蕭萬長憂人才外流「22K應速提高」 - 薪水
By Adele
at 2012-12-11T19:02
at 2012-12-11T19:02
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前副總統蕭萬長今天上午應邀到台北科技大學進行人文社會科學講座,他提到,台灣的人
才素質在上升中,但22K對畢業生是很大的衝擊,目前看來是短期現象,必須盡快促使企
業提高薪資水準,否則人才會開始外流。他說,放眼亞洲,沒有一個正在發展的國家,薪
水是停滯成長。
人力素質提升 薪水應上升
蕭萬長指出,台灣的生產力逐漸提升,企業不應該把薪水壓低,這是不健康的現象,因為
人力素質提升後,薪水必然應該上升。
政府應把教育變更實用
蕭萬長進一步說明,政府應該積極把教育變得更實用,縮短與企業之間的落差,讓畢業生
與企業求才之間的銜接做得更好一點。目前的狀況,台灣的人力素質一直在進步當中,薪
資成長不該停滯。
放眼世界 不能忽視大陸
有學生提問,目前不管學術或經濟都向中國大陸傾斜,是不是應該把重心放在世界而非中
國大陸?蕭萬長回應,中國大陸擁有十幾億人口,每年經濟成長率都超過7%,放眼世界的
策略中,絕對不能忽視在我們隔壁的龐大市場,前進中國大陸只是一個步驟,真正的目標
還是要放在世界市場。
今天也有學生當場提問,為什麼政府要調漲學雜費,讓學生負擔很重。蕭萬長語重心長地
說:「台灣高等教育的學費,相對其他國家來說已經很便宜。」但他認為,應該補助低收
入戶或經濟弱勢的學生,或提供更多幫助給這些學生,他說:「如果沒有公平的教育與考
試制度,我也不可能從一個鄉間子弟,做到副總統為國家做事。」
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才素質在上升中,但22K對畢業生是很大的衝擊,目前看來是短期現象,必須盡快促使企
業提高薪資水準,否則人才會開始外流。他說,放眼亞洲,沒有一個正在發展的國家,薪
水是停滯成長。
人力素質提升 薪水應上升
蕭萬長指出,台灣的生產力逐漸提升,企業不應該把薪水壓低,這是不健康的現象,因為
人力素質提升後,薪水必然應該上升。
政府應把教育變更實用
蕭萬長進一步說明,政府應該積極把教育變得更實用,縮短與企業之間的落差,讓畢業生
與企業求才之間的銜接做得更好一點。目前的狀況,台灣的人力素質一直在進步當中,薪
資成長不該停滯。
放眼世界 不能忽視大陸
有學生提問,目前不管學術或經濟都向中國大陸傾斜,是不是應該把重心放在世界而非中
國大陸?蕭萬長回應,中國大陸擁有十幾億人口,每年經濟成長率都超過7%,放眼世界的
策略中,絕對不能忽視在我們隔壁的龐大市場,前進中國大陸只是一個步驟,真正的目標
還是要放在世界市場。
今天也有學生當場提問,為什麼政府要調漲學雜費,讓學生負擔很重。蕭萬長語重心長地
說:「台灣高等教育的學費,相對其他國家來說已經很便宜。」但他認為,應該補助低收
入戶或經濟弱勢的學生,或提供更多幫助給這些學生,他說:「如果沒有公平的教育與考
試制度,我也不可能從一個鄉間子弟,做到副總統為國家做事。」
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