華碩裁員風暴炸鍋 雙CEO上火線曝組織調 - 工程師

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By Gary
at 2023-06-16T12:27

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https://www.mirrormedia.mg/story/amp/20230615fin004/


華碩裁員風暴炸鍋 雙CEO上火線曝組織調整目的

文/
江星翰
攝影/
攝影組

華碩雙執行長上火線滅火,吐露組織調整的真相及原委。(本刊資料照)
網傳華碩裁員消息迅速傳開,短短一天已造成內部人心惶惶,華碩雙執行長許先越、胡書賓
15日晚間上火線,二度重申「組織調整絕非裁員」,目的是為了讓華碩組織更靈活敏捷,讓
華碩的商用、電競和消費性產品在全球市場取得更高市占。

「絕對不是裁員。」胡書賓表示,華碩在順境或逆境都要有危機感,因為PC產業在市場、供
應鏈和消費者出現相當劇烈和迅速的變化,華碩必須變得更敏捷、靈活來回應市場,「善用
華碩智慧,絕非為了裁員做組織調整。」


胡書賓連說二次「非裁員」,正因這次組織調整已讓華碩內部人心惶惶,他強調華碩決心要
做大商用品牌並投入相對應資源,「這次改組可說是擴編,把最頂尖的研發團隊灌注到商用
團隊,另一個是電競與其他桌上型電腦,適度整合發揮綜效。」

至於改組後的業績目標?胡書賓說:「商用事業占公司營收不到1成、市占率也不到1成,代
表華碩的商用還有許多潛力和成長的空間,要以市占1成為目標;電競目前市占全球第二,未
來要以穩居全球第一為目標;消費性電腦要從全球市占第三,往第二或第一邁進。」

但胡書賓不諱言,組織調整或多或少都有人力的調整,因此上週開始針對不同主管召開4次溝
通會,今日更與基層員工舉行說明會,「我們會做好內部員工溝通再和媒體報告,新單位主
管會花1個月時間進行營運規劃。」

多出來的人力是否遭裁撤?胡書賓指出,華碩內部還有超過600個職缺正在招募,換言之,這
些職務都能提供同仁在轉調過程有媒合的機會,「我相信找不到匹配職能的員工人數一定是
非常少。」


胡書賓強調,華碩的商用部門還在擴編,目前員工人數達540人,已是華碩的第二大事業部門
。許先越表示,商用部門業務要成功的話,品質相當重要,若損失一個客戶恐連售後服務的
系統商都會失去信心,「未來張凱舜會將手機部門內的優異主管帶入商用部門,讓部門營運
更扎實。」

不過張凱舜是手機部門的負責人,目前手機事業仍在賠錢階段,為何能接掌商用部門?許先
越透露,華碩董事長施崇棠給予旗下手機部門很高評價,不僅是產品設計在各產品部門中表
現相對突出,縱使在艱困情況下仍維持單季獲利,證明基本功很扎實。









之前就游泳池鬧蠻大的了

這家是不是台灣大廠裡面數一數二狠的?

好像沒看過台灣大廠這麼狠

X人不手軟

外商?



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All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2023-06-20T17:02
給人家大包一點就好 管你8CEO 還是雙CEO
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-06-24T21:36
9個CEO也沒人在意。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-06-23T15:41
越是事實越要刻意強調不是
Linda avatar
By Linda
at 2023-06-27T20:16
趕快裁一裁 扭扭捏捏的
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By Lily
at 2023-06-23T15:41
去華碩當HR或MIS就好了 不會被裁 又可以涼涼過
Lily avatar
By Lily
at 2023-06-27T20:16
優退不算裁員
至於最頂尖的研發團隊…真聽不下去
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-06-23T15:41
「我相信找不到的非常少」,換言之,一定有人要掰
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-06-27T20:16
誰說系統廠養老
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By Michael
at 2023-06-23T15:41
快點裁,給想在系統廠養老的人好好省思
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By Skylar Davis
at 2023-06-27T20:16
不乾不脆的真是夠了
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-23T15:41
開個研討會連餐點都搞不定 爛石頭
Dora avatar
By Dora
at 2023-06-27T20:16
找不到匹配的人一定非常少www
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-06-23T15:41
只會講一些漂亮話
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By Tracy
at 2023-06-27T20:16
寫上層調去寫底層,底層去寫上層,想走自己走
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By Freda
at 2023-06-23T15:41
裁經理 開工程師缺 公司有開缺 你不匹配是你的事
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-06-27T20:16
裁一裁 長痛不如短痛
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-06-23T15:41
專心做AI 硬體組裝鏈很難嗎??
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By Hedwig
at 2023-06-27T20:16
不是為了裁員做組織調整,是為了組織調整裁員,懂了
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By Poppy
at 2023-06-23T15:41
什麼裁員 是組織調整啦 XD
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By Kelly
at 2023-06-27T20:16
人力優化
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By Tom
at 2023-06-23T15:41
怕被約談?
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By Quanna
at 2023-06-27T20:16
W表示略懂
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By Skylar Davis
at 2023-06-23T15:41
華碩法務熱身中
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By Andrew
at 2023-06-27T20:16
說個笑話 石頭基層高薪、面試官姿態低
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By Olive
at 2023-06-23T15:41
想裁就裁 還在那邊美化詞藻 真是欠人吐草
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By Faithe
at 2023-06-27T20:16
乾脆一點宣布裁員 股價才能漲啊
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By Faithe
at 2023-06-23T15:41
非裁員, 那你TM就把800人吞回去!
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-06-27T20:16
CEO 這麼扭扭捏捏...笑死
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By Catherine
at 2023-06-23T15:41
一個月後再來看 有沒有騙人
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By Annie
at 2023-06-27T20:16
也太多CEO
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By Gilbert
at 2023-06-23T15:41
話說CEO不用負責嗎,蔣幹畫
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By Necoo
at 2023-06-27T20:16
經理副理缺沒了,老人找不到匹配技能只好退休了
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By Megan
at 2023-06-23T15:41
果然是台廠中的台廠 連裁員都扭扭捏捏
Christine avatar
By Christine
at 2023-06-27T20:16
選擇科技業~裁員滾滾發大財?只有科技仔會推薦拉?
Megan avatar
By Megan
at 2023-06-23T15:41
資遣費給到位,根本沒人在乎你是不是裁員
不要口口聲聲說不裁員又逼人家自行離職
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By Linda
at 2023-06-27T20:16
只要是正常企業經營沒人會說閒話
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By Madame
at 2023-06-23T15:41
想要當業界領導者,就要有領導者的風範
這在台灣的其他公司也是一樣
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By Isla
at 2023-06-27T20:16
裁就裁屁話一堆

華碩雙CEO親上火線揭手機虧損 負責人卻掌

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By Cara
at 2023-06-16T08:37
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By Kama
at 2023-06-16T07:08
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at 2023-06-15T22:28
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