華芸NAS面試怪談 - 面試

自家產品都不需要了解
報到當天就直接去展場上工
這是什麼鬼單位
是去貢獻勞力搬東西
或是發傳單的嗎
他怎麼不直接找工讀生或臨時工
如果連著種錢都想剩
那就是一間爛公司

※ 引述《poerpork (和平豬)》之銘言：
: 5月初時前往面試，面試經過先不贅述
: 過了約三週
: 5/25收中午接到電話
: 課長E：「請問你一週後6/1 on board支援Computex，有無意願？」
: 我：「有意願！不好意思，確認一下您的意思是...？」
: 課長E：「我們發給你offer的意思，6/1直接去Computex攤位幫忙！」
: 我：「沒問題，那麼請問薪資是？ 稍後是否會請HR發offer letter？」
: 課長E：「對！薪資等細節都寫在mail裡，你看完mail也可以再花幾天時間考慮！要盡
快
: 決定，離6/1只剩一週！」
: 我：「好，我等您mail，確認ok，我盡快回覆，謝謝！?」
: 課長E：「好！」
: 等到下班前還沒收到offer letter 因明日隨即放假 便主動去電詢問HR...
: HR：「沒有收到相關單位告知此事，再幫您了解一下。」
: 5/25稍晚該課長E回電...
: 課長E：「xxx?先生，我的意思是初步詢問你的意願而已，我還沒有決定要請你來，我
們
: 還在面試其他人！ 我們的流程是先確認你確定6/1要來on-board，我們再決定是否發
: offer letter！」
: 我：「課長！您中午來電不是這樣說的吧！我有反覆反問確認您的意思『對，我們公司
要
: 給你offer、6/1去幫忙Computex』，所以我才再問『請問薪資是？ 是否稍後會給email
: offer letter？』，您也確認『對，會發mail，薪資在mail裡！』」
: 課長E：「??我的意思是?還沒有確定要發給你offer，我現在還有再面試另一個人 ?bla
h
: blah blahhh...」(以下無限跳針)
: 隨後到對談結束時依然沒有共識
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: 發這篇做一個小小經驗分享
: 短短2-3個小時內說法180度大轉變、顛三倒四，也是令人嘆為觀止。
: https://i.imgur.com/vnbZVSM.jpg

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