國漢堡工作 有獵人頭介紹在京都的data scientist工作機會 說會先簽一年合約 之後看發展 是日商 想問說日本�� ...