荷蘭醫院及學術界工作分享 - 海外工作

針對大家的問題，我在這回答一下～

1. 稅率：荷蘭所得稅有四個級距 (2017, 單位歐元)
收入<19,981: 36.55%
19,982-33,790: 40.8%
33,791-67,071: 40.8%
>67,072: 52%

外國人享有的30% ruling 要由受聘單位跟國稅局專案申請，
基本上要說服國稅局申請者是荷蘭沒有的人才，
國稅局有自己的評定標準，我先生幸運拿到，但他好幾個同事都被國稅局拒絕，
因為這個減稅沒有辦法保證能夠得到，所以沒有特別提，
但在面試時可以詢問雇主能否協助辦理。

30% ruling 在2012以前是10年，2012開始減為8年，
有了這30% ruling，收入的30% 不計入所得，
對於博士生這樣的低薪階級很好用，更不要說業界高薪所得族群，
但因為這需要僱主提出申請，國稅局審查，所以在拿到之前很難精算。

除了30% ruling 外，荷蘭一樣可以有各式扣除額。
最大宗的就是房貸利息，所以大部份的荷蘭人買房都是100% 貸30年，
有錢也不會想提早還，因為多還，隔年報稅時能列舉的扣除額就變少，
所得稅反而增加，一來一往說不定還倒扣，
所以大部份的人都是靠房貸降低所得收入


2. 英文

荷蘭文因為太小眾，整個荷蘭居民才1千8百萬，這數字還包含居住在荷蘭的外國人，
真正講荷蘭文的人頂多就這些人，荷蘭人英文是必修，
中學還要選修法文跟德文，所以大部份的荷蘭人英文溝通都沒有問題。
而在學術界，因為大部份的人都受高等教育，許多人英文流利程度等同母語人士，
溝通上就更沒有這個問題了。
醫院倒還好，臨床醫師因為都講荷蘭文，英文能力反而還不如學術工作者。
而護理人員就更不用說，他們基本上是不講英文的。

3. 學術工作可能性：

荷蘭學術表現在世界上當然不如美國，但他們對博士生的要求非常高。
從2010年開始，我先生學校/醫院規定每個博士班畢業生至少要有三篇第一作者文章，
三篇發表文章＋博士論文才能申請答辯。
（我工作的醫院是兩篇，所以這是每個學校自己訂的標準)

我先生是生醫領域，的確要有10點以上的paper 很難，
所以他去年到紐約康乃爾交流時，他們的教授說如果他念Weill Cornell
早就可以畢業了．

但歐洲大學不流行排名，如果每所學校都四年就讓學生畢業，
畢業時只有博士論文沒有paper, 根本找不到理想的博士後或寫到grant,
所以從我先生實驗室畢業的學生，大概都是3-10點的paper 三篇。

我先生因為一開始就發了hepatology 跟Journal of Hepatalogy,
之後就不能比這低，所以目前手上有兩篇進行式，預計會投更高的期刊。

荷蘭的grant 因為不多，所以競爭很激烈，
如果沒有3-5 篇10點以上的第一作者paper, 審查幾乎都不會過關。

也因為如此，我先生老闆再多給我先生一年時間 （薪水)，讓他好好做，
本錢夠了再去申請grant.

荷蘭現在幾乎都是自帶grant 進入tenure tract.
像我先生如果寫到三年個人grant, 他可以進入tenure tract,
三年grant結束後，學校會保障五年薪水，
這五年即使沒有grant, 薪水都照職等 (這時多是所謂的助理教授) 給。
五年後就看學校怎麼安排？ 這部分我們還沒到，加上這幾年變化多，
所以沒有特別研究。

荷蘭也許多資深post doc, 他們的薪水只比助理教授低一些，
也完全沒有寫grant 的壓力，但相對的也是個不穩定的工作，
因為如果老闆錢沒了，post doc 也得找其他的地方繼續做研究。
（如果能找到像我老闆這樣一年寫到300萬歐元grant 的缺，
那真的到老闆退休前都不用擔心失業的問題)

我先生的老闆大概再10年退休，他很看重我先生誠實的特質，
所以計畫性的帶領他，想讓他進入荷蘭的學術圈，
荷蘭的學術圈跟世界各地都一樣，除了能力之外，最重要的是人脈，
目前我先生對學術還充滿了熱情，他跟老闆處得也很好 (我們還是鄰居XD),
希望他這隻進入學術叢林的小兔子短期內不會被學術的黑暗嚇到XD


4. 外國人找學術工作容易嗎？

我先生在生醫領域，所以我只能回答生醫的情況．

如果是post doc, 超級無敵好找。
如果是tenure, 超級無敵難，如前所述，大家都是自帶grant走tenure tract.

對生醫領域有興趣的人再私下站內信我喔！

今天暫時寫到這，有要討論的主題再推文讓我知道囉！


※ 引述《yuching0915 ()》之銘言：
想開這個主題，是Fieed 在afterphd 版『瑞典博後薪資』推文問到

『久聞荷蘭國際化，是否可分享在荷蘭生活所見所聞？』

因為我先生還在唸博班，而我在醫院當研究護理師，直接回好像有點奇怪，

所以就到海外工作版開一個新的主題，也方便未來想到荷蘭找(學術)工作的版友搜尋。

背景：

先生：台大醫學系畢業，在大六國外見習時選擇荷蘭，對荷蘭實驗室的工作氣氛
及模式傾心不已．當時荷蘭的指導老師也希望我先生畢業後直接到荷蘭念博士班，
但礙於雷曼兄弟破產後歐洲經濟不景氣，幾乎沒有額外經費給非歐盟博士生，
所以先在台灣內科住院醫師訓練。
到第二年快結束前，與當時實驗室指導老師聯繫上，
他還是沒有博士生的經費，但他們所長有，所長當年對我先生印象也很好，
所以直接寫信問他願不願意當他的博士生，跳過所有資料審查及面試。
這部分是荷蘭很特別的地方，如果願意PI 願意收，
其他的語言能力及CV都不是必要條件．如果PI 認識自己，連面試都可以省略。
指導老師可以自主決定選誰當博士生，不需透過審查委員會。

太太：台大護理系畢業，一輩子沒去過荷蘭。
有台灣及美國護理師執照，台大醫院公職護士，
當年不是很想離開台灣舒適圈到荷蘭，但因為先生的夢想，
所以毅然決然把工作辭了。

2012跟2014各生了一個小孩，所以當了整整四年的全職媽媽．
2015的時候開始學荷蘭文，九個月學到NT2-2。
2016年6月開始丟履歷，第二個面試得到荷蘭大學醫院研究護理師的職缺。
(註: 我2016年1月開始申請荷蘭護理師執照考試流程，
被錄取時還沒有荷蘭執照，但荷蘭就是個老闆決定一切的國家，
面試時我老闆覺得有沒有執照根本不重要，叫我慢慢準備，不用急著考過， 所以我現在是用台灣/美國執照登記在醫院HR 系統，
同時等待第二階段執照考試)

荷蘭博士班分兩種，一種是自帶經費 (可能是台灣千里馬，或是像中華人民共和國
所謂的CSC 公派博士)，一種是學術單位發給薪水。我先生屬於第二種。

薪水的部分不論在哪個單位全國都是統一的
(1-8-2017開始，稅前，歐元. 補充：月薪，同一職級每年調薪1%)。
第一年: 2,266
第二年：2,644
第三年：2,770
第四年之後：2,903

一般博士班合約都是四年，因為PI 跟國家拿到的經費就是四年。
我先生學校規定要有三篇第一作者文章才能畢業，
所以幾乎沒有人能夠準時在四年內答辯，
大部份的人在四年合約到期後，會想辦法找原實驗室postdoc的缺，
同時做原本博班跟新老闆的主題，大多會拖到7年左右才能畢業。

我先生老闆人很好，在他四年到期時用他自己的經費主動幫他延了一年。
今年六月會再幫他延一年，讓他可以paper 大爆發，CV 好看，
好申請荷蘭最高科學研究單位NWO 的個人三年grant
(我先生目前有兩篇第一作者文章，IF 都約10 點；
兩篇review articles, co-author 非常多，但都沒有辦法列入畢業標準)

荷蘭給剛畢業博士班申請的經費分兩種：
1. Rubicon: 類似台灣的千里馬，一定要離開荷蘭到其他國家12-24個月。
薪水約六萬歐元/年，實驗室耗材及其他花費可以額外申請，
這是荷蘭學術界的敲門磚，所以很多博士畢業生都會嘗試，
但每個人一輩子只有一次申請機會，沒過就GG.

2. Veni: 畢業後三年內可以申請，沒有年齡及國籍限制。
這是personal grant, 為期三年，總費用25萬歐元。


目前我先生跟老闆的計畫是，如果可以再有三篇15-20點的paper就直接衝veni,
如果只有1-2 篇10-15點，那就先用Rubicon 作銜接，到比利時荷語區一年，
接著再申請Veni grant.


我覺得荷蘭老闆最好的是，他們都很直接。
像我先生都直接叫老闆的名字，他的promotor都是教授，但沒有人在叫XXX 教授，
所有的人都是直接稱呼名字。

這在我工作的醫院也是。我兩個老闆都是教授，其中一個是醫院管理階層，
負責所有跟實驗/臨床研究有關的審查，我們見面，也都是直接叫名字。

生活上幾乎所有的人都會，也非常願意講英文。
但工作上看領域。
我先生實驗室一開始很多外國人，所以所有的人都是講英文。
但後來幾個PI傾向找荷蘭人當博班學生跟博後，所以有些group 變成全荷文。

我工作的地方是醫院，病人病歷全部都是荷文，所以我上班都講荷文。
實驗室是臨床實驗室，幾乎都是MD, 技術員也都是荷蘭人，所以荷文也是主流。

我剛來的前三年，一句荷蘭文也不會，每天都帶小孩跑阿姆斯特丹跟expat 家庭玩，
所以只靠英文也可以生活得很自在開心。

但我們住在一個純荷蘭的小鎮，雖然很多居民都是醫院，大學或是跨國公司的員工，
但是在家大家都想講荷文，所以一開始只會講英文當然可以生活，
只是沒辦法深入了解荷蘭人的家庭跟文化。

加上小孩上幼稚園及小學 (荷蘭四歲開始上小學)，小朋友都講荷文，
所以如果不會荷蘭文，其實很難跟家長有互動。

我們家是我們村莊唯一夫妻都不是荷蘭人的 (大部份至少其中一方是)。
因為家裡只講中文，說不擔心小孩上學無法融入是騙人的．
所以小孩滿兩歲就送去公立幼稚園半天 (我們是外國人所以市政府免費補助四個半天)，
讓他們有接觸荷文的機會。
現在我女兒四歲半，剛上小學半年，完全沒有融入的問題，反而因為他是學校唯一的
『外國人』，非常受大家的歡迎。

兒子滿兩歲的時候我準備回去上班，所以他就去私人全天幼稚園。
這非常貴，無敵貴，所以很多家有小小孩的荷蘭家庭，夫妻都會改成part-time,
因為上班多薪水多，但稅扣完也沒剩多少，還要繳一小時7歐左右的幼兒園費用，
仔細精算後其實根本不划算，所以大部份的人都會選擇一週一到兩天papa/mama day,
剩下不得不才送幼兒園。

荷蘭在歐洲算是非常開放的國家，他們同性婚姻，大麻，安樂死都合法。
對外國人相對也友善，但真的要融入，還是要學荷蘭文！

因為荷蘭連續居留滿五年後可以申請永久居留或是入荷蘭籍，
申請其中一個要素就是要達到語言能力A2，
所以如果想在荷蘭久居，建議大家還是要學荷蘭文喔！

荷蘭文難嗎？
恩，很難。

不過連我這語言天份不佳的人，認真學九個月都可以上手，
相信大家一定也可以！

如果有跟荷蘭工作有關的任何問題，都歡迎推文或回文討論喔！

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