華碩8月營收不如預期 外資維持劣於大盤評 - 轉職

小弟之前在北投採石場工作了幾年，

後來看公司大老闆的思維覺得挖石頭實在沒有未來，

於今年中轉職到其他公司。


現在想想還真是正確的決定，

走不到幾個月，現在財源正夯。

原部門四分五裂，大家珍重再見各奔前程。


想想也滿好笑的，

有能力的早早練完工走掉了，

沒能力的等優退爽領一筆。


----底下聽聽就好----

該公司手機最大的問題就是還是用傳統代工廠省硬體成本來做，

CPU這個拿來廣告的不能換，那我sensor偷點成本可以吧？

RAM或ROM要多大這個一般消費者會看，那我用二線、三線廠的省一筆總可以吧？

先天不良，後天是能叫軟體修好到哪去？


印象中最扯的就是某幾個案子連計算電池電量的IC都要省，就算只差個幾毛美金

叫軟體想辦法估算，當然完全估不準，所以有機會出現電量掉的速度不如預期

然後出現大量的三國機，維修成本居高不下。


前陣子很有名的隕石開發法在這邊是正常能量釋放，

VIP request永遠大於design team的spec

虧公司還請大老闆開design thinking的課程，自己就先不尊重專業設計了。


原本四個行動部門的Team，砍到剩一個，據說還會再砍

聽說、聽說老闆好像似乎覺得找代工廠做手機掛牌比較划算，不排除砍光光

想當然爾代工也不是找一線大廠代工，出來的品質大家笑笑就好


目前在整頓RRGG，應該快開始整頓phone了，

phone的財源從40％～70％都聽過


最後附上採礦四年的年薪成長給大家參考參考（四大碩出身，第一份工作），

可能小弟前部門比較不紅，拿不到多好的薪資，大家看看就好，

又聽說最近要結構性調薪，但總薪資是不會變的。

80w/91w/101w/112w

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