華碩加碼分紅平均37萬 - 加班

By Lucy
at 2014-07-30T17:24

Table of Contents

※ 引述《werws (wer)》之銘言：
: 公司分紅手筆也比去年豪邁

借這標題問一下

若於這種凹人免費加班成習慣的公司上班

他要人家留下來

開盾擋閃躲死不加班

但份內事都有作好那會怎樣

0. 問題不存在: 根本入不了該公司人事看的出來這人不能凹

1. 被警告數次後免職

2. 不給獎金或年終很差

3. 用各種方法逼離職 (但這種人一定會讓公司給非自願離職)

4. 不會怎樣該有的都有只是人緣很差

還請待過的人釋疑謝謝

--
福禍由天不由我,天若不能盡人意

我命由我不由天,天要滅我我滅天

--

Tags: 加班離職年終

All Comments

By Una
at 2014-08-03T19:39

考績最後可能剛好12 or 14 month

By Isla
at 2014-08-05T02:28

看你自己想走或想留囉

By Quintina
at 2014-08-05T23:08

份內事都做好就是給份內薪資你給人凹就能多分一點

By Hamiltion
at 2014-08-07T12:40

你即使工作效率高但一定還是有人效率高又留得晚這樣
紅的當然不會是你

By Leila
at 2014-08-07T18:31

付出多少，得到多少，不付出又想拿，慢慢等

By Hamiltion
at 2014-08-10T18:48

2

By Anthony
at 2014-08-14T10:13

但留下放空裝忙給主管自爽的人也不少吧
整體來說這真是他媽的爛工作文化

By Liam
at 2014-08-17T06:46

準時下班只有三種結果1.找理由減薪 2.找理由扣考績

By Ingrid
at 2014-08-21T16:41

3.隔天丟更多事情給你做，做到你加班為止，沒有加班費喔

By Candice
at 2014-08-26T15:05

加班是紅的充分條件，做到健康檢查表都是紅色，你就成功了

By Eden
at 2014-08-28T07:18

2 or 3

By Quintina
at 2014-09-01T13:50

2 無誤

By Caroline
at 2014-09-03T17:37

2 這種考績一定不會好

By Sandy
at 2014-09-07T21:54

0 比較接近，RD主管，一開始就會問你，能不能加班

By Dinah
at 2014-09-09T13:51

你說不行，應該就不用在談下去了。非RD，我就不知道了。

By Xanthe
at 2014-09-13T23:49

如果騙他可以，進去後不加班，他會有很多方法整你，
你說的 1~4，我都看過。

By Franklin
at 2014-09-15T19:50

考績和獎金肯定是最爛的。

By Margaret
at 2014-09-16T12:49

ASUS不是說有加班費了?

By Lily
at 2014-09-18T11:18

2~4有可能,1你要硬逼人家就去檢舉沒加班費,一拍兩散

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