工程師

華碩結構調薪~~ - 工程師

Hedwig avatarHedwig · 2018-11-05

Table of Contents

已開獎...

這次調薪有分作：
1.年度調薪 (應該是每個人都有)
2.結構性調薪 (不一定會有)

目前問到手機bu的總調薪幅度都不超過10%
結構移薪%數相對低

也歡迎石頭人分享

--
工程師

All Comments

Charlotte avatarCharlotte2018-11-09
你可以推文，或是充實內容....
Eden avatarEden2018-11-13
大完便趕快回去乖乖上班，別想太多
Adele avatarAdele2018-11-16
2樓XD
Emily avatarEmily2018-11-19
糟...我正在大便，被發現了！
Gary avatarGary2018-11-20
1y 15%
Puput avatarPuput2018-11-21
分享是好事 前幾樓幹嘛那麼兇
Hazel avatarHazel2018-11-24
19%，靠少1%。被畫大餅
Eartha avatarEartha2018-11-26
結構 0、年度18% @@
Ophelia avatarOphelia2018-11-29
不到2y
Wallis avatarWallis2018-12-02
手機 3y 15%
Belly avatarBelly2018-12-04
好奇樓上們的%是怎麼算的，結構? 調薪? 還是結構再加上
調薪?
Quintina avatarQuintina2018-12-05
好多十趴以上，開始洗白ing
Ivy avatarIvy2018-12-06
我覺得應該是結構+年度的總和吧
Mary avatarMary2018-12-10
我覺得樓上的都是年度調薪吧
Zora avatarZora2018-12-14
20趴也才一萬，十幾趴的說實在很少，加完可能沒破60k
Frederic avatarFrederic2018-12-17
低於10％是不是該走了
George avatarGeorge2018-12-20
5Y,25%
Hedwig avatarHedwig2018-12-22
2/12=0.16,沒有15%年薪大概都會變少
Noah avatarNoah2018-12-24
手機，3Y，5%，我是不是應該走了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-12-24
管理職，3Y，21%
技術職，4Y，19%
技術職，6Y，8%
Olga avatarOlga2018-12-25
技術職，10y，5%
這是我附近同事的幾個樣本給大家參考
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-12-28
就算有10%也沒多少 感覺沒到10%真的可以走了
Dinah avatarDinah2018-12-29
新人調完 薪資超越老人
Steve avatarSteve2019-01-03
這邊要幫新人說個話，很多十年以下的沒跟到上次大調薪
，調完不見得同年資下比老欸好
Mia avatarMia2019-01-03
P大 你不是說調薪5%~8%? 那上面的21%怎麼算的?
Edwina avatarEdwina2019-01-06
那是總和 結構+年度+升等
Freda avatarFreda2019-01-11
5-8%是我部門的年度調薪 不含結構 升等，主管可針對年
度部分上下調整
Olga avatarOlga2019-01-14
手機 2.5yrs 技術職 結構0 年度6% 同期幾個都差不多
Tom avatarTom2019-01-15
結構0 年度8.5 真的爛
Mason avatarMason2019-01-19
2Y 18%
Mia avatarMia2019-01-23
結構調，新人起薪會變嗎？
Steve avatarSteve2019-01-26
P大的樣本是全部調薪的總幅度嗎
Genevieve avatarGenevieve2019-01-30
0.6Y 8% 新人進來的錢應該是加完結構調薪的
Ivy avatarIvy2019-02-03
夢到兩個手機BU 分別20%與21% 非主管職非老人
Mary avatarMary2019-02-06
0
Ophelia avatarOphelia2019-02-09
分別年資3、4年
Thomas avatarThomas2019-02-11
看起來手機真D慘
Lily avatarLily2019-02-16
手機好賺
Oliver avatarOliver2019-02-20
是的 我這邊的幅度都是總幅度 通常個位數字的就是沒結
構 沒升等
Rae avatarRae2019-02-25
沒結構的 是不是就該找工作了
Sandy avatarSandy2019-02-25
有升等 結構0 現在要比慘嗎
Regina avatarRegina2019-02-28
請問升等是指卡片還是升職等
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-28
這太莫名了，調薪幅度有些近萬有些一千多
Bethany avatarBethany2019-03-04
升等是跨職等才有加錢 換卡片是信仰充值
Jake avatarJake2019-03-07
手機到底賺錢了沒？
Ivy avatarIvy2019-03-07
可惡 去年升等覺得虧
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-03-12
升等的人調薪幅度變大 但不會另外加錢
Ophelia avatarOphelia2019-03-16
大於20%的不會都人資洗版吧？
Charlie avatarCharlie2019-03-19
1y 7%
Victoria avatarVictoria2019-03-23
10啪以下都該離職了
Linda avatarLinda2019-03-26
3.5y 29% 結構18% 年度11% 調薪有感
Elvira avatarElvira2019-03-29
好奇樓上是哪一個部門這麼威
Tom avatarTom2019-04-02
3y 結構0 年度6% 爛透了
Leila avatarLeila2019-04-04
2y,27%
Joseph avatarJoseph2019-04-07
結構0.4%
Olivia avatarOlivia2019-04-09
結構不就拿獎金先來發，對真正加薪應該不能算進去吧？
Lauren avatarLauren2019-04-11
年度3.9%是不是該離職了XD
Victoria avatarVictoria2019-04-12
5y,結構8%，年度12%
Genevieve avatarGenevieve2019-04-17
結構 年度怎麼分
Joseph avatarJoseph2019-04-18
2Y 結構0 年度14
Tracy avatarTracy2019-04-22
今天刷本子不就知道了
Necoo avatarNecoo2019-04-25
年度14好猛.
Quintina avatarQuintina2019-04-26
有聽到只加給百的...是有多黑
Lauren avatarLauren2019-04-28
幾百!!
Lauren avatarLauren2019-05-01
怎麼大家都那麼高...林老師勒 那不就明年要離職了
Necoo avatarNecoo2019-05-01
結構21 年度13
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-05-06
推2樓