華碩紅利加碼 中基層分紅增10% - 工程師

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By Noah
at 2014-07-28T10:46

Table of Contents

※ 引述《OnlyRD (批發商)》之銘言:
: 我個人是覺得還蠻合理的
: 畢竟華碩是靠NB與主機板賺錢

: 所以如果我是華碩老闆
: 那些幫我賺大錢的
: 都是十幾年前就進來打江山的NB與主機板事業部
: 而這些人幫我卡住產業地位與技術門檻
: 數十年如一日

: 如果是我有機會去華碩
: 就絕對會選主機板或NB事業部
: 沒道理去一家公司的非主力部門
: 更何況自己又不是進去build team卡位的
: 而且現在很多人都有迷思要做新東西
: 所以搞不好NB與主機事業部更好進去
: 所以不要埋怨了啦
: 華碩真的不算給得少沒良心的公司
: 我個人觀察華碩可以說是台大幫的天下
: 給得真的很不好是不可能維持公司的競爭力的
: 現在只是你期望太高 年資太淺 進錯部門
: 如果你真的在意錢 就別太清高老是想做酷炫的新產品
: 應該要找一家有賺錢的大公司的主力部門
: 進去撈錢才是真的

我看到這篇很大打擊,由於這幾個月在認真找工作

由於有學長在NB電源部門工作

聽說分到一個月,原本看到大家說今年分2.5~3個月就已經很震撼了

在看到這位前輩的分析整個嚇傻了

所以想詢問所謂主力部門是否大家都賺錢
(或是NB電源部門又或是NB電源部門是例外)

不然我爬板上的文,幾乎都是說石頭責任制,操到歪掉,系統廠之類的

怎這幾天變成:石頭讚讚讚了?

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All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-07-28T19:23
網路上ASUS才多少人?公司裡頭又多少人?不能一文概全啊?
Oliver avatar
By Oliver
at 2014-08-01T13:38
聖上請開恩,奴才們該做的事一定會做好!
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-08-06T00:52
讚讚讚這三字的禪意原來還有人不懂
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-08-09T23:52
只能推樓上了
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-08-11T06:09
石頭18個月以上你是在怕甚麼,沒拿到的都很黑啦
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-08-14T11:02
包子讚讚讚
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By Eden
at 2014-08-17T05:22
你覺得這裡要幾個人說讚讚讚才能代表石頭真的讚? XD
Edith avatar
By Edith
at 2014-08-19T22:21
石頭顫顫顫
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-08-21T12:47
石頭讚讚讚~
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-08-26T06:06
14+6.5 個月,我在石頭都領這樣
黑了嗎?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-08-28T17:08
看底薪吧
Rae avatar
By Rae
at 2014-08-31T15:06
去系統廠完完全全徹徹底底浪費人生
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-08-31T17:38
華碩資歷絕對比你想像的好用,當初面試外商的心得
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-09-02T02:20
若相同工作 只看資歷一定是華碩比較好用阿
Belly avatar
By Belly
at 2014-09-06T12:46
做什麼不重要, 跟到紅的老闆且老闆覺得你紅才重要!!

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Yedda avatar
By Yedda
at 2014-07-28T04:59
大家好andgt;andlt; 我是就讀英國華威大學電子商務所的學生, 我的研究題目是關於電子商務公司營運/創業時需要的軟類別和預算, 因此希望規模小於2 ...

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at 2014-07-28T02:20
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華碩紅利加碼 中基層分紅增10%

Kama avatar
By Kama
at 2014-07-28T00:28
※ 引述《OnlyRD (批發商)》之銘言: : 我個人是覺得還蠻合理的 : 畢竟華碩是靠NB與主機板賺錢 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 當年 NB 還在以軟擊石的年代,主 ...