蔡英文:當選,政府全面禁用派遣 - 職缺
By Kristin
at 2011-12-09T08:03
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※ 引述《maersksea (華儲機放倉)》之銘言:
: http://news.chinatimes.com/politics/130502/132011120801024.html
: 民進黨總統參選人蔡英文8號在勞委會前顧問劉進興的陪同下,端出勞工政策牛肉,提出
: 四項主張,包括發放首度求職青年的失業津貼、提高失業給付實際領取率,並強調她上任
: 後的首要工作,是禁止各級政府機關和國公營事業雇用派遣勞工。
: 蔡英文8號端出勞工政策表示,失業、無薪假和就業市場出現派遣勞工的現象令勞工
: 痛心,明年全球將面臨歐債危機,現在出現景氣燈號和股市指數下滑、外銷訂單和勞動市
: 場萎縮的警訊,因此她提出四項勞工政策主張。
: 蔡英文:『我們今天更具體地提出四項主張:第一,首度求職青年的失業津貼;第二
: ,提高失業給付的實際領取率;第三,無薪假勞工的短工津貼;第四,我們要很清楚的表
: 達,政府不得雇用派遣勞工。』
: 蔡英文進一步表示,首度求職青年的失業津貼發放條件是,二十九歲以下、首度找工
: 作超過半年,按照上年度的失業給付平均金額減半發放,可以領半年。對於無薪假,實施
: 的企業仍然有義務償還工資,因此在實施無薪假前必須提出償還計畫。
: Bi0Star:政府機關雇用派遣勞工不就是從扁二朝大量開始的?
: mnb8:至少蔡這方面是站在考生這邊的(政府不得雇用派遣勞工=錄取多
不要再說這種騙局外人的謊話惹,這是標準的領18%罵18%翻版!
政府機關有法定員額與預算員額兩種編制,法定員額見於組織法規中,如
經濟部組織法第25條(http://0rz.tw/ycNpg )︰
經濟部置主任秘書一人,參事九人至十二人,技監三人至六人,司長一人
,處長二人,職務均列簡任第十二職等;副司長一人,副處長二人,職務
均列簡任第十一職等;專門委員二十六人至三十二人,職務列簡任第十職
等至第十一職等;秘書十二人至二十人,視察五人至九人,技正一人至十
五人,稽核二人至四人,職務均列薦任第八職等至第九職等,其中秘書十
人,視察四人,技正七人,職務得列簡任第十職等至第十一職等;科長三
十六人至四十八人,職務列薦任第九職等;專員七十人至八十六人,職務
列薦任第七職等至第九職等;技士三人至十五人,科員七十四人至一百十
人,職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等;辦事員十四人至
二十四人,職務列委任第三職等至第五職等;書記八人至二十六人,職務
列委任第一職等至第三職等。
上述所列即為法定員額,當中如專員七十人至八十六人,職務列薦任第七
職等至第九職等,那麼在編制下年度經濟部總預算案時,人事費用會匡列
70~86人(依照當年度預算數為原則編),在經報院後由人事局主政員額預
算會議審定,職務列7~9等,都是以最高9等匡列,所以預算人事費通常會
有節餘。派遣人員是用業務費經政府採購程序雇用的,人事費又依主計法
規不得流出入業務費,如何政府不得雇用派遣勞工=錄取多?每年考選ㄧ定
是正式開缺的員額職缺!沒有開缺如何增加錄取咧?
--
甚麼都要就是不要臉
泯
盡
天
良
甚麼都吃就是不吃虧
--
: http://news.chinatimes.com/politics/130502/132011120801024.html
: 民進黨總統參選人蔡英文8號在勞委會前顧問劉進興的陪同下,端出勞工政策牛肉,提出
: 四項主張,包括發放首度求職青年的失業津貼、提高失業給付實際領取率,並強調她上任
: 後的首要工作,是禁止各級政府機關和國公營事業雇用派遣勞工。
: 蔡英文8號端出勞工政策表示,失業、無薪假和就業市場出現派遣勞工的現象令勞工
: 痛心,明年全球將面臨歐債危機,現在出現景氣燈號和股市指數下滑、外銷訂單和勞動市
: 場萎縮的警訊,因此她提出四項勞工政策主張。
: 蔡英文:『我們今天更具體地提出四項主張:第一,首度求職青年的失業津貼;第二
: ,提高失業給付的實際領取率;第三,無薪假勞工的短工津貼;第四,我們要很清楚的表
: 達,政府不得雇用派遣勞工。』
: 蔡英文進一步表示,首度求職青年的失業津貼發放條件是,二十九歲以下、首度找工
: 作超過半年,按照上年度的失業給付平均金額減半發放,可以領半年。對於無薪假,實施
: 的企業仍然有義務償還工資,因此在實施無薪假前必須提出償還計畫。
: Bi0Star:政府機關雇用派遣勞工不就是從扁二朝大量開始的?
: mnb8:至少蔡這方面是站在考生這邊的(政府不得雇用派遣勞工=錄取多
不要再說這種騙局外人的謊話惹,這是標準的領18%罵18%翻版!
政府機關有法定員額與預算員額兩種編制,法定員額見於組織法規中,如
經濟部組織法第25條(http://0rz.tw/ycNpg )︰
經濟部置主任秘書一人,參事九人至十二人,技監三人至六人,司長一人
,處長二人,職務均列簡任第十二職等;副司長一人,副處長二人,職務
均列簡任第十一職等;專門委員二十六人至三十二人,職務列簡任第十職
等至第十一職等;秘書十二人至二十人,視察五人至九人,技正一人至十
五人,稽核二人至四人,職務均列薦任第八職等至第九職等,其中秘書十
人,視察四人,技正七人,職務得列簡任第十職等至第十一職等;科長三
十六人至四十八人,職務列薦任第九職等;專員七十人至八十六人,職務
列薦任第七職等至第九職等;技士三人至十五人,科員七十四人至一百十
人,職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等;辦事員十四人至
二十四人,職務列委任第三職等至第五職等;書記八人至二十六人,職務
列委任第一職等至第三職等。
上述所列即為法定員額,當中如專員七十人至八十六人,職務列薦任第七
職等至第九職等,那麼在編制下年度經濟部總預算案時,人事費用會匡列
70~86人(依照當年度預算數為原則編),在經報院後由人事局主政員額預
算會議審定,職務列7~9等,都是以最高9等匡列,所以預算人事費通常會
有節餘。派遣人員是用業務費經政府採購程序雇用的,人事費又依主計法
規不得流出入業務費,如何政府不得雇用派遣勞工=錄取多?每年考選ㄧ定
是正式開缺的員額職缺!沒有開缺如何增加錄取咧?
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甚麼都吃就是不吃虧
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